從英國留學(xué)歸來的姍姍，曾經(jīng)是一個躊躇滿志的小女孩。然而，短短3個月時間里，她經(jīng)歷了戲劇般的求職經(jīng)歷。面對記者，23歲的她顯得有些無奈?！艾F(xiàn)實與想象差距太大了，沒想到海歸找工作也這么難！”
留學(xué)篇國外深造5年曾經(jīng)打掃廁所2000年，姍姍以優(yōu)異的成績從育才中學(xué)畢業(yè)考到了四川音樂學(xué)院，學(xué)古箏的她為了真正學(xué)習(xí)到一門技能，就放棄了音樂路線，去了馬來西亞系統(tǒng)學(xué)院，成為正式的留學(xué)生。
為了學(xué)習(xí)純正的英語，到不同國家去體驗學(xué)習(xí)環(huán)境，2001年12月，經(jīng)過申請，姍姍拿到了英國的簽證，2002年1月，正式來到英國赫特福德大學(xué)就讀工商管理。
這一讀就讀了3年。期間，為了加強(qiáng)口語，姍姍還利用課余時間去英國的語言學(xué)校學(xué)習(xí)，為了真正達(dá)到語言流暢，姍姍還在同學(xué)們都休息的時候去打工，借與英國人直接對話來迅速提高自己的語言。由于不是很流暢的英語限制，姍姍只能去做清潔工，甚至是打掃廁所、換垃圾袋等。
為接觸不同層次的工作，姍姍還到超市去當(dāng)搬運(yùn)工。憑著堅定的毅力，姍姍在短短半年時間內(nèi)，就說得一口流利的英語了。
清潔工、搬運(yùn)工的工作也給她帶來了收益，這些都是每小時5.5-7英鎊，折合成人民幣是82.5元-105元。
回國篇心系家鄉(xiāng)重慶放棄英國高薪大三那年，姍姍在英國沃特曼有限公司實習(xí)，擔(dān)任中國市場經(jīng)理助理，在這里，姍姍學(xué)到了很多公司經(jīng)營、管理的技巧。
2005年7月，姍姍大學(xué)畢業(yè)后，來到了英國海珠餐廳，干起了售后服務(wù)，專門負(fù)責(zé)接聽顧客的電話。她出色的語言表達(dá)能力很快得到了餐廳老總的賞識，并極力要求姍姍留在英國工作，并聘請她為餐廳的大堂經(jīng)理，每個月是800英鎊，折合成人民幣12000元左右。為了極力挽留姍姍，餐廳老總還提出包吃住。思索之后，姍姍搖搖頭肯定的拒絕了。
既然英國的餐廳挽留，姍姍為什么還執(zhí)意回國，回到她的故鄉(xiāng)重慶呢？姍姍說：“只有中國才是我們的家，在英國永遠(yuǎn)是邊緣人，而且中國發(fā)展的機(jī)會比英國多得多。憑著在國外的經(jīng)驗和流利的口語，應(yīng)該找到一份白領(lǐng)工作吧！”
求職篇13次掉價求職說來啼笑皆非通信公司接待月薪1500面試成功愿望是美好的，現(xiàn)實卻是殘酷的。2006年1月，在英國學(xué)了5年的工商管理專業(yè)的姍姍回到了重慶。
休息了1個月后，2月，姍姍開始在網(wǎng)上尋找工作。她先往一家通信公司投了簡歷，2天之后，對方立即讓其去面試，對于她在國外的經(jīng)驗和流利的英語口語表示贊賞，立即安排姍姍在前臺任接待工作，每月1500元。
外語學(xué)校文員月薪1200應(yīng)聘成功隨后，姍姍在網(wǎng)上投放的簡歷被一家專職外語培訓(xùn)學(xué)?？粗校@所學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模很大，在6個主城區(qū)都有分校。這次姍姍想干學(xué)校的辦公室助理工作。
作為專職的外語培訓(xùn)學(xué)校，校領(lǐng)導(dǎo)對姍姍相當(dāng)滿意，當(dāng)即表示歡迎她的加入，告之姍姍在實習(xí)期間，月薪1200元，轉(zhuǎn)正后有3000元，工作時間是從早上9點到晚上9點30分。
這次，姍姍找工作基本上適合她的要求，但一個就是工作時間太長，姍姍覺得這么長的工作時間在國外是絕對不可能的，姍姍再次謝絕了學(xué)校的好意，繼續(xù)尋找工作。
IT公司文秘吃零食引起不滿離開上個星期，她又去面試了，算起來這已經(jīng)是姍姍回國后的第12次面試了。這是本地的一家IT公司，已經(jīng)被找工作四處碰壁的狀態(tài)麻木了后，姍姍決定先到這家公司當(dāng)一下辦公室文秘。
可沒想到由于國外的工作習(xí)慣是，在上班的時間只要員工餓了，就可以吃東西，哪怕是在開會時，肚子餓了都可以起身將東西拿到會上吃。在英國養(yǎng)成了這個習(xí)慣后，到了中午11點左右，或是下午4點左右，姍姍總會將抽屜里準(zhǔn)備好的糕點拿出來吃?！吧习鄷r間總吃東西，那怎么行？”公司老總開始不滿。
這時，家里一位親戚開的超市需要人手，姍姍就離開了這個公司，去了超市。
現(xiàn)實篇期望直線下降海歸也不吃香前段時間，姍姍告訴我們說：“記得剛回國時，我給自己訂了找工作的‘三不’政策：非跨國大企業(yè)不去；年薪低于10萬元不去；非重慶市區(qū)工作地不去?！?BR> 可經(jīng)過幾次面試之后，才發(fā)現(xiàn)海歸也不那么吃香了?！皣?yán)酷的就業(yè)現(xiàn)實讓我感到有壓力。而且學(xué)歷好像也不是越高越好，很多企業(yè)都只是招本科生?！?BR> 姍姍還記得有一家合資公司辦事處在招人，消息剛在網(wǎng)上登出她就去了。哪知道一到那兒才發(fā)現(xiàn)她還不算早的，辦公室里已經(jīng)有幾十個人在排隊了。經(jīng)過幾輪考核之后，只剩下9個人，其中有3個和她一樣都是“海龜”。當(dāng)時她薪水沒敢叫太高，開了3000元每個月，可后他們挑中了一個本科生，說是他有相關(guān)工作經(jīng)驗。
“出國留學(xué)5年，家里給我拿出了近100萬元，回來后一直找不到滿意的工作，雖然父母不說什么，可我心里挺難受的。我對薪水的要求底線已經(jīng)是跌到谷底了，現(xiàn)在1000元我也會考慮的，只要有發(fā)展?jié)摿?！”姍姍說道。
感悟篇上班才知工作難挫折也是大財富上周六，她又到人才市場，帶著簡歷來到了賽絡(luò)爾信息科技公司應(yīng)聘人力資源部職員，實習(xí)期間每月1200元，3個月后轉(zhuǎn)正，工資將上升為2000元。
這，姍姍高興的接受了。
昨日，是姍姍第一天上班。姍姍告訴我們，自從她開始降低期望值，心態(tài)也漸漸平和。月薪只有1000多元，這是以前從來沒想到會去干的工作。但經(jīng)歷了這么多次的失敗，她說自己經(jīng)歷了一個從躊躇滿志，到心灰意冷，再到重整旗鼓的全新心路歷程，“曲折”才是現(xiàn)在她的大財富。
說法篇企業(yè)：海歸要有實用性我市一外企公司人事經(jīng)理說：我們也認(rèn)為有過海外求學(xué)經(jīng)歷的高學(xué)歷人才素質(zhì)可能更高，可是，有的海歸自恃過高，大事做不來，小事又放不下架子。我們招人是來做事的，不是招牌子。
過來人：先謀職再求發(fā)展某外企一位資深工作人員宴陽：海歸在出國前后并沒有太多的相關(guān)工作經(jīng)驗，要求馬上做管理人員和高薪要求是不現(xiàn)實的。建議多方尋覓機(jī)會。
專家：留學(xué)規(guī)劃要先行昨日，市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人對此表示，目前國內(nèi)就業(yè)形勢仍不容樂觀，有些海外留學(xué)生回國后也遇到了求職尷尬，因此學(xué)生在出國留學(xué)前要先做好規(guī)劃，一定要清楚自己未來從事什么職業(yè)、出國的目的是什么，根據(jù)自身情況有針對地制定留學(xué)計劃，以利于回國順利就業(yè)，避免“海歸變海待”。
留學(xué)篇國外深造5年曾經(jīng)打掃廁所2000年，姍姍以優(yōu)異的成績從育才中學(xué)畢業(yè)考到了四川音樂學(xué)院，學(xué)古箏的她為了真正學(xué)習(xí)到一門技能，就放棄了音樂路線，去了馬來西亞系統(tǒng)學(xué)院，成為正式的留學(xué)生。
為了學(xué)習(xí)純正的英語，到不同國家去體驗學(xué)習(xí)環(huán)境，2001年12月，經(jīng)過申請，姍姍拿到了英國的簽證，2002年1月，正式來到英國赫特福德大學(xué)就讀工商管理。
這一讀就讀了3年。期間，為了加強(qiáng)口語，姍姍還利用課余時間去英國的語言學(xué)校學(xué)習(xí)，為了真正達(dá)到語言流暢，姍姍還在同學(xué)們都休息的時候去打工，借與英國人直接對話來迅速提高自己的語言。由于不是很流暢的英語限制，姍姍只能去做清潔工，甚至是打掃廁所、換垃圾袋等。
為接觸不同層次的工作，姍姍還到超市去當(dāng)搬運(yùn)工。憑著堅定的毅力，姍姍在短短半年時間內(nèi)，就說得一口流利的英語了。
清潔工、搬運(yùn)工的工作也給她帶來了收益，這些都是每小時5.5-7英鎊，折合成人民幣是82.5元-105元。
回國篇心系家鄉(xiāng)重慶放棄英國高薪大三那年，姍姍在英國沃特曼有限公司實習(xí)，擔(dān)任中國市場經(jīng)理助理，在這里，姍姍學(xué)到了很多公司經(jīng)營、管理的技巧。
2005年7月，姍姍大學(xué)畢業(yè)后，來到了英國海珠餐廳，干起了售后服務(wù)，專門負(fù)責(zé)接聽顧客的電話。她出色的語言表達(dá)能力很快得到了餐廳老總的賞識，并極力要求姍姍留在英國工作，并聘請她為餐廳的大堂經(jīng)理，每個月是800英鎊，折合成人民幣12000元左右。為了極力挽留姍姍，餐廳老總還提出包吃住。思索之后，姍姍搖搖頭肯定的拒絕了。
既然英國的餐廳挽留，姍姍為什么還執(zhí)意回國，回到她的故鄉(xiāng)重慶呢？姍姍說：“只有中國才是我們的家，在英國永遠(yuǎn)是邊緣人，而且中國發(fā)展的機(jī)會比英國多得多。憑著在國外的經(jīng)驗和流利的口語，應(yīng)該找到一份白領(lǐng)工作吧！”
求職篇13次掉價求職說來啼笑皆非通信公司接待月薪1500面試成功愿望是美好的，現(xiàn)實卻是殘酷的。2006年1月，在英國學(xué)了5年的工商管理專業(yè)的姍姍回到了重慶。
休息了1個月后，2月，姍姍開始在網(wǎng)上尋找工作。她先往一家通信公司投了簡歷，2天之后，對方立即讓其去面試，對于她在國外的經(jīng)驗和流利的英語口語表示贊賞，立即安排姍姍在前臺任接待工作，每月1500元。
外語學(xué)校文員月薪1200應(yīng)聘成功隨后，姍姍在網(wǎng)上投放的簡歷被一家專職外語培訓(xùn)學(xué)?？粗校@所學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模很大，在6個主城區(qū)都有分校。這次姍姍想干學(xué)校的辦公室助理工作。
作為專職的外語培訓(xùn)學(xué)校，校領(lǐng)導(dǎo)對姍姍相當(dāng)滿意，當(dāng)即表示歡迎她的加入，告之姍姍在實習(xí)期間，月薪1200元，轉(zhuǎn)正后有3000元，工作時間是從早上9點到晚上9點30分。
這次，姍姍找工作基本上適合她的要求，但一個就是工作時間太長，姍姍覺得這么長的工作時間在國外是絕對不可能的，姍姍再次謝絕了學(xué)校的好意，繼續(xù)尋找工作。
IT公司文秘吃零食引起不滿離開上個星期，她又去面試了，算起來這已經(jīng)是姍姍回國后的第12次面試了。這是本地的一家IT公司，已經(jīng)被找工作四處碰壁的狀態(tài)麻木了后，姍姍決定先到這家公司當(dāng)一下辦公室文秘。
可沒想到由于國外的工作習(xí)慣是，在上班的時間只要員工餓了，就可以吃東西，哪怕是在開會時，肚子餓了都可以起身將東西拿到會上吃。在英國養(yǎng)成了這個習(xí)慣后，到了中午11點左右，或是下午4點左右，姍姍總會將抽屜里準(zhǔn)備好的糕點拿出來吃?！吧习鄷r間總吃東西，那怎么行？”公司老總開始不滿。
這時，家里一位親戚開的超市需要人手，姍姍就離開了這個公司，去了超市。
現(xiàn)實篇期望直線下降海歸也不吃香前段時間，姍姍告訴我們說：“記得剛回國時，我給自己訂了找工作的‘三不’政策：非跨國大企業(yè)不去；年薪低于10萬元不去；非重慶市區(qū)工作地不去?！?BR> 可經(jīng)過幾次面試之后，才發(fā)現(xiàn)海歸也不那么吃香了?！皣?yán)酷的就業(yè)現(xiàn)實讓我感到有壓力。而且學(xué)歷好像也不是越高越好，很多企業(yè)都只是招本科生?！?BR> 姍姍還記得有一家合資公司辦事處在招人，消息剛在網(wǎng)上登出她就去了。哪知道一到那兒才發(fā)現(xiàn)她還不算早的，辦公室里已經(jīng)有幾十個人在排隊了。經(jīng)過幾輪考核之后，只剩下9個人，其中有3個和她一樣都是“海龜”。當(dāng)時她薪水沒敢叫太高，開了3000元每個月，可后他們挑中了一個本科生，說是他有相關(guān)工作經(jīng)驗。
“出國留學(xué)5年，家里給我拿出了近100萬元，回來后一直找不到滿意的工作，雖然父母不說什么，可我心里挺難受的。我對薪水的要求底線已經(jīng)是跌到谷底了，現(xiàn)在1000元我也會考慮的，只要有發(fā)展?jié)摿?！”姍姍說道。
感悟篇上班才知工作難挫折也是大財富上周六，她又到人才市場，帶著簡歷來到了賽絡(luò)爾信息科技公司應(yīng)聘人力資源部職員，實習(xí)期間每月1200元，3個月后轉(zhuǎn)正，工資將上升為2000元。
這，姍姍高興的接受了。
昨日，是姍姍第一天上班。姍姍告訴我們，自從她開始降低期望值，心態(tài)也漸漸平和。月薪只有1000多元，這是以前從來沒想到會去干的工作。但經(jīng)歷了這么多次的失敗，她說自己經(jīng)歷了一個從躊躇滿志，到心灰意冷，再到重整旗鼓的全新心路歷程，“曲折”才是現(xiàn)在她的大財富。
說法篇企業(yè)：海歸要有實用性我市一外企公司人事經(jīng)理說：我們也認(rèn)為有過海外求學(xué)經(jīng)歷的高學(xué)歷人才素質(zhì)可能更高，可是，有的海歸自恃過高，大事做不來，小事又放不下架子。我們招人是來做事的，不是招牌子。
過來人：先謀職再求發(fā)展某外企一位資深工作人員宴陽：海歸在出國前后并沒有太多的相關(guān)工作經(jīng)驗，要求馬上做管理人員和高薪要求是不現(xiàn)實的。建議多方尋覓機(jī)會。
專家：留學(xué)規(guī)劃要先行昨日，市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人對此表示，目前國內(nèi)就業(yè)形勢仍不容樂觀，有些海外留學(xué)生回國后也遇到了求職尷尬，因此學(xué)生在出國留學(xué)前要先做好規(guī)劃，一定要清楚自己未來從事什么職業(yè)、出國的目的是什么，根據(jù)自身情況有針對地制定留學(xué)計劃，以利于回國順利就業(yè)，避免“海歸變海待”。