記者從省人事廳獲悉，省屬事業(yè)單位工作人員公開招聘工作已開始，近日我省下發(fā)通知對此作了部署。通知要求，初級專業(yè)技術崗位和管理崗位的招聘將于7月完成，其它崗位的招聘年內完成。
初級專業(yè)技術崗位和管理崗位招聘的范圍和條件是：應聘人員年齡應在40周歲(1968年4月1日以后出生)以下并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制)，并具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有親屬關系的崗位。
招聘初級專業(yè)技術崗位和初級管理崗位人員采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。報名時間為4月24日至28日。考試分為筆試和面試。筆試5月18日進行，考一科，非醫(yī)藥衛(wèi)生類應聘人員考試科目為公共基礎知識，醫(yī)藥衛(wèi)生類應聘人員考試科目為綜合基礎知識。面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序具體組織實施。
另外，由招聘單位或其主管部門自行組織的公開招聘，時間安排和招聘程序應按審核備案的招聘方案，根據(jù)招聘單位工作需要分期分批組織實施，年內完成。招聘中級專業(yè)技術崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員，采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行。對急需的高層次、短缺專業(yè)人才和具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員，以及因涉密、專業(yè)特殊等不宜公開或難以形成競爭的崗位，經省事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，招聘單位或其主管部門可采取直接考核或簡化程序的方式組織招聘。省直屬高等院校的招聘，采取招聘方案備案后自行組織的方式進行。