豬八戒在《西游記》一書中被定性為一個好吃、懶做、貪色、油腔滑調、無能卻恐天下不亂的典型人物。其實用現(xiàn)代人的眼光來看，豬八戒是一個很實際的小資男人。沒有孫悟空的能力就不去與孫悟空比劃，即沒有金剛鉆，不攬瓷器活。
有人做社會調查：如果在《西游記》的四人團隊中，要減少一個人，你會開除誰？選擇最多的是開除豬八戒。緣因很簡單，因為他好吃、懶做、貪色、油腔滑調、無能卻恐天下不亂。似乎對這個取經(jīng)團隊毫無價值，開除他當然是首選。
另也有人做社會調查：如果在《西游記》的四人團隊中，選擇一個人做老公，你會選擇誰？我們女性朋友選擇最多的也是豬八戒，據(jù)說八戒的得票率高達80%以上。原因是認為八戒是：最真實的男人、最放心的男人、最調情的男人、最滑稽的男人、最可愛的男人、最浪漫的男人、哄的男人、最善良的男人、最重情的男人……選擇的理由實在太多太多。
在書中，老豬一直是老孫的下飯菜（方言：即隨時欺負的對方）?？荚嚧螅坷蠈O是一個目的性很強的能人，強者總要時刻體現(xiàn)出自己的優(yōu)越感來。在這四人的團隊中，老唐是老大，老孫本領再大，也不得不顧慮到頭上的緊箍咒，雖偶有頂嘴但也不敢輕易造次；老沙吧，一個不知道什么是笑容與喜悅的木納之人，總是那么的一本正經(jīng)，開玩笑也沒有意義；老豬生性就是個可愛的呆子，心視開曠，你開玩笑他一起陪你笑，你欺負他，他也陪你一起樂，正合老孫心意。
一路上，老豬鬧了不少笑話，他的笑話是那們的真實，卻又那樣的滑稽，如果沒有了老豬，也許這個團隊會失去很多色彩，一路的歡言笑話會變成沉悶與乏味，也無法體現(xiàn)也老孫的聰明與機智。
再者，老豬也是一個任勞任怨的好助手，老孫不愿干的辛苦活，又有哪次不是老豬去干的，雖有怨言卻每次都能按質按量地完成猴哥安排的臟、苦、累活。干完了這些活不但得不到老孫的認可，反而還會招老孫的笑話，這種心理壓力能力也不是一般人能承受得了的，而老豬卻默默地，更準確地說是樂嘿嘿地承受了，他的這種心境有多么有寬廣是無法想象地。
老豬的心眼并不壞?？荚嚧蟆‰m然老孫幾次被辭退，老豬都有扇風點火，這種行為筆者認為也能理解，因為這是一個人的正常心理。老豬不是凡人，而是天逢元帥下凡，也有兩下子，也能上天入地、也能幫來神仙救兵，憑什么就要一直活在老孫的陰影下呢？每當老唐真趕老孫走時，老豬的那種不舍的神情，那種失愧落魄的樣子，無不是來自內心深處，這說明老豬并不是真心要師父將老孫辭退。因此，老豬的心眼并不壞。
老豬也不完全是縮頭小子，真正遇到困難也能挺身而出。雖有幾次嚷著散伙，但經(jīng)過教化他還是能夠及時地認識到自己的錯誤并能做到及時改正。
在這個團隊中，老豬到底起到了什么作用呢？他至少起到了潤滑濟的作用，讓這個光棍團隊充滿了活力?，F(xiàn)在的企業(yè)中是需要這樣的人嗎？仁者見仁、智者見智。但筆者認為一個企業(yè)如果沒有了活力，也許是一件不可思議地事情；一個團隊如果一直沉悶不堪，很難想像他們的工作效率有多高；一個團隊沒有老豬這樣的人來活躍氣氛，很難相信他們的團隊合作精神有多好。
有人做社會調查：如果在《西游記》的四人團隊中，要減少一個人，你會開除誰？選擇最多的是開除豬八戒。緣因很簡單，因為他好吃、懶做、貪色、油腔滑調、無能卻恐天下不亂。似乎對這個取經(jīng)團隊毫無價值，開除他當然是首選。
另也有人做社會調查：如果在《西游記》的四人團隊中，選擇一個人做老公，你會選擇誰？我們女性朋友選擇最多的也是豬八戒，據(jù)說八戒的得票率高達80%以上。原因是認為八戒是：最真實的男人、最放心的男人、最調情的男人、最滑稽的男人、最可愛的男人、最浪漫的男人、哄的男人、最善良的男人、最重情的男人……選擇的理由實在太多太多。
在書中，老豬一直是老孫的下飯菜（方言：即隨時欺負的對方）?？荚嚧螅坷蠈O是一個目的性很強的能人，強者總要時刻體現(xiàn)出自己的優(yōu)越感來。在這四人的團隊中，老唐是老大，老孫本領再大，也不得不顧慮到頭上的緊箍咒，雖偶有頂嘴但也不敢輕易造次；老沙吧，一個不知道什么是笑容與喜悅的木納之人，總是那么的一本正經(jīng)，開玩笑也沒有意義；老豬生性就是個可愛的呆子，心視開曠，你開玩笑他一起陪你笑，你欺負他，他也陪你一起樂，正合老孫心意。
一路上，老豬鬧了不少笑話，他的笑話是那們的真實，卻又那樣的滑稽，如果沒有了老豬，也許這個團隊會失去很多色彩，一路的歡言笑話會變成沉悶與乏味，也無法體現(xiàn)也老孫的聰明與機智。
再者，老豬也是一個任勞任怨的好助手，老孫不愿干的辛苦活，又有哪次不是老豬去干的，雖有怨言卻每次都能按質按量地完成猴哥安排的臟、苦、累活。干完了這些活不但得不到老孫的認可，反而還會招老孫的笑話，這種心理壓力能力也不是一般人能承受得了的，而老豬卻默默地，更準確地說是樂嘿嘿地承受了，他的這種心境有多么有寬廣是無法想象地。
老豬的心眼并不壞?？荚嚧蟆‰m然老孫幾次被辭退，老豬都有扇風點火，這種行為筆者認為也能理解，因為這是一個人的正常心理。老豬不是凡人，而是天逢元帥下凡，也有兩下子，也能上天入地、也能幫來神仙救兵，憑什么就要一直活在老孫的陰影下呢？每當老唐真趕老孫走時，老豬的那種不舍的神情，那種失愧落魄的樣子，無不是來自內心深處，這說明老豬并不是真心要師父將老孫辭退。因此，老豬的心眼并不壞。
老豬也不完全是縮頭小子，真正遇到困難也能挺身而出。雖有幾次嚷著散伙，但經(jīng)過教化他還是能夠及時地認識到自己的錯誤并能做到及時改正。
在這個團隊中，老豬到底起到了什么作用呢？他至少起到了潤滑濟的作用，讓這個光棍團隊充滿了活力?，F(xiàn)在的企業(yè)中是需要這樣的人嗎？仁者見仁、智者見智。但筆者認為一個企業(yè)如果沒有了活力，也許是一件不可思議地事情；一個團隊如果一直沉悶不堪，很難想像他們的工作效率有多高；一個團隊沒有老豬這樣的人來活躍氣氛，很難相信他們的團隊合作精神有多好。