貴州省遵義縣2008年公開招聘180名新增教師簡章

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貴州省遵義縣2008年公開招聘180名新增教師簡章
    為加強我縣教師隊伍建設(shè),滿足教育教學(xué)的需要,根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發(fā)〔2007〕6號)文件精神,結(jié)合學(xué)校教師編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)的實際,經(jīng)縣人民政府同意,制定本簡章。
    一、 招聘原則
    依據(jù)政策,公開招考;對照規(guī)定,審定資格;嚴(yán)明紀(jì)律,公平公正;陽光操作,擇優(yōu)錄用;聘前公示,合同管理。
    二、 招聘對象和報考條件
    1、遵義縣籍、全日制高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有教師資格證的畢業(yè)生;外縣籍重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有教師資格證的畢業(yè)生。選報學(xué)科時原則上與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)。
    2、英語水平達(dá)四級及以上的全日制高等院校非英語專業(yè)本科畢業(yè)生,可以選報義務(wù)教育階段的英語教師。
    3、非教育類專業(yè)的本科畢業(yè)生,可以報考縣職教中心對應(yīng)專業(yè)的雙師型教師崗位。
    4、報考高中教師崗位的畢業(yè)生,必須具有教育類對應(yīng)專業(yè)本科及以上的學(xué)歷。
    5、因辭職、被辭退和曾被開除公職的人員,曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動教養(yǎng)的人員不得報考。
    6、上述報考對象,不含在職人員,年齡在18周歲(1990年8月1日以前出生)至35周歲(1973年8月1日以后出生)。
    三、招聘人數(shù)及類別
    全縣中小學(xué)共新增教師180人(其中:職教中心10人,高中10人,初中小學(xué)150人,幼兒園10人)。依照招聘計劃按同學(xué)科分層次(職教中心、高中、初中、小學(xué)、幼兒園)設(shè)崗位招聘,根據(jù)缺編情況確定各專業(yè)招聘人數(shù)(指標(biāo)分解數(shù)見附表)。
    四、 報名及資格審查
    1、報名時間:2008年7月26日至7月29日,每天上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
    2、報名地點:遵義縣人事勞動和社會保障局(一樓)
    3、注意事項
    ①報名時,須持報到證、畢業(yè)證書(2008年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書的,持學(xué)校畢業(yè)證明、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)、有效身份證或戶口薄等原件和復(fù)印件一份及近期一寸同底免冠照片3張。
    ②報名及考試費150元(參照省人事廳、省財政廳、省物價局黔人通字〔1992〕98號文件)。
    4、各學(xué)科報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例為3:1,個別學(xué)科的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達(dá)不到3:1要求的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑(減)或取消招聘計劃數(shù),并向社會公布。
    5、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為:2008年8月4日至6日,上午9:00—12:00,下午14:30—18:00;領(lǐng)取地點:考生報名處。
    五、考試
    考試分筆試和面試,先筆試后面試。考試總成績?yōu)?00分。其構(gòu)成為:筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%,考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
    (一) 筆試
     1、筆試成績按百分制計算,筆試內(nèi)容由所報考學(xué)科的專業(yè)知識(占70%,高考難度)和綜合知識(占30%)兩部分組成。其中,綜合知識內(nèi)容包括:《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等相關(guān)法規(guī)知識及《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等教育基礎(chǔ)知識,2007年9月至2008年6月的時事政治。
    2、筆試時間:2008年8月8日上午9:00—11:30
    3、筆試地點:遵義縣第一中學(xué)B區(qū)教學(xué)樓。
    (二)面試
    1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3:1的要求,從高到低確定面試對象,若筆試成績并列的末位考生,同時參加面試,面試成績按百分制計算。
    2、面試時間:2008年8月15日上午9:00開始。
    3、面試地點:另行通知
    六、體檢
    1、根據(jù)考試總成績,分同學(xué)科同層次按擬聘崗位名額1:1的比例,從高到低確定體檢對象 (若考試總成績并列的末位考生,加試一場面試,優(yōu)勝者確定為體檢對象。) ,若體檢不合格者,按總成績由高到低依次遞補。
    2、體檢按《貴州省申請認(rèn)定老師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    3、體檢時間:另行通知。
    4、體檢費用自理。
    七、考核(政審)
    根 據(jù)體檢結(jié)果確定考核(政審)對象。對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時復(fù)查其報考資格??己宿k法:審查考生的學(xué)籍檔案;往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn),由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明,在外打工的考生表現(xiàn),由所在工作單位出具證明??己耍ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)另附??己耍ㄕ彛┎缓细裾?,按考試 總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核(政審)對象。
    八、公示
    1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
    2、擬聘公示,根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,根據(jù)總成績由高到低按同學(xué)科和同層次、由中心到邊遠(yuǎn)的原則確定擬聘人員,并通過網(wǎng)絡(luò)或媒體方式公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
    九、聘用中有關(guān)問題的規(guī)定
    1、考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消錄用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任??忌蝗∠浻觅Y格后,可按總成績從高到低依次等額遞補人選進(jìn)行體檢、考核,合格后確定為擬聘對象。
    2、本次招考中對符合下列(1)(2)條件的考生在筆試成績總分中加5分、符合下列(3)條件的考生在筆試成績總分中加2分(加分在按百分制折算前進(jìn)行,同時符合兩項及以上加分條件的,以加分計算,不累計加分)。具體條件及提供證明材料如下:
    (1)革 命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女,須提供相關(guān)證明材料原件及 復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明;
    (2)至2008年12月31日 在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。西部計劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明;“三支一扶”計劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一 扶”項目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供縣級及以上引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
    (3)農(nóng)村獨生子女戶或兩女絕育戶的子女,須提供戶籍所在地所屬縣級計生部門出具的書面證明和戶籍所在地公安派出所出具的父母子女關(guān)系證明。
    考生須在報名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《遵義縣2008年公開招聘新增教師加分申請表》,審核后符合加分條件的,在筆試以前統(tǒng)一由縣招考辦面向社會公示;公示結(jié)果無異議的,在筆試成績總分中加5分或2分。
    十、派遣要求
    1、對擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,報市人事局批復(fù)后派遣。
    2、在派遣過程中,嚴(yán)格按照市人事局批復(fù)的崗位進(jìn)行派遣,不允許調(diào)換,若考生不服從派遣的,作自動棄權(quán)處理,不予聘用。
    十一、聘用
    1、根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,履行聘用手續(xù),若不簽訂聘用合同者,取消聘用資格。
    2、凡聘用的新增教師原則上三年內(nèi)不能調(diào)動。
    十二、紀(jì)律要求
    1、在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。
    2、在招聘工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動放棄。
    咨詢電話:縣教育局 0852-7221762
    縣人事勞動和社會保障局 0852-7222381
    監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0852-7222175
    十三、本實施方案由縣人事勞動和社會保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
    遵義縣公開招聘新增教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    二00八年七月十一日