司考國際法考點(diǎn):我國對(duì)外簽訂的國際稅收協(xié)定

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中國對(duì)外簽訂的稅收協(xié)定主要采取收入來源國稅收管轄權(quán)優(yōu)先原則,平等互利、友好協(xié)商原則,稅收饒讓抵免等原則。中國對(duì)外簽訂的雙邊稅收協(xié)定,基本上采用的是上述《聯(lián)合國范本》的條文結(jié)構(gòu)。
    1、對(duì)常設(shè)機(jī)構(gòu)的限定,中國對(duì)外簽訂的稅收協(xié)定一般都是按照《聯(lián)合國范本》的規(guī)定,協(xié)定多以連續(xù)存在6個(gè)月以上者才視為常設(shè)機(jī)構(gòu)。該規(guī)定比國內(nèi)稅法規(guī)定的類似工程無論期限長短均視為常設(shè)機(jī)構(gòu)的待遇要優(yōu)惠。
    2、對(duì)預(yù)提稅的征稅限定,一般規(guī)定的預(yù)提稅的限制稅率均不超過10%。這比國內(nèi)稅法規(guī)定的20%的預(yù)提稅稅率要優(yōu)惠。
    3、對(duì)個(gè)人勞務(wù)所得的征稅限定,我國在對(duì)外簽訂的稅收協(xié)定中,采取國際通行做法,分別針對(duì)下列不同情況實(shí)行不同的稅收待遇:
    (1)對(duì)獨(dú)立的個(gè)人勞務(wù)所得,應(yīng)僅由居住國行使征稅權(quán)。但如取得獨(dú)立勞務(wù)所得的個(gè)人在來源國設(shè)有固定基地或者連續(xù)或者累計(jì)停留超過183天者,則應(yīng)由來源國征稅。這比國內(nèi)稅法規(guī)定的只要在中國境內(nèi)有個(gè)人獨(dú)立勞務(wù)所得而無論固定基地與停留時(shí)間長短均應(yīng)依法征稅要優(yōu)惠。
    (2)對(duì)非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)所得,一般規(guī)定原則上應(yīng)由來源國行使征稅權(quán)。但如該人在一個(gè)納稅年度內(nèi)在來源國連續(xù)或累計(jì)停留不足183天,且該勞務(wù)報(bào)酬既非來源國的居民所支付,又非雇主設(shè)在來源國的常設(shè)機(jī)構(gòu)或固定基地所負(fù)擔(dān),則該非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)所得應(yīng)由其居住國行使稅權(quán),來源國不得征稅。該規(guī)定的累計(jì)停留不足183天比我國國內(nèi)稅法中的90天要優(yōu)惠。