2008年萊蕪市萊城區(qū)公開招聘60名教師簡(jiǎn)章
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，依據(jù)《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》，結(jié)合萊城區(qū)教育實(shí)際，計(jì)劃招聘50名教師，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革，解決人員能進(jìn)能出、待遇能上能下的問(wèn)題，本次招考錄用的教師實(shí)行聘任制，合同管理。
一、范圍和條件
1、報(bào)考范圍：萊城區(qū)生源的。（1）全日制高校本科及本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。（2）現(xiàn)在萊城區(qū)所屬學(xué)校有連續(xù)三周年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，且有全日制高校?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷的。
2、基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵守《憲法》《教育法》《教師法》等法律、法規(guī)；具有相應(yīng)的國(guó)家規(guī)定的教師資格；身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》；年齡不超過(guò)40周歲（1967年12月31日以后出生）。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)全區(qū)學(xué)校實(shí)際情況，計(jì)劃招考教師60人，建立人才庫(kù)。其中，招聘錄用教師50人：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)7人、物理3人、化學(xué)3人、歷史2人、地理2人、生物2人、政治2人、音樂(lè)5人、體育4人、美術(shù)5人、計(jì)算機(jī)3人。人才庫(kù)儲(chǔ)備教師10人。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1、報(bào)名時(shí)間：8月7日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
報(bào)名時(shí)間：2008年8月7日至8月10日。逾期不再接受報(bào)名。
上午：8：30-11：00；下午2：30-6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：萊城區(qū)教育局沿街樓。
3、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證、戶口證明（戶口簿或戶口遷移證明）、教師資格證原件，交上述4個(gè)證件的復(fù)印件和近期同底版免冠1寸照片3張?，F(xiàn)在萊城區(qū)所屬學(xué)校有連續(xù)三周年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷的，還需交經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字的單位證明和原始證據(jù)。
報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)和本人所學(xué)專業(yè)相同或相近的專業(yè)。報(bào)名考試費(fèi)100元。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月14日，上午：8：30—11：30；
下午：2：30—6：00，到區(qū)教育局人事政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試形式、內(nèi)容
考試形式為筆試、面試。筆試、面試均采取百分制。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)（《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》）及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。試卷共計(jì)100分。
教育學(xué)、心理學(xué)版本為教師資格認(rèn)定輔導(dǎo)書。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1、考試時(shí)間：2008年8月15日上午9：00－11：30。
2、考試地點(diǎn)：待定。
3、聘請(qǐng)外地教師分別出題、監(jiān)考、閱卷統(tǒng)分。
4、閱卷結(jié)束后，考試分?jǐn)?shù)、入闈面試人員名單網(wǎng)上公示。面試時(shí)間另行通知。
六、錄用辦法
1、現(xiàn)在萊城區(qū)所屬學(xué)校有連續(xù)三周年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，且有經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字的單位證明和原始證據(jù)的，總分加5分。
2、分學(xué)科按照筆試成績(jī)由高到低確定入闈面試人員80人。具體學(xué)科是：語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)11人、物理5人、化學(xué)5人、歷史3人、地理3人、生物3人、政治3人、音樂(lè)8人、體育6人、美術(shù)8人、計(jì)算機(jī)5人。
3、面試聘請(qǐng)外地教研員擔(dān)任評(píng)委，抽簽決定面試順序。面試內(nèi)容主要是儀態(tài)儀表、普通話水平、口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、綜合知識(shí)等。
面試分學(xué)科進(jìn)行，抽3個(gè)題目進(jìn)行答辯。面試時(shí)間8分鐘。
4、錄用成績(jī)中筆試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%。根據(jù)筆試、面試和加分成績(jī)之和，由高到低分學(xué)科確定前60名進(jìn)入人才庫(kù)，錄用前50名。
5、筆試或錄用成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)檔案成績(jī)擇優(yōu)確定。檔案成績(jī)=優(yōu)秀率×100+良好率×80+及格率×60。
6、擬錄用人員因不服從工作安排、違反考試考察紀(jì)律、體檢不合格、不按時(shí)到場(chǎng)、自動(dòng)放棄等原因，取消錄用資格后，所缺人員由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。
8、通過(guò)考試、面試、資格審查、體檢的合格人員由萊城區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)其專業(yè)、分?jǐn)?shù)等方面情況，統(tǒng)籌分配。
七、紀(jì)律要求
1、在整個(gè)教師招聘工作期間，在報(bào)名、考試、面試、體檢及其他事宜的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。
2、凡在報(bào)名、考試、面試、考察、體檢、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或錄用資格。
3、不服從分配人員或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有到分配單位報(bào)到上班的，取消其錄用資格。
八、聘用待遇
聘用人員待遇按照《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
萊城區(qū)成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，整個(gè)招聘工作由人勞局、監(jiān)察局監(jiān)督，教育局具體組織實(shí)施。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)在萊城區(qū)教育局人事政工科。
附：萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）
二00八年八月七日
另：城外區(qū)直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）學(xué)校申請(qǐng)向城內(nèi)學(xué)校調(diào)動(dòng)的，考試報(bào)名時(shí)間為8月9日，報(bào)名地點(diǎn)、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、筆試內(nèi)容與教師招聘相同。報(bào)名須持畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書原件，近期免冠同底版1寸照片3張，交報(bào)名費(fèi)100元。
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，依據(jù)《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》，結(jié)合萊城區(qū)教育實(shí)際，計(jì)劃招聘50名教師，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革，解決人員能進(jìn)能出、待遇能上能下的問(wèn)題，本次招考錄用的教師實(shí)行聘任制，合同管理。
一、范圍和條件
1、報(bào)考范圍：萊城區(qū)生源的。（1）全日制高校本科及本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。（2）現(xiàn)在萊城區(qū)所屬學(xué)校有連續(xù)三周年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，且有全日制高校?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷的。
2、基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵守《憲法》《教育法》《教師法》等法律、法規(guī)；具有相應(yīng)的國(guó)家規(guī)定的教師資格；身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》；年齡不超過(guò)40周歲（1967年12月31日以后出生）。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)全區(qū)學(xué)校實(shí)際情況，計(jì)劃招考教師60人，建立人才庫(kù)。其中，招聘錄用教師50人：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)7人、物理3人、化學(xué)3人、歷史2人、地理2人、生物2人、政治2人、音樂(lè)5人、體育4人、美術(shù)5人、計(jì)算機(jī)3人。人才庫(kù)儲(chǔ)備教師10人。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1、報(bào)名時(shí)間：8月7日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
報(bào)名時(shí)間：2008年8月7日至8月10日。逾期不再接受報(bào)名。
上午：8：30-11：00；下午2：30-6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：萊城區(qū)教育局沿街樓。
3、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證、戶口證明（戶口簿或戶口遷移證明）、教師資格證原件，交上述4個(gè)證件的復(fù)印件和近期同底版免冠1寸照片3張?，F(xiàn)在萊城區(qū)所屬學(xué)校有連續(xù)三周年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷的，還需交經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字的單位證明和原始證據(jù)。
報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)和本人所學(xué)專業(yè)相同或相近的專業(yè)。報(bào)名考試費(fèi)100元。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月14日，上午：8：30—11：30；
下午：2：30—6：00，到區(qū)教育局人事政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試形式、內(nèi)容
考試形式為筆試、面試。筆試、面試均采取百分制。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)（《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》）及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。試卷共計(jì)100分。
教育學(xué)、心理學(xué)版本為教師資格認(rèn)定輔導(dǎo)書。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1、考試時(shí)間：2008年8月15日上午9：00－11：30。
2、考試地點(diǎn)：待定。
3、聘請(qǐng)外地教師分別出題、監(jiān)考、閱卷統(tǒng)分。
4、閱卷結(jié)束后，考試分?jǐn)?shù)、入闈面試人員名單網(wǎng)上公示。面試時(shí)間另行通知。
六、錄用辦法
1、現(xiàn)在萊城區(qū)所屬學(xué)校有連續(xù)三周年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，且有經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字的單位證明和原始證據(jù)的，總分加5分。
2、分學(xué)科按照筆試成績(jī)由高到低確定入闈面試人員80人。具體學(xué)科是：語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)11人、物理5人、化學(xué)5人、歷史3人、地理3人、生物3人、政治3人、音樂(lè)8人、體育6人、美術(shù)8人、計(jì)算機(jī)5人。
3、面試聘請(qǐng)外地教研員擔(dān)任評(píng)委，抽簽決定面試順序。面試內(nèi)容主要是儀態(tài)儀表、普通話水平、口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、綜合知識(shí)等。
面試分學(xué)科進(jìn)行，抽3個(gè)題目進(jìn)行答辯。面試時(shí)間8分鐘。
4、錄用成績(jī)中筆試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%。根據(jù)筆試、面試和加分成績(jī)之和，由高到低分學(xué)科確定前60名進(jìn)入人才庫(kù)，錄用前50名。
5、筆試或錄用成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)檔案成績(jī)擇優(yōu)確定。檔案成績(jī)=優(yōu)秀率×100+良好率×80+及格率×60。
6、擬錄用人員因不服從工作安排、違反考試考察紀(jì)律、體檢不合格、不按時(shí)到場(chǎng)、自動(dòng)放棄等原因，取消錄用資格后，所缺人員由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。
8、通過(guò)考試、面試、資格審查、體檢的合格人員由萊城區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)其專業(yè)、分?jǐn)?shù)等方面情況，統(tǒng)籌分配。
七、紀(jì)律要求
1、在整個(gè)教師招聘工作期間，在報(bào)名、考試、面試、體檢及其他事宜的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。
2、凡在報(bào)名、考試、面試、考察、體檢、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或錄用資格。
3、不服從分配人員或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有到分配單位報(bào)到上班的，取消其錄用資格。
八、聘用待遇
聘用人員待遇按照《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
萊城區(qū)成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，整個(gè)招聘工作由人勞局、監(jiān)察局監(jiān)督，教育局具體組織實(shí)施。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)在萊城區(qū)教育局人事政工科。
附：萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）
二00八年八月七日
另：城外區(qū)直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）學(xué)校申請(qǐng)向城內(nèi)學(xué)校調(diào)動(dòng)的，考試報(bào)名時(shí)間為8月9日，報(bào)名地點(diǎn)、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、筆試內(nèi)容與教師招聘相同。報(bào)名須持畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書原件，近期免冠同底版1寸照片3張，交報(bào)名費(fèi)100元。