四川省樂山市五通橋區(qū)2008年公開招聘中小學教師實施辦法
為努力建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、結(jié)構(gòu)合理的中小學教師隊伍，促進我區(qū)教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)區(qū)編委會批準，決定面向社會公開招聘中小學校教師。為確保我區(qū)2008年中小學校招聘教師工作順利進行，根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定，特制定本實施辦法。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
師范類畢業(yè)生；持有相應教師資格證的人員；年齡在35周歲以下（1973年6月10日以后出生）；具有中級以上教師職稱的，年齡放寬到40周歲（1968年6月10日以后出生）。高中教師具有本科及以上學歷，初中、小學教師具有大專及以上學歷。2008年全日制普通高校畢業(yè)生必須在2008年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書。
（二）招聘范圍：本科生面向全省，?？粕嫦蛉姓衅福▍^(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在職在編人員不在此招聘范圍）。
（三）招聘條件：遵紀守法，品行端正；具有正常履行職責的身體條件；具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；符合《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第三十條有關(guān)回避的規(guī)定。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員、有違法違紀行為正在接受審查的人員、尚未解除黨紀政紀處分的人員、以及有政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員和其他情形的人員，不得報名。
二、招聘崗位及名額
高中3名，初中24名，小學3名，共計30名。招聘學校及崗位設(shè)置和排序見附表。
三、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：2008年6月10-13日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
（二）報名地點：區(qū)人才中心（區(qū)就業(yè)局二樓）
（三）報名要求：
1、高中、初中、小學按專業(yè)、學科對崗報名。一人報考一個崗位不能兼報。
2、符合招聘條件的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復印件各1份和近期同底正面1寸免冠彩色照片2張到區(qū)人才交流服務(wù)中心報名，填寫《五通橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員承擔。
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科繳考務(wù)費50元。
（四）領(lǐng)取《準考證》：
應聘人員于2008年6月26-27日憑筆試考務(wù)費發(fā)票和本人居民身份證到區(qū)人才中心領(lǐng)取《準考證》。
（五）開考比例
報名結(jié)束后，經(jīng)招考單位主管部門對報考者資格初審，合格者方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶3（高中教師崗位不低于1∶2）。達不到上述比例的，相應核減或取消招聘崗位；招聘崗位被取消的，該崗位的應聘人員可改報其他相同或相近的崗位。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：2008年6月29日（具體時間及地點見準考證）。
2、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、專業(yè)知識（教育學、心理學、教學法）。
3、筆試成績計算：《公共基礎(chǔ)知識》、專業(yè)知識滿分各為100分，《公共基礎(chǔ)知識》占考試總成績的40%，專業(yè)知識占考試總成績的30%。
4、加分政策：根據(jù)省人事廳《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）規(guī)定，“服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。”
凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)于2008年7月4日前將相關(guān)證明材料原件（參加大學生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料）送交區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組。未在規(guī)定時間提交證明材料的，視為放棄加分資格。
5、筆試成績公布：筆試成績于2008年7月7日由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組公布，考生通過五通橋人才服務(wù)網(wǎng)查詢。
（二）面試
面試成績滿分為100分，占考試總成績的30%。區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組于2008年7月10日前根據(jù)考生折合后的筆試總成績，按照招聘崗位名額的3倍（高中教師崗位2倍），從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。面試資格復審人員名單確定后，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。
考生接到通知后，應攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件，于2008年7月11—13日到區(qū)人才中心進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象還須具備以下手續(xù)：
1、2008年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)情況的證明）。
2、委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
3、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
經(jīng)資格復審合格的人員，按川價費（2003）237號文件規(guī)定繳納面試費80元，領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。面試時間、地點見《面試通知書》。
有放棄面試報名的，按筆試成績依次遞補。面試報名人員比例低于3：1（高中教師低于2：1）的，相應核減或取消招聘崗位。
面試后考生的總成績（筆試、面試及加分）將在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。
五、體檢及政審
區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、政審人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。
體檢、政審由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組組織。體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，并在體檢前進行心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試不合格者，不能參加體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，按規(guī)定進行復檢。
體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
體檢、政審中有不合格人員的，按參加該崗位面試的考生總成績，從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補的，取消該招聘崗位。
六、公示
經(jīng)體檢、政審合格的人員，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組面向社會公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（原工作單位）專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
七、聘用審批及試用期
1、經(jīng)政審和體檢合格的擬聘人員以聘用總成績?yōu)橐罁?jù)，高中、初中小學按區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組審定的學校次序，從高分到低分依次聘用，由區(qū)人事勞動和社會保障局簽發(fā)聘用通知。
2、擬聘用人員憑區(qū)人事勞動和社會保障局的聘用通知到區(qū)人才中心辦理有關(guān)手續(xù)，其中，2008年全日制普通高校應屆畢業(yè)生還應持省級教育行政主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證，到區(qū)人才中心報到。
3、擬聘人員與聘用單位簽定聘用合同，試用期為1年。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。擬聘人員最低服務(wù)年限為3年，違約者承擔相應責任。
4、待遇：按國家現(xiàn)行政策和區(qū)上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。
八、紀律與監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。區(qū)紀委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：5876444
九、本實施辦法由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組負責解釋
本實施辦法未盡事宜，請直接向區(qū)人才中心、區(qū)教育局咨詢。招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組在五通橋區(qū)人才網(wǎng)上公告。
咨詢電話：區(qū)人才中心：3308098
區(qū)教育局人事股：3303614
五通橋區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組
二○○八年五月二十六日
2008年區(qū)公招中小學教師崗位及學校排序表
一、高中（3人）
1、政治（1人）牛華中學
2、歷史（1人）牛華中學
3、信息技術(shù)（1人）牛華中學
二、初中（24人）
1、數(shù)學（7人）第一：牛華一中（3人）第二：西壩中學（2人）
第三：輝山初中第四：新云初中
2、語文（2人）第一：輝山初中 第二：蔡金初中
3、英語（2人）第一：金粟初中 第二：冠英學校
4、物理（4人）第一：金山初中 第二：金粟初中
第三：石麟初中 第四：蔡金初中
5、歷史（3人）第一：冠英學校 第二：金山初中 第三：金粟初中
6、體育（2人）第一：西壩中學 第二：輝山初中
7、化學（1人）牛華一中
8、地理（1人）冠英學校
9、生物（1人）冠英學校
10、信息技術(shù)（1人）西壩中學
三、小學（3人）
1、音樂（2人）第一：區(qū)實驗小學第二：牛華二碼頭小學
2、體育（1人）輝山小學
為努力建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、結(jié)構(gòu)合理的中小學教師隊伍，促進我區(qū)教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)區(qū)編委會批準，決定面向社會公開招聘中小學校教師。為確保我區(qū)2008年中小學校招聘教師工作順利進行，根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定，特制定本實施辦法。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
師范類畢業(yè)生；持有相應教師資格證的人員；年齡在35周歲以下（1973年6月10日以后出生）；具有中級以上教師職稱的，年齡放寬到40周歲（1968年6月10日以后出生）。高中教師具有本科及以上學歷，初中、小學教師具有大專及以上學歷。2008年全日制普通高校畢業(yè)生必須在2008年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書。
（二）招聘范圍：本科生面向全省，?？粕嫦蛉姓衅福▍^(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在職在編人員不在此招聘范圍）。
（三）招聘條件：遵紀守法，品行端正；具有正常履行職責的身體條件；具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；符合《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第三十條有關(guān)回避的規(guī)定。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員、有違法違紀行為正在接受審查的人員、尚未解除黨紀政紀處分的人員、以及有政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員和其他情形的人員，不得報名。
二、招聘崗位及名額
高中3名，初中24名，小學3名，共計30名。招聘學校及崗位設(shè)置和排序見附表。
三、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：2008年6月10-13日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
（二）報名地點：區(qū)人才中心（區(qū)就業(yè)局二樓）
（三）報名要求：
1、高中、初中、小學按專業(yè)、學科對崗報名。一人報考一個崗位不能兼報。
2、符合招聘條件的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復印件各1份和近期同底正面1寸免冠彩色照片2張到區(qū)人才交流服務(wù)中心報名，填寫《五通橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員承擔。
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科繳考務(wù)費50元。
（四）領(lǐng)取《準考證》：
應聘人員于2008年6月26-27日憑筆試考務(wù)費發(fā)票和本人居民身份證到區(qū)人才中心領(lǐng)取《準考證》。
（五）開考比例
報名結(jié)束后，經(jīng)招考單位主管部門對報考者資格初審，合格者方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶3（高中教師崗位不低于1∶2）。達不到上述比例的，相應核減或取消招聘崗位；招聘崗位被取消的，該崗位的應聘人員可改報其他相同或相近的崗位。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：2008年6月29日（具體時間及地點見準考證）。
2、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、專業(yè)知識（教育學、心理學、教學法）。
3、筆試成績計算：《公共基礎(chǔ)知識》、專業(yè)知識滿分各為100分，《公共基礎(chǔ)知識》占考試總成績的40%，專業(yè)知識占考試總成績的30%。
4、加分政策：根據(jù)省人事廳《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）規(guī)定，“服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。”
凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)于2008年7月4日前將相關(guān)證明材料原件（參加大學生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料）送交區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組。未在規(guī)定時間提交證明材料的，視為放棄加分資格。
5、筆試成績公布：筆試成績于2008年7月7日由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組公布，考生通過五通橋人才服務(wù)網(wǎng)查詢。
（二）面試
面試成績滿分為100分，占考試總成績的30%。區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組于2008年7月10日前根據(jù)考生折合后的筆試總成績，按照招聘崗位名額的3倍（高中教師崗位2倍），從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。面試資格復審人員名單確定后，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。
考生接到通知后，應攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件，于2008年7月11—13日到區(qū)人才中心進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象還須具備以下手續(xù)：
1、2008年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)情況的證明）。
2、委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
3、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
經(jīng)資格復審合格的人員，按川價費（2003）237號文件規(guī)定繳納面試費80元，領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。面試時間、地點見《面試通知書》。
有放棄面試報名的，按筆試成績依次遞補。面試報名人員比例低于3：1（高中教師低于2：1）的，相應核減或取消招聘崗位。
面試后考生的總成績（筆試、面試及加分）將在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。
五、體檢及政審
區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、政審人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。
體檢、政審由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組組織。體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，并在體檢前進行心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試不合格者，不能參加體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，按規(guī)定進行復檢。
體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
體檢、政審中有不合格人員的，按參加該崗位面試的考生總成績，從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補的，取消該招聘崗位。
六、公示
經(jīng)體檢、政審合格的人員，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組面向社會公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（原工作單位）專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
七、聘用審批及試用期
1、經(jīng)政審和體檢合格的擬聘人員以聘用總成績?yōu)橐罁?jù)，高中、初中小學按區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組審定的學校次序，從高分到低分依次聘用，由區(qū)人事勞動和社會保障局簽發(fā)聘用通知。
2、擬聘用人員憑區(qū)人事勞動和社會保障局的聘用通知到區(qū)人才中心辦理有關(guān)手續(xù)，其中，2008年全日制普通高校應屆畢業(yè)生還應持省級教育行政主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證，到區(qū)人才中心報到。
3、擬聘人員與聘用單位簽定聘用合同，試用期為1年。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。擬聘人員最低服務(wù)年限為3年，違約者承擔相應責任。
4、待遇：按國家現(xiàn)行政策和區(qū)上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。
八、紀律與監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。區(qū)紀委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：5876444
九、本實施辦法由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組負責解釋
本實施辦法未盡事宜，請直接向區(qū)人才中心、區(qū)教育局咨詢。招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組在五通橋區(qū)人才網(wǎng)上公告。
咨詢電話：區(qū)人才中心：3308098
區(qū)教育局人事股：3303614
五通橋區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組
二○○八年五月二十六日
2008年區(qū)公招中小學教師崗位及學校排序表
一、高中（3人）
1、政治（1人）牛華中學
2、歷史（1人）牛華中學
3、信息技術(shù)（1人）牛華中學
二、初中（24人）
1、數(shù)學（7人）第一：牛華一中（3人）第二：西壩中學（2人）
第三：輝山初中第四：新云初中
2、語文（2人）第一：輝山初中 第二：蔡金初中
3、英語（2人）第一：金粟初中 第二：冠英學校
4、物理（4人）第一：金山初中 第二：金粟初中
第三：石麟初中 第四：蔡金初中
5、歷史（3人）第一：冠英學校 第二：金山初中 第三：金粟初中
6、體育（2人）第一：西壩中學 第二：輝山初中
7、化學（1人）牛華一中
8、地理（1人）冠英學校
9、生物（1人）冠英學校
10、信息技術(shù)（1人）西壩中學
三、小學（3人）
1、音樂（2人）第一：區(qū)實驗小學第二：牛華二碼頭小學
2、體育（1人）輝山小學