由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織報名。即日起至8月15日。
報名地點：鄭州高新區(qū)國槐街6號（可乘坐45路、68路、72路、315路、728路到達(dá)）火炬大廈一樓人力資源市場。
根據(jù)目前工作需要，管委會有關(guān)部門計劃補充編外工作人員16名，擬采取人事派遣的方式聘用。有關(guān)報名事項如下:
一、報名條件:
（一）有良好的品行。有下列情形之一的不得報名：被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰；有違法行為，已立案正在受審查。
（二）全國普通高等院校在國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科以上學(xué)歷，與擬招聘專業(yè)相符，熟悉計算機操作；
（三）1980年1月1日以后出生；
（四）身體健康。
二、崗位、人數(shù)及專業(yè)（共16名）
（一）窗口服務(wù)類6名
會計學(xué)、審計學(xué)、金融、管理學(xué)、中文或文秘、法律、統(tǒng)計、新聞等相關(guān)專業(yè)；
（二）勞動保障類8名
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文或文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
(三)文秘類1名
中文、文秘、新聞專業(yè)，文字能力強。
（四）英語類1名
六級以上，口語能力強。
三、招聘組織及用工形式
高新區(qū)人力資源中心根據(jù)人事勞動和社會保障局提出的用人需求，組織招聘。用人單位負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
本次招聘人員實行人事派遣性質(zhì)的聘用制。聘用人員與高新區(qū)人力資源中心簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，由人力資源中心派遣至管委會有關(guān)部門工作。首次聘期為一年。待遇參照《鄭州高新區(qū)管委會編制外聘用人員工資和社會保障待遇的有關(guān)規(guī)定（暫行）》的通知執(zhí)行。
四、考試及錄取辦法：
考試分為筆試和面試兩部分：
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容：公共管理基礎(chǔ)知識、行政能力；
2．進(jìn)入面試人選按筆試成績的高低，與所需類別人數(shù)的1.5：1確定。即：窗口服務(wù)類10人，勞動保障類12人,文秘類2名，英語類2名。
（二）面試
1．面試采用提問答辯的方式進(jìn)行。主要測試面試者履行崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，包括個人悟性、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。
2．面試評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人組成。
3．進(jìn)入體檢的人選按面試成績的高低，與所需類別人數(shù)的1：1確定。即：窗口服務(wù)類6人，勞動保障類8人,文秘類、英語類各1名。
（三）體檢
如有體檢不合格人員，按面試分?jǐn)?shù)由高到低遞補。
（四）審查檔案
調(diào)檔審查
（五）辦理聘用手續(xù)
五、報名有關(guān)事項
1、由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織報名。即日起至8月15日。
2、報名地點：鄭州高新區(qū)國槐街6號（可乘坐45路、68路、72路、315路、728路到達(dá)）火炬大廈一樓人力資源市場。
3、提交資料：報名者需提供應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份（原件經(jīng)當(dāng)面驗證后歸還本人）、報名表1份（表樣網(wǎng)上下載）,1寸免冠彩照2張。
4、報名咨詢電話：0371-67987245 67989728 67981232
5、以上信息可登錄鄭州高新區(qū)網(wǎng)站(www.zzgx.gov.cn)、鄭州高新人才網(wǎng)（www.zzgxrc.com）查詢。 高新區(qū)人力資源中心
二○○八年八月五日
報名地點：鄭州高新區(qū)國槐街6號（可乘坐45路、68路、72路、315路、728路到達(dá)）火炬大廈一樓人力資源市場。
根據(jù)目前工作需要，管委會有關(guān)部門計劃補充編外工作人員16名，擬采取人事派遣的方式聘用。有關(guān)報名事項如下:
一、報名條件:
（一）有良好的品行。有下列情形之一的不得報名：被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰；有違法行為，已立案正在受審查。
（二）全國普通高等院校在國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科以上學(xué)歷，與擬招聘專業(yè)相符，熟悉計算機操作；
（三）1980年1月1日以后出生；
（四）身體健康。
二、崗位、人數(shù)及專業(yè)（共16名）
（一）窗口服務(wù)類6名
會計學(xué)、審計學(xué)、金融、管理學(xué)、中文或文秘、法律、統(tǒng)計、新聞等相關(guān)專業(yè)；
（二）勞動保障類8名
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文或文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
(三)文秘類1名
中文、文秘、新聞專業(yè)，文字能力強。
（四）英語類1名
六級以上，口語能力強。
三、招聘組織及用工形式
高新區(qū)人力資源中心根據(jù)人事勞動和社會保障局提出的用人需求，組織招聘。用人單位負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
本次招聘人員實行人事派遣性質(zhì)的聘用制。聘用人員與高新區(qū)人力資源中心簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，由人力資源中心派遣至管委會有關(guān)部門工作。首次聘期為一年。待遇參照《鄭州高新區(qū)管委會編制外聘用人員工資和社會保障待遇的有關(guān)規(guī)定（暫行）》的通知執(zhí)行。
四、考試及錄取辦法：
考試分為筆試和面試兩部分：
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容：公共管理基礎(chǔ)知識、行政能力；
2．進(jìn)入面試人選按筆試成績的高低，與所需類別人數(shù)的1.5：1確定。即：窗口服務(wù)類10人，勞動保障類12人,文秘類2名，英語類2名。
（二）面試
1．面試采用提問答辯的方式進(jìn)行。主要測試面試者履行崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，包括個人悟性、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。
2．面試評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人組成。
3．進(jìn)入體檢的人選按面試成績的高低，與所需類別人數(shù)的1：1確定。即：窗口服務(wù)類6人，勞動保障類8人,文秘類、英語類各1名。
（三）體檢
如有體檢不合格人員，按面試分?jǐn)?shù)由高到低遞補。
（四）審查檔案
調(diào)檔審查
（五）辦理聘用手續(xù)
五、報名有關(guān)事項
1、由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織報名。即日起至8月15日。
2、報名地點：鄭州高新區(qū)國槐街6號（可乘坐45路、68路、72路、315路、728路到達(dá)）火炬大廈一樓人力資源市場。
3、提交資料：報名者需提供應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份（原件經(jīng)當(dāng)面驗證后歸還本人）、報名表1份（表樣網(wǎng)上下載）,1寸免冠彩照2張。
4、報名咨詢電話：0371-67987245 67989728 67981232
5、以上信息可登錄鄭州高新區(qū)網(wǎng)站(www.zzgx.gov.cn)、鄭州高新人才網(wǎng)（www.zzgxrc.com）查詢。 高新區(qū)人力資源中心
二○○八年八月五日