一是加強宣傳。召開全局動員會，利用宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等開展多渠道、有針對性的宣傳活動，營造良好的聲勢和氛圍；
二是制訂方案。成立了以“一把手”為組長的推行工作領導小組，強化組織保障，加強協(xié)調(diào)配合，明確了工作步驟、要求和職責，做到“誰主管、誰負責”，明確責任追究；
三是認真開展培訓。通過業(yè)務骨干對全體執(zhí)法人員進行系統(tǒng)操作培訓，充分利用模擬環(huán)境進行練習，使每一位稅務干部真正弄懂系統(tǒng)基本原理，掌握基本操作方法，切實提高具體操作水平和運用水平；
四是健全制度，強化考核。要求法規(guī)部門建立健全確保系統(tǒng)有效運行的配套制度，各部門建立反饋機制，要求上線后執(zhí)法人員隨時登陸系統(tǒng)自查，對過錯行為由相關人員迅速對照法律法規(guī)加以整改，及時糾正執(zhí)法偏差。同時建立健全考評獎懲機制，利用執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的考核結果，不斷規(guī)范稅務人員執(zhí)法行為，提升整體執(zhí)法質量。
由于精心組織，措施得力，該局為確保稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的成功上線打下了堅實的基礎。
二是制訂方案。成立了以“一把手”為組長的推行工作領導小組，強化組織保障，加強協(xié)調(diào)配合，明確了工作步驟、要求和職責，做到“誰主管、誰負責”，明確責任追究；
三是認真開展培訓。通過業(yè)務骨干對全體執(zhí)法人員進行系統(tǒng)操作培訓，充分利用模擬環(huán)境進行練習，使每一位稅務干部真正弄懂系統(tǒng)基本原理，掌握基本操作方法，切實提高具體操作水平和運用水平；
四是健全制度，強化考核。要求法規(guī)部門建立健全確保系統(tǒng)有效運行的配套制度，各部門建立反饋機制，要求上線后執(zhí)法人員隨時登陸系統(tǒng)自查，對過錯行為由相關人員迅速對照法律法規(guī)加以整改，及時糾正執(zhí)法偏差。同時建立健全考評獎懲機制，利用執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的考核結果，不斷規(guī)范稅務人員執(zhí)法行為，提升整體執(zhí)法質量。
由于精心組織，措施得力，該局為確保稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的成功上線打下了堅實的基礎。