今天是教師節(jié)。記者從有關(guān)部門獲悉，天津市采取多種措施促進教師專業(yè)化成長，基礎教育教師學歷層次大幅提高，骨干教師隊伍不斷擴大，形成一支師德高尚、業(yè)務精湛的師資隊伍。在改善學校硬件條件的同時，教育“軟實力”有了質(zhì)的提升。
近年來，本市積極為教師成長、成才搭建平臺，實施了以建設市、區(qū)、校三級骨干教師梯隊為目標的青年教師希望工程，以培養(yǎng)全國知名的名教師、長、名專家為目標的“三名工程”。目前，本市中小學教師中擁有現(xiàn)崗高級教師1.7萬人，占教師總?cè)藬?shù)的18.4％，有特級稱號的609人，23名優(yōu)秀中小學教師享受政府津貼。教師學歷層次大幅提升，77.1％的幼兒教師、79.4％的小學教師達到大專及以上學歷，70.1％的初中教師和95.7%的高中教師達到大本及以上學歷，部分教師達到研究生水平。
近年來，本市積極為教師成長、成才搭建平臺，實施了以建設市、區(qū)、校三級骨干教師梯隊為目標的青年教師希望工程，以培養(yǎng)全國知名的名教師、長、名專家為目標的“三名工程”。目前，本市中小學教師中擁有現(xiàn)崗高級教師1.7萬人，占教師總?cè)藬?shù)的18.4％，有特級稱號的609人，23名優(yōu)秀中小學教師享受政府津貼。教師學歷層次大幅提升，77.1％的幼兒教師、79.4％的小學教師達到大專及以上學歷，70.1％的初中教師和95.7%的高中教師達到大本及以上學歷，部分教師達到研究生水平。