如果問企業(yè)今年最關(guān)心的問題是什么，答案肯定是新的《企業(yè)所得稅法》。在今年 3月16日《企業(yè)所得稅法》通過之前，企業(yè)最關(guān)心的是稅率會是多少。而《企業(yè)所得稅法》獲高票通過后，企業(yè)最關(guān)心的是自己的企業(yè)還能享受到哪些稅收優(yōu)惠。昨天，隨著《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的公布，許多企業(yè)特別是內(nèi)資企業(yè)看到了再次發(fā)展的希望。
現(xiàn)行的企業(yè)所得稅稅制中存在一些影響企業(yè)發(fā)展的因素，主要是內(nèi)外資企業(yè)稅制存在一定差距。外資企業(yè)在稅收方面長期享受的這種“超國民待遇”，不僅僅讓內(nèi)資企業(yè)在心理上感到不公平，更損害了內(nèi)資企業(yè)的競爭力。沉重的稅負(fù)讓大量內(nèi)資企業(yè)在更新設(shè)備、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和吸引人才方面，和外資企業(yè)相比都處于劣勢。新的《企業(yè)所得稅法》的亮點就是統(tǒng)一了內(nèi)外資企業(yè)的所得稅制度。這有利于企業(yè)間的公平競爭，內(nèi)外資企業(yè)將真正站在同一起跑線上。
另外，企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加科研投入，提高自身競爭力，都需要資金支持。新的《企業(yè)所得稅法》規(guī)定平均稅率為25%，再加上《實施條例》明確的工資薪金支出、職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除，企業(yè)較以往將得到更為可觀的利潤。這次企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)的減輕，無疑利于企業(yè)資本的積累。特別是新《企業(yè)所得稅法》對小型微利企業(yè)實行20%的低稅率，并將小型微利企業(yè)劃分條件進(jìn)一步放寬，給這些企業(yè)帶來了利好消息。
同時受益的還有高新技術(shù)企業(yè)。新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)按15%的稅率征稅，界定范圍也由現(xiàn)行按高新技術(shù)產(chǎn)品劃分改為按高新技術(shù)領(lǐng)域劃分。同時，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步，也獲得了四個方面的稅收優(yōu)惠。在許多發(fā)達(dá)國家，企業(yè)早就在擔(dān)當(dāng)著技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。美國早在上世紀(jì)90年代，全國用于研究開發(fā)的經(jīng)費(fèi)和從事研究開發(fā)的人員中，企業(yè)所占比例都分別在70%以上。在這方面我國的差距不小。此次稅收政策的調(diào)整表明了國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)、激勵企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新意識的決心。
新的《企業(yè)所得稅法》為企業(yè)解決了公平稅負(fù)的問題，擴(kuò)大了稅收優(yōu)惠力度。但這不等于為企業(yè)發(fā)展掃清了一切障礙，因為企業(yè)發(fā)展的原動力還是在企業(yè)自身，而且法律規(guī)定得很清楚，很多優(yōu)惠是只有將發(fā)展高新技術(shù)、把節(jié)能減排落到實處，才能享受到的。怎樣對照著新《企業(yè)所得稅法》研究自家企業(yè)的發(fā)展方向，應(yīng)該是企業(yè)接下來討論的問題。
現(xiàn)行的企業(yè)所得稅稅制中存在一些影響企業(yè)發(fā)展的因素，主要是內(nèi)外資企業(yè)稅制存在一定差距。外資企業(yè)在稅收方面長期享受的這種“超國民待遇”，不僅僅讓內(nèi)資企業(yè)在心理上感到不公平，更損害了內(nèi)資企業(yè)的競爭力。沉重的稅負(fù)讓大量內(nèi)資企業(yè)在更新設(shè)備、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和吸引人才方面，和外資企業(yè)相比都處于劣勢。新的《企業(yè)所得稅法》的亮點就是統(tǒng)一了內(nèi)外資企業(yè)的所得稅制度。這有利于企業(yè)間的公平競爭，內(nèi)外資企業(yè)將真正站在同一起跑線上。
另外，企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加科研投入，提高自身競爭力，都需要資金支持。新的《企業(yè)所得稅法》規(guī)定平均稅率為25%，再加上《實施條例》明確的工資薪金支出、職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除，企業(yè)較以往將得到更為可觀的利潤。這次企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)的減輕，無疑利于企業(yè)資本的積累。特別是新《企業(yè)所得稅法》對小型微利企業(yè)實行20%的低稅率，并將小型微利企業(yè)劃分條件進(jìn)一步放寬，給這些企業(yè)帶來了利好消息。
同時受益的還有高新技術(shù)企業(yè)。新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)按15%的稅率征稅，界定范圍也由現(xiàn)行按高新技術(shù)產(chǎn)品劃分改為按高新技術(shù)領(lǐng)域劃分。同時，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步，也獲得了四個方面的稅收優(yōu)惠。在許多發(fā)達(dá)國家，企業(yè)早就在擔(dān)當(dāng)著技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。美國早在上世紀(jì)90年代，全國用于研究開發(fā)的經(jīng)費(fèi)和從事研究開發(fā)的人員中，企業(yè)所占比例都分別在70%以上。在這方面我國的差距不小。此次稅收政策的調(diào)整表明了國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)、激勵企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新意識的決心。
新的《企業(yè)所得稅法》為企業(yè)解決了公平稅負(fù)的問題，擴(kuò)大了稅收優(yōu)惠力度。但這不等于為企業(yè)發(fā)展掃清了一切障礙，因為企業(yè)發(fā)展的原動力還是在企業(yè)自身，而且法律規(guī)定得很清楚，很多優(yōu)惠是只有將發(fā)展高新技術(shù)、把節(jié)能減排落到實處，才能享受到的。怎樣對照著新《企業(yè)所得稅法》研究自家企業(yè)的發(fā)展方向，應(yīng)該是企業(yè)接下來討論的問題。