* 危害 hazard
可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
* 危害辨識(shí) hazard identification
識(shí)別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程。
* 事件 incident
造成或可能造成事故的事件。
* 相關(guān)方 interested parties（利害相關(guān)者－編者注）
關(guān)注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。
* 不符合 non-conformance
任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞的違背作用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。
* 目標(biāo) objectives
組織制定的為激發(fā)員工安全表現(xiàn)行為、并預(yù)期必須要達(dá)到的職業(yè)安全衛(wèi)生工作目的、要求和結(jié)果。
* 職業(yè)安全衛(wèi)生 occupational health and safety
影響作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工、合同工、外來人員和其他人員安全健康的條件和因素。
* 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 occupational health and safety management system
組織全部管理體系中專門管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作的部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、職責(zé)、制度、程序、過程和資源。
* 組織 organization
具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團(tuán)。
* 績(jī)效 performance
組織根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生方針和目標(biāo)，在控制和消除職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)方面所取得的成績(jī)和達(dá)到的效果。
* 危險(xiǎn) risk （風(fēng)險(xiǎn)－編者注）
特定危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。
* 危險(xiǎn)評(píng)價(jià) risk assessment （風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估－編者注）
評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受范圍的全過程。
* 安全 safety
免遭不可接受的危險(xiǎn)的傷害。
* 可承受的危險(xiǎn) tolerable risk （容許風(fēng)險(xiǎn)－編者注）
組織根據(jù)法律義務(wù)和職業(yè)安全衛(wèi)生方針，將危險(xiǎn)降低至可接受的程度。
對(duì)于我國(guó)的職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)工作者，在認(rèn)識(shí)OHSMS時(shí)，如下專業(yè)術(shù)語需要特別的關(guān)注：審核、持續(xù)改進(jìn)、組織、相關(guān)方、不符合、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)、可承受的風(fēng)險(xiǎn)等。
可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
* 危害辨識(shí) hazard identification
識(shí)別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程。
* 事件 incident
造成或可能造成事故的事件。
* 相關(guān)方 interested parties（利害相關(guān)者－編者注）
關(guān)注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。
* 不符合 non-conformance
任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞的違背作用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。
* 目標(biāo) objectives
組織制定的為激發(fā)員工安全表現(xiàn)行為、并預(yù)期必須要達(dá)到的職業(yè)安全衛(wèi)生工作目的、要求和結(jié)果。
* 職業(yè)安全衛(wèi)生 occupational health and safety
影響作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工、合同工、外來人員和其他人員安全健康的條件和因素。
* 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 occupational health and safety management system
組織全部管理體系中專門管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作的部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、職責(zé)、制度、程序、過程和資源。
* 組織 organization
具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團(tuán)。
* 績(jī)效 performance
組織根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生方針和目標(biāo)，在控制和消除職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)方面所取得的成績(jī)和達(dá)到的效果。
* 危險(xiǎn) risk （風(fēng)險(xiǎn)－編者注）
特定危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。
* 危險(xiǎn)評(píng)價(jià) risk assessment （風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估－編者注）
評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受范圍的全過程。
* 安全 safety
免遭不可接受的危險(xiǎn)的傷害。
* 可承受的危險(xiǎn) tolerable risk （容許風(fēng)險(xiǎn)－編者注）
組織根據(jù)法律義務(wù)和職業(yè)安全衛(wèi)生方針，將危險(xiǎn)降低至可接受的程度。
對(duì)于我國(guó)的職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)工作者，在認(rèn)識(shí)OHSMS時(shí)，如下專業(yè)術(shù)語需要特別的關(guān)注：審核、持續(xù)改進(jìn)、組織、相關(guān)方、不符合、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)、可承受的風(fēng)險(xiǎn)等。