2009年企業(yè)管理知識(shí)精編輔導(dǎo)資料(136)

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13.對(duì)管理人員的考核方法有（ ）
    A．工作記錄法
    B．要素評(píng)定法
    C．平衡記分法
    D．民意測(cè)驗(yàn)法
    14.休息日安排勞動(dòng)者工作，支付不低于（）的工資報(bào)酬。
    A．100％
    B．150％
    C．200％
    D．300％