人力資源管理師工作要求一

人力資源管理師工作要求一
    職業(yè)
    功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識
    一
    人力資源規(guī)劃
    （一） 設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu) 1 對不同形式的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行比較研究
    2 能夠運(yùn)用科學(xué)的方法，分析本組織現(xiàn)狀，起草分析報(bào)告 1 組織機(jī)構(gòu)分析證書
    2 戰(zhàn)略管理和組織機(jī)構(gòu)有效知識
    3 組織機(jī)構(gòu)外部環(huán)境知識
    4 組織機(jī)構(gòu)基本原理
    （二）制訂崗位、計(jì)劃 1 能夠根據(jù)組織機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)，制訂長期崗位設(shè)置計(jì)劃
    2 能夠根據(jù)組織機(jī)構(gòu)發(fā)展要求，運(yùn)用供求預(yù)測方法，編制人員供需平衡計(jì)劃
    3 能夠組織編制勞動定額定員 1 人力資源規(guī)劃知識
    2 工作設(shè)計(jì)原理
    3 勞動組織知識
    （三）規(guī)劃實(shí)施件 1 根據(jù)組織客觀環(huán)境的變化，分析人力資源政策、現(xiàn)狀，提出人力資源政策制訂、調(diào)整、廢止的建議 1 產(chǎn)業(yè)政策分析知識
    2 勞動力市場預(yù)測知識
    3 人力資源管理費(fèi)預(yù)算知識
    4 人力資源費(fèi)用數(shù)據(jù)類型