2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘實(shí)施方案（三）
為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)技人才）的招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理辦法（試行）〉的通知》（南府〔2009〕39號(hào)），特制定本方案。
一、招聘原則及工作機(jī)構(gòu)
招聘原則：貫徹“公正、公平、公開(kāi)”原則，公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄取。
工作機(jī)構(gòu)：本次招聘工作由南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱招委會(huì)）統(tǒng)一組織，全程監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；
2、沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；
3、具有良好品行及職業(yè)道德；
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對(duì)象和年齡要求
1、在職衛(wèi)技人員的學(xué)歷和職稱原則上應(yīng)符合下列條件之一。如因特殊情況需要改變的，需經(jīng)招委會(huì)同意。
（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱，或具備學(xué)科帶頭人條件的；
（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的；
（3）在縣級(jí)及以上醫(yī)院工作，具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的；
（4）護(hù)理、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷及初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（5）麻醉專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、病理專業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所需專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有大學(xué)本科學(xué)歷及初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（6）全科醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)且具有南海戶籍的應(yīng)聘人員可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷及初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（7）財(cái)務(wù)類、電子工程類和生物醫(yī)學(xué)工程類等其他專業(yè)技術(shù)人才必須具備本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、年齡要求（時(shí)間計(jì)算截止至2011年12月31日）
（1）正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下；
（2）博士生、副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；
（3）碩士研究生、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱：男40周歲以下，女35周歲以下；
（4）其他專業(yè)技術(shù)人才：男40周歲以下，女35周歲以下。
（三）下列人員不予招聘
1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；
2、所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭(zhēng)議事件未處理完畢的人員；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在調(diào)查中的人員；
4、一年內(nèi)曾獲得招委會(huì)發(fā)出的聘用資格的人員。
三、招聘崗位
請(qǐng)查看《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表（三）》。
四、報(bào)名辦法
本次衛(wèi)生技術(shù)人才招聘將采用網(wǎng)上報(bào)名的方式：應(yīng)聘者通過(guò)南海衛(wèi)生信息網(wǎng)（http://www.nhhn.gd.cn/wsj_01/）登陸南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)（http://61.142.239.167/）進(jìn)行報(bào)名。具體程序和辦法，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢。本次招聘不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試、聘用資格。
五、招聘程序
每位應(yīng)聘者可以選擇兩個(gè)招聘單位應(yīng)聘，分別為第一志愿和第二志愿，每個(gè)志愿只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位；第二志愿將作為替補(bǔ)志愿。
如招聘單位應(yīng)聘人員不足，在應(yīng)聘人員服從安排的前提下，招委會(huì)可根據(jù)志愿填報(bào)情況和成績(jī)從高到低原則推薦同類專業(yè)的替補(bǔ)人員。沒(méi)有適合替補(bǔ)人員的，該崗位空缺留至下期補(bǔ)招。
（一）發(fā)布招聘信息
請(qǐng)登陸南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)查看相關(guān)報(bào)考信息。后續(xù)考核、公示、聘用消息將在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
（二）報(bào)名和資格條件審查
1、報(bào)名時(shí)間： 2011年8月30日9時(shí)至9月8日17時(shí)；
2、資格審核時(shí)間：2011年9月9日至9月10日。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
通過(guò)資格審查的考生須自行打印《2011年度南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘在職衛(wèi)技人員報(bào)名表》、《南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才實(shí)踐技能考核通知書(shū)》。參與實(shí)踐考核的人員名單將在南海衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（三）實(shí)踐技能考核
實(shí)踐技能考核在招聘單位進(jìn)行，實(shí)踐考核期為10至20個(gè)工作日，實(shí)踐考核期內(nèi)，由招聘單位組成的考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)技能考核鑒定。
1、應(yīng)聘人員參加實(shí)踐考核時(shí)需要提交以下材料以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：
（1）本人簽名的招聘報(bào)名表、實(shí)踐考核通知書(shū)；
（2）身份證原件；
（3）戶口本原件；
（4）學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)原件；
（5）職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)材料；
（6）已婚者還需提供結(jié)婚證、配偶戶口本、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證等材料。
2、下列情況視為實(shí)踐考核不合格，取消聘用資格：
（1）實(shí)踐技能考核分?jǐn)?shù)低于60分的；
（2）有違法違紀(jì)行為的；
（3）違反試用單位規(guī)章制度的；
（4）違反行業(yè)規(guī)范和操作規(guī)程，造成不良影響的；
（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；
（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。
實(shí)踐技能考核合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試人員名單在南海衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（四）筆試
筆試時(shí)間為2011年10月15日（星期六），地點(diǎn)另行通知。
筆試試題由招委會(huì)統(tǒng)一命題，不設(shè)復(fù)習(xí)用書(shū)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生自行在南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（包含筆試地點(diǎn)和時(shí)間）。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。。
筆試主要測(cè)試招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試合格者以實(shí)踐成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)，并確定最終排名。
筆試成績(jī)及綜合成績(jī)將于南海衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（五）組織考察和業(yè)務(wù)考察
由招委會(huì)及招聘單位人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，了解應(yīng)聘人員的工作情況。
（六）體檢
應(yīng)聘人員到招委會(huì)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》中要求的健康標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）確定聘用人員
招委會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名、組織考察和體檢情況，按照擇優(yōu)原則確定擬聘用人員。
（八）公示
擬聘用人員名單由招委會(huì)辦公室進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如收到投訴，經(jīng)招委會(huì)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示期暫定為2011年10月24日至28日。
（九）聘用
取得聘用資格的人員憑招委會(huì)發(fā)出《聘用通知書(shū)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)；招聘單位要根據(jù)招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書(shū)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理接收手續(xù)，無(wú)故不得拖延。取得聘用資格的人員由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。
六、崗位管理與待遇
取得聘用資格的技術(shù)人員與招聘單位簽訂正式聘用合同后，為招聘單位正式聘用人員，采取事業(yè)單位聘用制，遵循事業(yè)單位聘用制管理辦法。聘用人員按照醫(yī)院管理要求，根據(jù)各崗位任務(wù)、責(zé)任大小、技術(shù)高低、職稱級(jí)別、風(fēng)險(xiǎn)程度等依照醫(yī)院經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定的項(xiàng)目等級(jí)享受相應(yīng)待遇。
七、其他規(guī)定
（一）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（二）招聘工作實(shí)行親屬回避制度。
（三）凡不符合招聘條件而通過(guò)隱瞞、作假手段欺騙組織的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，并取消有關(guān)人員的聘用資格。
（四）招聘工作監(jiān)督投訴電話：0757－86229234。
附件：1. 2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘人才需求計(jì)劃表（三）.xls
佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)
二〇一一年八月二十九日
為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)技人才）的招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理辦法（試行）〉的通知》（南府〔2009〕39號(hào)），特制定本方案。
一、招聘原則及工作機(jī)構(gòu)
招聘原則：貫徹“公正、公平、公開(kāi)”原則，公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄取。
工作機(jī)構(gòu)：本次招聘工作由南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱招委會(huì)）統(tǒng)一組織，全程監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；
2、沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；
3、具有良好品行及職業(yè)道德；
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對(duì)象和年齡要求
1、在職衛(wèi)技人員的學(xué)歷和職稱原則上應(yīng)符合下列條件之一。如因特殊情況需要改變的，需經(jīng)招委會(huì)同意。
（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱，或具備學(xué)科帶頭人條件的；
（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的；
（3）在縣級(jí)及以上醫(yī)院工作，具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的；
（4）護(hù)理、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷及初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（5）麻醉專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、病理專業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所需專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有大學(xué)本科學(xué)歷及初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（6）全科醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)且具有南海戶籍的應(yīng)聘人員可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷及初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（7）財(cái)務(wù)類、電子工程類和生物醫(yī)學(xué)工程類等其他專業(yè)技術(shù)人才必須具備本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、年齡要求（時(shí)間計(jì)算截止至2011年12月31日）
（1）正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下；
（2）博士生、副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；
（3）碩士研究生、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱：男40周歲以下，女35周歲以下；
（4）其他專業(yè)技術(shù)人才：男40周歲以下，女35周歲以下。
（三）下列人員不予招聘
1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；
2、所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭(zhēng)議事件未處理完畢的人員；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在調(diào)查中的人員；
4、一年內(nèi)曾獲得招委會(huì)發(fā)出的聘用資格的人員。
三、招聘崗位
請(qǐng)查看《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表（三）》。
四、報(bào)名辦法
本次衛(wèi)生技術(shù)人才招聘將采用網(wǎng)上報(bào)名的方式：應(yīng)聘者通過(guò)南海衛(wèi)生信息網(wǎng)（http://www.nhhn.gd.cn/wsj_01/）登陸南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)（http://61.142.239.167/）進(jìn)行報(bào)名。具體程序和辦法，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢。本次招聘不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試、聘用資格。
五、招聘程序
每位應(yīng)聘者可以選擇兩個(gè)招聘單位應(yīng)聘，分別為第一志愿和第二志愿，每個(gè)志愿只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位；第二志愿將作為替補(bǔ)志愿。
如招聘單位應(yīng)聘人員不足，在應(yīng)聘人員服從安排的前提下，招委會(huì)可根據(jù)志愿填報(bào)情況和成績(jī)從高到低原則推薦同類專業(yè)的替補(bǔ)人員。沒(méi)有適合替補(bǔ)人員的，該崗位空缺留至下期補(bǔ)招。
（一）發(fā)布招聘信息
請(qǐng)登陸南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)查看相關(guān)報(bào)考信息。后續(xù)考核、公示、聘用消息將在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
（二）報(bào)名和資格條件審查
1、報(bào)名時(shí)間： 2011年8月30日9時(shí)至9月8日17時(shí)；
2、資格審核時(shí)間：2011年9月9日至9月10日。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
通過(guò)資格審查的考生須自行打印《2011年度南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘在職衛(wèi)技人員報(bào)名表》、《南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才實(shí)踐技能考核通知書(shū)》。參與實(shí)踐考核的人員名單將在南海衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（三）實(shí)踐技能考核
實(shí)踐技能考核在招聘單位進(jìn)行，實(shí)踐考核期為10至20個(gè)工作日，實(shí)踐考核期內(nèi)，由招聘單位組成的考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)技能考核鑒定。
1、應(yīng)聘人員參加實(shí)踐考核時(shí)需要提交以下材料以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：
（1）本人簽名的招聘報(bào)名表、實(shí)踐考核通知書(shū)；
（2）身份證原件；
（3）戶口本原件；
（4）學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)原件；
（5）職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)材料；
（6）已婚者還需提供結(jié)婚證、配偶戶口本、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證等材料。
2、下列情況視為實(shí)踐考核不合格，取消聘用資格：
（1）實(shí)踐技能考核分?jǐn)?shù)低于60分的；
（2）有違法違紀(jì)行為的；
（3）違反試用單位規(guī)章制度的；
（4）違反行業(yè)規(guī)范和操作規(guī)程，造成不良影響的；
（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；
（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。
實(shí)踐技能考核合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試人員名單在南海衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（四）筆試
筆試時(shí)間為2011年10月15日（星期六），地點(diǎn)另行通知。
筆試試題由招委會(huì)統(tǒng)一命題，不設(shè)復(fù)習(xí)用書(shū)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生自行在南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（包含筆試地點(diǎn)和時(shí)間）。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。。
筆試主要測(cè)試招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試合格者以實(shí)踐成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)，并確定最終排名。
筆試成績(jī)及綜合成績(jī)將于南海衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（五）組織考察和業(yè)務(wù)考察
由招委會(huì)及招聘單位人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，了解應(yīng)聘人員的工作情況。
（六）體檢
應(yīng)聘人員到招委會(huì)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》中要求的健康標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）確定聘用人員
招委會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名、組織考察和體檢情況，按照擇優(yōu)原則確定擬聘用人員。
（八）公示
擬聘用人員名單由招委會(huì)辦公室進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如收到投訴，經(jīng)招委會(huì)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示期暫定為2011年10月24日至28日。
（九）聘用
取得聘用資格的人員憑招委會(huì)發(fā)出《聘用通知書(shū)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)；招聘單位要根據(jù)招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書(shū)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理接收手續(xù)，無(wú)故不得拖延。取得聘用資格的人員由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。
六、崗位管理與待遇
取得聘用資格的技術(shù)人員與招聘單位簽訂正式聘用合同后，為招聘單位正式聘用人員，采取事業(yè)單位聘用制，遵循事業(yè)單位聘用制管理辦法。聘用人員按照醫(yī)院管理要求，根據(jù)各崗位任務(wù)、責(zé)任大小、技術(shù)高低、職稱級(jí)別、風(fēng)險(xiǎn)程度等依照醫(yī)院經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定的項(xiàng)目等級(jí)享受相應(yīng)待遇。
七、其他規(guī)定
（一）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（二）招聘工作實(shí)行親屬回避制度。
（三）凡不符合招聘條件而通過(guò)隱瞞、作假手段欺騙組織的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，并取消有關(guān)人員的聘用資格。
（四）招聘工作監(jiān)督投訴電話：0757－86229234。
附件：1. 2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘人才需求計(jì)劃表（三）.xls
佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)
二〇一一年八月二十九日