2007年在魯外籍人員繳納個(gè)人所得稅56350萬元，從1998年以來，年均遞增約30%。
針對(duì)個(gè)別在魯外籍人員境外收入不申報(bào)、境內(nèi)收入不如實(shí)申報(bào)的問題，2007年，我省各級(jí)地稅涉外部門對(duì)1136名外籍人員進(jìn)行了納稅約談，約談后納稅調(diào)整征收的稅款5317.7萬元，比約談前增加稅款3839.2萬元，其中屬于境外收入應(yīng)申報(bào)未申報(bào)3316.3萬元，屬于2006年度零申報(bào)、低申報(bào)488.5萬元。
據(jù)介紹，我省對(duì)外籍人員的稅收管理伴隨著信息化而上升到精細(xì)化。通過充分發(fā)揮社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，進(jìn)一步密切與公安、勞動(dòng)、商檢、人民銀行等部門的協(xié)作與配合，及時(shí)獲取外籍人員的相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)了對(duì)外籍人員收入情況的全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)控，牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。2007年，納入全省地稅部門“一人一檔”管理的外籍人員12972人，比上年增長7%，增加747人。在此基礎(chǔ)上，推行個(gè)性化服務(wù)，積極開展外籍人員個(gè)人所得稅納稅約談，把納稅申報(bào)不實(shí)或申報(bào)異常的外籍人員確定為納稅約談對(duì)象，對(duì)其介紹有關(guān)政策規(guī)定，要求其就有關(guān)問題和疑點(diǎn)進(jìn)行解釋或說明。通過稅務(wù)人員與外籍人員面對(duì)面的交流，促使外籍人員主動(dòng)調(diào)整個(gè)人收入申報(bào)數(shù)額，保證了應(yīng)納稅款的及時(shí)足額繳納，逐步形成了以納稅約談為主的外籍人員稅收管理新模式，有效解決了申報(bào)不實(shí)問題，提高了納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性。
針對(duì)個(gè)別在魯外籍人員境外收入不申報(bào)、境內(nèi)收入不如實(shí)申報(bào)的問題，2007年，我省各級(jí)地稅涉外部門對(duì)1136名外籍人員進(jìn)行了納稅約談，約談后納稅調(diào)整征收的稅款5317.7萬元，比約談前增加稅款3839.2萬元，其中屬于境外收入應(yīng)申報(bào)未申報(bào)3316.3萬元，屬于2006年度零申報(bào)、低申報(bào)488.5萬元。
據(jù)介紹，我省對(duì)外籍人員的稅收管理伴隨著信息化而上升到精細(xì)化。通過充分發(fā)揮社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，進(jìn)一步密切與公安、勞動(dòng)、商檢、人民銀行等部門的協(xié)作與配合，及時(shí)獲取外籍人員的相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)了對(duì)外籍人員收入情況的全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)控，牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。2007年，納入全省地稅部門“一人一檔”管理的外籍人員12972人，比上年增長7%，增加747人。在此基礎(chǔ)上，推行個(gè)性化服務(wù)，積極開展外籍人員個(gè)人所得稅納稅約談，把納稅申報(bào)不實(shí)或申報(bào)異常的外籍人員確定為納稅約談對(duì)象，對(duì)其介紹有關(guān)政策規(guī)定，要求其就有關(guān)問題和疑點(diǎn)進(jìn)行解釋或說明。通過稅務(wù)人員與外籍人員面對(duì)面的交流，促使外籍人員主動(dòng)調(diào)整個(gè)人收入申報(bào)數(shù)額，保證了應(yīng)納稅款的及時(shí)足額繳納，逐步形成了以納稅約談為主的外籍人員稅收管理新模式，有效解決了申報(bào)不實(shí)問題，提高了納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性。