根據(jù)地區(qū)《關(guān)于印發(fā)〈吐魯番地區(qū)事業(yè)單位公開招聘暫行辦法〉的通知》吐地黨辦字[2006]71號(hào)文件精神。由吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。所需招聘單位有吐魯番市水管總站、吐魯番市林業(yè)站、吐魯番市葡萄溝景區(qū)管理委員會(huì)、吐魯番市房地產(chǎn)管理局、吐魯番市勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)室、吐魯番市計(jì)生指導(dǎo)站等6個(gè)單位10個(gè)崗位，需招聘人數(shù)36人。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1、符合招聘崗位條件的普通高等院校應(yīng)歷屆大、中專畢業(yè)生；
2、符合招聘崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員（含成人各類院校畢業(yè)生）；
3、下列人員不在此次招聘范圍：
（1）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能聘用的其他情形。
（3）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生。
（二）招聘條件
1、享有公民的政治權(quán)利；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康，適合崗位職責(zé)需要的身體條件；
5、具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
6、報(bào)考年齡按用人單位的崗位要求報(bào)名，詳見《2008年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（年齡界定時(shí)間為當(dāng)年5月1日，如：年齡30歲以下的為1977年5月1日以后出生）。
二、招聘崗位和要求
本次招聘維吾爾族考生限吐魯番市戶口，漢族考生面向全疆招考。
招聘崗位和具體要求詳見《2008年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（簡(jiǎn)稱《崗位表》），《崗位表》在以下單位和媒體公布：
《吐魯番報(bào)》、吐魯番廣播電臺(tái)、吐魯番市遠(yuǎn)程教育電視
新疆人事人才網(wǎng)： www.xjrs.gov.cn
吐魯番市政府網(wǎng)： www.turpanchina.gov.cn
吐魯番市黨建網(wǎng)： www.turpandj.gov.cn
吐魯番地區(qū)人事網(wǎng)： www.tlfrs.cn
三、招聘程序
主要有：發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
四、報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月28日-6月11日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為北京時(shí)間：上午9：30－13：00，下午16：30－19：00，雙休日不休息），報(bào)名截止時(shí)間為6月11日下午北京時(shí)間18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件自愿報(bào)名的人員，可在吐魯番市人才交流中心報(bào)名點(diǎn)（吐魯番市老城路市政府辦公樓四樓會(huì)議室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。也可通過吐魯番市政府網(wǎng)和吐魯番市黨建網(wǎng)下載《報(bào)名登記表》，填寫后發(fā)送電子郵件至tlfsks@126.com通過網(wǎng)上報(bào)名。
3、確認(rèn)時(shí)間：報(bào)考人員必須在6月13日以前到吐魯番市人才交流中心現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)的考生，不能參加筆試。
4、 報(bào)名確認(rèn)要求：報(bào)名人員需持本人戶口本或身份證原件及復(fù)印件，同底版近期1寸正面免冠彩色照片3張，并填寫《報(bào)名登記表》一式二份。
5、考生嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，考生可以根據(jù)崗位的報(bào)名情況調(diào)整崗位。一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)，取消本崗位的招聘。凡不符合崗位要求及弄虛作假的取消其面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
6、考試報(bào)名費(fèi)與其他事項(xiàng)。報(bào)名、考試等有關(guān)費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元?？荚囐M(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)繳納。
對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
五、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試科目：筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論與寫作》，采取閉卷方式，使用漢文和維文兩種試卷，筆試缺考一門的，取消面試資格。筆試加分：對(duì)使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試定于2008年6月21日（星期六）北京時(shí)間：上午10：00－12：30《申論與寫作》；下午16：30－18：30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》），具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2008年6月16日-20日；吐魯番市人才交流中心。
4、筆試成績(jī)公布時(shí)間和方式：筆試成績(jī)將于6月25日在市委、政府門前公示欄和市政府網(wǎng)站公布。
六、資格審查
1、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間7月2日；地點(diǎn)在吐魯番市人才交流中心。
2、根據(jù)報(bào)考崗位和筆試成績(jī)，面試入闈人員按筆試分?jǐn)?shù)線由高分到低分按下列原則確定。招錄1-2人的職位，按照1：3的比例確定；3-10人的職位，按照1：2的比例確定；11人以上的職位，按照1：1.5的比例確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
3、資格審查時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及招考崗位需要的相關(guān)證件。凡不符合崗位條件及弄虛作假的按規(guī)定取消面試資格。
七、面試
1、面試的主要內(nèi)容及范圍：報(bào)考崗位所需要的行為能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試（面試時(shí)一律使用漢語）。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：7月19日-7月20日，開始時(shí)間為上午10：00，下午16：30。每個(gè)崗位具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在吐魯番市政府網(wǎng)站公布或用人單位查詢。
3、面試要求：
（1）參加面試的考生提前一天到用人單位報(bào)到，并在正式面試開始時(shí)提前30分鐘到指定的地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)的考生一律取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證或戶口本原件及復(fù)印件，面試結(jié)束后原件退還本人。對(duì)缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。
（4）總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
八、體檢
按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)排名順序從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)入體檢。由地區(qū)人事局會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織于7月24日-25日到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)行。
體檢不合格有疑問的考生提出進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位空缺的，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格的考生由各招聘單位主管部門進(jìn)行考察。按照《招聘公告》要求，考察要體現(xiàn)客觀、公平、公正、公開的原則。在各招聘單位主管部門紀(jì)檢組的監(jiān)督下，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，于7月14日至7月18日，對(duì)面試合格的考生依據(jù)筆試、面試總成績(jī)排名，從高到低依次等額擇優(yōu)進(jìn)行考察。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察對(duì)象的情況進(jìn)行全面了解并將考察意見填入《2008年市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員考察表》。
根據(jù)規(guī)定，凡不屬招聘范圍的考生考察為不合格。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，報(bào)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察仍然不合格的，取消本聘用崗位。
十、公示
事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體檢全部合格的人員于2008年8月1日-8月7日在吐魯番報(bào)上公示。
十一、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示7日無異議的，報(bào)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位按照吐地黨字[2006]32號(hào)文件規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，市人事部門進(jìn)行合同鑒證，試用期一年。
十二、監(jiān)督及要求
（一）為保證事業(yè)單位公開招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
（二）參與招聘工作的考官及工作人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
（三）招聘工作中出現(xiàn)的政策性問題，沒有明確規(guī)定或難以界定的，各招聘單位以書面形式向市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示，經(jīng)研究確定后方可實(shí)施。
咨詢電話：0995-8528114
市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0995－8522022
市紀(jì)檢委執(zhí)法監(jiān)察室：0995-8526930
此次招考解釋權(quán)歸吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
吐魯番市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年五月二十六日
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1、符合招聘崗位條件的普通高等院校應(yīng)歷屆大、中專畢業(yè)生；
2、符合招聘崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員（含成人各類院校畢業(yè)生）；
3、下列人員不在此次招聘范圍：
（1）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能聘用的其他情形。
（3）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生。
（二）招聘條件
1、享有公民的政治權(quán)利；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康，適合崗位職責(zé)需要的身體條件；
5、具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
6、報(bào)考年齡按用人單位的崗位要求報(bào)名，詳見《2008年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（年齡界定時(shí)間為當(dāng)年5月1日，如：年齡30歲以下的為1977年5月1日以后出生）。
二、招聘崗位和要求
本次招聘維吾爾族考生限吐魯番市戶口，漢族考生面向全疆招考。
招聘崗位和具體要求詳見《2008年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（簡(jiǎn)稱《崗位表》），《崗位表》在以下單位和媒體公布：
《吐魯番報(bào)》、吐魯番廣播電臺(tái)、吐魯番市遠(yuǎn)程教育電視
新疆人事人才網(wǎng)： www.xjrs.gov.cn
吐魯番市政府網(wǎng)： www.turpanchina.gov.cn
吐魯番市黨建網(wǎng)： www.turpandj.gov.cn
吐魯番地區(qū)人事網(wǎng)： www.tlfrs.cn
三、招聘程序
主要有：發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
四、報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月28日-6月11日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為北京時(shí)間：上午9：30－13：00，下午16：30－19：00，雙休日不休息），報(bào)名截止時(shí)間為6月11日下午北京時(shí)間18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件自愿報(bào)名的人員，可在吐魯番市人才交流中心報(bào)名點(diǎn)（吐魯番市老城路市政府辦公樓四樓會(huì)議室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。也可通過吐魯番市政府網(wǎng)和吐魯番市黨建網(wǎng)下載《報(bào)名登記表》，填寫后發(fā)送電子郵件至tlfsks@126.com通過網(wǎng)上報(bào)名。
3、確認(rèn)時(shí)間：報(bào)考人員必須在6月13日以前到吐魯番市人才交流中心現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)的考生，不能參加筆試。
4、 報(bào)名確認(rèn)要求：報(bào)名人員需持本人戶口本或身份證原件及復(fù)印件，同底版近期1寸正面免冠彩色照片3張，并填寫《報(bào)名登記表》一式二份。
5、考生嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，考生可以根據(jù)崗位的報(bào)名情況調(diào)整崗位。一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)，取消本崗位的招聘。凡不符合崗位要求及弄虛作假的取消其面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
6、考試報(bào)名費(fèi)與其他事項(xiàng)。報(bào)名、考試等有關(guān)費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元?？荚囐M(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)繳納。
對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
五、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試科目：筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論與寫作》，采取閉卷方式，使用漢文和維文兩種試卷，筆試缺考一門的，取消面試資格。筆試加分：對(duì)使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試定于2008年6月21日（星期六）北京時(shí)間：上午10：00－12：30《申論與寫作》；下午16：30－18：30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》），具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2008年6月16日-20日；吐魯番市人才交流中心。
4、筆試成績(jī)公布時(shí)間和方式：筆試成績(jī)將于6月25日在市委、政府門前公示欄和市政府網(wǎng)站公布。
六、資格審查
1、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間7月2日；地點(diǎn)在吐魯番市人才交流中心。
2、根據(jù)報(bào)考崗位和筆試成績(jī)，面試入闈人員按筆試分?jǐn)?shù)線由高分到低分按下列原則確定。招錄1-2人的職位，按照1：3的比例確定；3-10人的職位，按照1：2的比例確定；11人以上的職位，按照1：1.5的比例確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
3、資格審查時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及招考崗位需要的相關(guān)證件。凡不符合崗位條件及弄虛作假的按規(guī)定取消面試資格。
七、面試
1、面試的主要內(nèi)容及范圍：報(bào)考崗位所需要的行為能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試（面試時(shí)一律使用漢語）。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：7月19日-7月20日，開始時(shí)間為上午10：00，下午16：30。每個(gè)崗位具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在吐魯番市政府網(wǎng)站公布或用人單位查詢。
3、面試要求：
（1）參加面試的考生提前一天到用人單位報(bào)到，并在正式面試開始時(shí)提前30分鐘到指定的地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)的考生一律取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證或戶口本原件及復(fù)印件，面試結(jié)束后原件退還本人。對(duì)缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。
（4）總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
八、體檢
按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)排名順序從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)入體檢。由地區(qū)人事局會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織于7月24日-25日到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)行。
體檢不合格有疑問的考生提出進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位空缺的，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格的考生由各招聘單位主管部門進(jìn)行考察。按照《招聘公告》要求，考察要體現(xiàn)客觀、公平、公正、公開的原則。在各招聘單位主管部門紀(jì)檢組的監(jiān)督下，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，于7月14日至7月18日，對(duì)面試合格的考生依據(jù)筆試、面試總成績(jī)排名，從高到低依次等額擇優(yōu)進(jìn)行考察。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察對(duì)象的情況進(jìn)行全面了解并將考察意見填入《2008年市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員考察表》。
根據(jù)規(guī)定，凡不屬招聘范圍的考生考察為不合格。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，報(bào)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察仍然不合格的，取消本聘用崗位。
十、公示
事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體檢全部合格的人員于2008年8月1日-8月7日在吐魯番報(bào)上公示。
十一、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示7日無異議的，報(bào)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位按照吐地黨字[2006]32號(hào)文件規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，市人事部門進(jìn)行合同鑒證，試用期一年。
十二、監(jiān)督及要求
（一）為保證事業(yè)單位公開招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
（二）參與招聘工作的考官及工作人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
（三）招聘工作中出現(xiàn)的政策性問題，沒有明確規(guī)定或難以界定的，各招聘單位以書面形式向市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示，經(jīng)研究確定后方可實(shí)施。
咨詢電話：0995-8528114
市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0995－8522022
市紀(jì)檢委執(zhí)法監(jiān)察室：0995-8526930
此次招考解釋權(quán)歸吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
吐魯番市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年五月二十六日