今年我居然應(yīng)屆上了,幾乎應(yīng)該是創(chuàng)了有史以來的經(jīng)管錄取的人里面的數(shù)學(xué)低分了,96分.名單里的后一個人就是我,可能也說明了我今年的幸運吧.不說別的了,今年考研用了太多的RP,我現(xiàn)在也得好好的再攢點RP了.
對453的專業(yè)課,已經(jīng)有諸位大牛寫過經(jīng)驗,我還是不要多說的好.我就提供一份企業(yè)管理的復(fù)試筆試試卷給大家參考吧,適合考經(jīng)管戰(zhàn)略\營銷\人力三個專業(yè)的兄弟們.
簡答題共12道,每道5分.
1.馬斯洛的需要層次理論
2.弗農(nóng)的期望理論
3.SWOT分析
4.BCG矩陣分析
5.權(quán)力的實質(zhì)是什么?五個基礎(chǔ)是什么?
6.產(chǎn)品的生命周期理論
7.科特勒認(rèn)為產(chǎn)品的五個層次是什么?
8.計劃的步驟
9.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的步驟
剩下的3個簡答忘記了,大牛們補(bǔ)吧.
論述題兩道,每題20分
1.怎樣對國有企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行激勵?
2.怎樣在企業(yè)內(nèi)部促進(jìn)創(chuàng)新?
一般看來,把羅賓斯的管理學(xué)看好就差不多了.有時間看一份營銷的課件吧,畢竟羅賓斯書里涉及的營銷內(nèi)容較少.
對453的專業(yè)課,已經(jīng)有諸位大牛寫過經(jīng)驗,我還是不要多說的好.我就提供一份企業(yè)管理的復(fù)試筆試試卷給大家參考吧,適合考經(jīng)管戰(zhàn)略\營銷\人力三個專業(yè)的兄弟們.
簡答題共12道,每道5分.
1.馬斯洛的需要層次理論
2.弗農(nóng)的期望理論
3.SWOT分析
4.BCG矩陣分析
5.權(quán)力的實質(zhì)是什么?五個基礎(chǔ)是什么?
6.產(chǎn)品的生命周期理論
7.科特勒認(rèn)為產(chǎn)品的五個層次是什么?
8.計劃的步驟
9.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的步驟
剩下的3個簡答忘記了,大牛們補(bǔ)吧.
論述題兩道,每題20分
1.怎樣對國有企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行激勵?
2.怎樣在企業(yè)內(nèi)部促進(jìn)創(chuàng)新?
一般看來,把羅賓斯的管理學(xué)看好就差不多了.有時間看一份營銷的課件吧,畢竟羅賓斯書里涉及的營銷內(nèi)容較少.