注冊(cè)監(jiān)理工程師考試:監(jiān)理企業(yè)的用人之道

字號(hào):

監(jiān)理企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的不同在于,它完全由高智能技術(shù)人才所組成,人才的智能勞動(dòng)成果就是監(jiān)理企業(yè)的產(chǎn)品。這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量不會(huì)受原材料質(zhì)量的影響,完全取決于監(jiān)理人員的工作質(zhì)量。所以,監(jiān)理企業(yè)的選人和用人之道就顯得十分重要。 當(dāng)今之世,無(wú)論是叱詫風(fēng)云的政壇領(lǐng)袖,還是大大小小的監(jiān)理企業(yè),都異口同聲高喊出“以人為本”的口號(hào),也都實(shí)實(shí)在在明白選人之重要。但在選人的時(shí)候到底是首選“有德”的,還是首選“有才”的,卻莫衷一是,各有各的看法,各有各的道理,各有各的感慨。這個(gè)命題爭(zhēng)論了2千多年,至今尚無(wú)定論。就此,筆者僅從企業(yè)選人的角度斗膽提出自己的看法,供大家參考,不當(dāng)之處,歡迎批評(píng)。
    提到“德”與“才”的關(guān)系時(shí),大家都會(huì)想到司馬光老先生那篇的《德才論》,其中說(shuō)道:“夫聰察強(qiáng)毅之謂才,正直中和之謂德。才者,德之資也。德者,才之帥也……才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人。德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。凡取人之術(shù),茍不得圣人、君子而與之,與其得小人,不若得愚人。何則?君子挾才以為善,小人挾才以為惡?!彼先思乙裁靼祝骸暗虏偶?zhèn)洹钡摹笆ト恕比颂倭?,甚至無(wú)才少德的“君子”(別忘了世上還有道貌岸然的偽君子,因?yàn)閭尉雍米?,而“小人”可要憑真才實(shí)學(xué)方可當(dāng)?shù)茫┮埠茈y求,世上可供選擇的那些凡夫俗子不是無(wú)才無(wú)德的“愚人”,就是有才缺德的“小人”。他認(rèn)為選人的時(shí)候?qū)幙蛇x不能干事的“君子”,也不要才華橫溢的“小人”?!@其實(shí)也是**幾千年來(lái)用人的主流思想。
    但另一個(gè)在京劇舞臺(tái)上被描繪成白臉*臣的曹操,卻另有他的看法:“夫有行之士未必能進(jìn)取,進(jìn)取之士未必能有行也。陳平豈篤行,蘇秦豈守信邪?而陳平定漢業(yè),蘇秦濟(jì)弱燕。由此言之,士有偏短,庸可廢乎!” 曹操認(rèn)為,陳平哪里是有純厚品行的人(據(jù)說(shuō)曾和自己的嫂嫂私通),卻幫助劉邦建立了漢朝的四百年基業(yè);蘇秦油嘴滑舌,*猾狡詐,唯利是圖,卻幫助燕國(guó)討回了十余座城池。只要有才,存在這樣或那樣的缺點(diǎn),怎能不用呢?!
    為什么兩位歷都赫赫有名的人物,卻各有各的看法呢?不妨從兩個(gè)人的身份上探討一下,或許可略知一二。弄清了這個(gè)問(wèn)題,我們?nèi)绾芜x人為企業(yè)服務(wù),可能就初見(jiàn)分曉了。
    司馬光,字君實(shí),號(hào)迂叟,是北宋陜州夏縣涑水鄉(xiāng)(今山西夏縣)人,世稱(chēng)涑水先生,進(jìn)士出身,歷任館閣???、同知禮院、天章閣待制兼侍講、知諫院、御史中丞、翰林院學(xué)士兼侍讀等職。司馬光砸缸的故事在**可謂家喻戶(hù)曉,婦孺皆知;他的《資治通鑒》更是影響過(guò)許多帝王,就連毛澤東對(duì)這本書(shū)也是愛(ài)不釋手??伤吘怪皇且淮櫲?,以保持社會(huì)現(xiàn)狀,維護(hù)江山社稷安定為己任。宋朝怎樣開(kāi)拓疆土、威服四夷;怎樣讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)更加興旺發(fā)達(dá),可能就不是他考慮的范疇,或者他也無(wú)力考慮了。所以,在司馬光頭腦中,只有循規(guī)蹈矩的君子,才不至于破壞正常的社會(huì)秩序,做不好事情事小,而*了當(dāng)時(shí)的道德禮數(shù)事大。司馬光毫不掩飾他對(duì)“小人”的恐懼:“愚者雖欲為不善,智不能周,力不能勝,譬之乳狗搏人,人得而制之。小人智足以遂其*,勇足以決其暴,是虎而翼者也,其為害豈不多哉!”我們了解了他所處的地位和社會(huì)環(huán)境,也就理解了他為何只有制服“乳狗”的勇氣,絕無(wú)制服“添翼之虎”而為己所用的信心。所以他大聲疾呼,讓大家對(duì)才高八斗的“小人”敬而遠(yuǎn)之,以免為其所傷,也就不足為怪了。