為改善我局工作人員結構，充實工作人員力量，我局擬在本縣財政核撥事業(yè)單位中公開遴選所屬事業(yè)單位縣會計委派中心工作人員5名。為做好本次公開遴選工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、遴選崗位和人數(shù)：
公開遴選縣會計委派中心人員5名，其中：會計人員4名(男性2名、女性2名）、派駐閩西興杭國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司人員1名。
二、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍：
本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬行政或財政核撥事業(yè)單位中符合以下遴選條件的在編在職人員（含縣人才服務中心專項事業(yè)編制及縣直相關單位派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作的人員，不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的人員）。
（二）報考人員必須同時具備以下資格條件：
1、思想政治素質好，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，擁護黨的基本路線，有較好的理論和政策水平；積極進取，勤奮敬業(yè)；執(zhí)行力較強，績效優(yōu)良；組織紀律性強，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公。
2、正式在我縣機關事業(yè)單位工作年限滿1年及以上（計算時間截止2012年2月底，下同）；
3、年齡在30周歲以下（以身份證為準，1981年3月1日及以后出生）；
4、參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法記錄；
5、身體健康（符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準），具有正常履行遴選崗位工作職責的身體條件。
6、報考人員須具有本科及以上學歷，并具備相應崗位的以下專業(yè)和從業(yè)資格要求：
（1）會計人員崗位專業(yè)要求為經(jīng)濟學、管理學大類中的：經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、財政學、金融學、國民經(jīng)濟管理、稅務、工商管理、電子商務、會計學、財務管理、審計學專業(yè)，并持有會計從業(yè)資格證書；
（2）派駐閩西興杭國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司人員崗位的專業(yè)要求為經(jīng)濟學、管理學大類中的：經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、財政學、金融學、國民經(jīng)濟管理、稅務、工商管理、會計學、財務管理、審計學專業(yè)，并須持有證券從業(yè)資格證書。
(三)下列人員不得參加遴選：
1、正在接受有關部門審查的工作人員；
2、按照《公務員法》及事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，需要回避的人員；
3、其他按規(guī)定暫不得調動工作單位的人員。
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三、報名與資格審查
（一）報名時間、地點：
采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2012年3月5日至2012年3月16日， 符合條件的應聘人員到上杭縣財政局人秘股報名（振興路110號二樓），聯(lián)系電話：0597- 3842788。
（二）報名時須提供以下材料：
1、身份證、學校畢業(yè)證書以及遴選條件所要求的從業(yè)資格證書原件、復印件；
2、所在單位主管部門出具的參加工作時間、年度考核情況以及有無受過黨紀政紀處分和違紀違法記錄的證明等遴選條件所要求的材料（工作單位主管部門有變動的，還須提供原工作單位主管部門出具的相關證明，借調人員須提供現(xiàn)用人單位的相關證明材料）；
3、近期一寸同底免冠彩色照片3張；
4、《上杭縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》1份（可從“上杭人事人才網(wǎng)”網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn下載，統(tǒng)一按A4紙格式單張打?。毥?jīng)所在單位及其主管部門同意報考并蓋公章。
（三）資格審查
報名結束后，由縣人事局和縣財政局共同對報考人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，由縣人事局核發(fā)《筆試準考證》。
經(jīng)資格審查后，如果符合條件的報考人數(shù)不超過崗位遴選人數(shù)，將按照延長報考時間或調整報考條件等辦法再次組織報考。
（四）報考費用
經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，在領取《筆試準考證》時交筆試考務費80元，進入面試人員需另交面試費50元。
四、遴選方法與步驟
本次遴選采取公開考試與組織考察相結合的方式進行。
（一）考試形式：分為筆試和面試二部分，均按滿分100分計，筆試、面試成績各占總成績的50%。
（二）考試時間、地點：另行通知（以上杭縣人事局核發(fā)的《筆試準考證》和《面試通知單》為準）。
（三）考試科目、內容：
1、筆試科目為《財政財務專業(yè)知識》，內容參照2011年度中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試財政稅務類《專業(yè)知識與實務》和《預算法》、《會計法》，滿分為100分；筆試不指定復習用書。
2、面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結構化方式進行，滿分為100分。
（四）考試程序：
1、筆試：報考人員先進行筆試，參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和身份證。
2、面試：
（1）筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位遴選人數(shù)3倍的人員參加面試；相關崗位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并進入面試；面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
（2）如果相關崗位筆試參加人數(shù)不超過崗位遴選人數(shù)，報考人員的筆試卷面成績必須達到合格線（本次遴選筆試其他有競爭崗位參加面試人員最低筆試成績的80%）以上，方可進入面試，且面試成績必須合格（達到70分及以上），方可進入體檢和考察。
（3）若相關崗位進入面試人數(shù)達不到崗位遴選人數(shù)3倍的，參加筆試人員全部進入面試。
3、如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等被認定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對象。
4、如有報考人員未參加筆試或面試的以及在考試時被取消考試資格的，相應崗位按實際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述要求。
5、筆試、面試結束，報考人員的成績將在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn）和上杭縣人事局、縣財政局的公告欄等予以公布。
（五）體檢：
1、體檢對象的確定
根據(jù)考試總成績（按滿分100分，筆試、面試成績按上述比例折算）從高分到低分的順序，按各崗位遴選人數(shù)1：1的比例確定體檢對象；如相關崗位確定的最后1名體檢對象有同分數(shù)者，以筆試成績高分者為先；如筆試成績仍相同，經(jīng)縣人事局同意后，另行加試一場面試，報考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。
2、體檢由縣財政局統(tǒng)一組織。
3、體檢參照國家規(guī)定的現(xiàn)行公務員錄用體檢標準和要求執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
4、報考者或用人單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
5、體檢不合格者，不予遴選；不按相關要求參加體檢的，視為自愿放棄；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消錄取資格；
6、體檢中出現(xiàn)身體不合格或有自愿放棄及取消錄取資格的，相應崗位按總成績的排序依次遞補人選。
（六）考察：
1、考察對象的確定
體檢合格者確定為考察對象。
2、考察由上杭縣人事局和縣財政局共同負責進行。如有考察不合格或自愿放棄者，相應崗位按總成績的排序依次遞補人選
七）擬定錄取人選：
縣財政局根據(jù)報考者的考試總成績和體檢、考察情況等，并結合有關崗位需求，研究確定各崗位擬錄取人選，書面報縣人事局審核。
（八）公示：
1、經(jīng)縣人事局審核合格的擬錄取人選，在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn）和上杭縣人事局、縣財政局及擬錄取人選所在單位公告欄等予以公示7天。
2、公示期滿，公示結果不影響其錄取的，確定為錄取人選，由縣財政局將有關材料報縣人事局審批。
（九）辦理調配手續(xù)：
經(jīng)縣人事局審批同意后，錄取人選原則上須在30天內按相關規(guī)定辦理完調配手續(xù)，因個人原因未辦理手續(xù)的，將取消錄用資格，相應崗位按總成績的排序依次遞補人員。
五、相關待遇
本次遴選所錄用人員為縣會計委派中心財政核撥事業(yè)編制正式人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關規(guī)定實行聘用制，聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。
六、其他事項
1、在本次公開遴選過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，由有關部門按不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得參加遴選或招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人檔案；如情節(jié)嚴重的，交由紀檢監(jiān)察機關或司法機關依法處理。
2、報考人員所在單位在報名、考察等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，由有關部門按規(guī)定處理。
3、報考人員在辦理調配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響錄用相關問題的，取消該人員的錄用資格，相應崗位按總成績的排序依次遞補人員；如報考人員在辦理調配手續(xù)后發(fā)現(xiàn)并查實相關問題的，一律退回原所在單位，不再遞補人員。
一、遴選崗位和人數(shù)：
公開遴選縣會計委派中心人員5名，其中：會計人員4名(男性2名、女性2名）、派駐閩西興杭國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司人員1名。
二、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍：
本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬行政或財政核撥事業(yè)單位中符合以下遴選條件的在編在職人員（含縣人才服務中心專項事業(yè)編制及縣直相關單位派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作的人員，不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的人員）。
（二）報考人員必須同時具備以下資格條件：
1、思想政治素質好，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，擁護黨的基本路線，有較好的理論和政策水平；積極進取，勤奮敬業(yè)；執(zhí)行力較強，績效優(yōu)良；組織紀律性強，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公。
2、正式在我縣機關事業(yè)單位工作年限滿1年及以上（計算時間截止2012年2月底，下同）；
3、年齡在30周歲以下（以身份證為準，1981年3月1日及以后出生）；
4、參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法記錄；
5、身體健康（符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準），具有正常履行遴選崗位工作職責的身體條件。
6、報考人員須具有本科及以上學歷，并具備相應崗位的以下專業(yè)和從業(yè)資格要求：
（1）會計人員崗位專業(yè)要求為經(jīng)濟學、管理學大類中的：經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、財政學、金融學、國民經(jīng)濟管理、稅務、工商管理、電子商務、會計學、財務管理、審計學專業(yè)，并持有會計從業(yè)資格證書；
（2）派駐閩西興杭國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司人員崗位的專業(yè)要求為經(jīng)濟學、管理學大類中的：經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、財政學、金融學、國民經(jīng)濟管理、稅務、工商管理、會計學、財務管理、審計學專業(yè)，并須持有證券從業(yè)資格證書。
(三)下列人員不得參加遴選：
1、正在接受有關部門審查的工作人員；
2、按照《公務員法》及事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，需要回避的人員；
3、其他按規(guī)定暫不得調動工作單位的人員。
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三、報名與資格審查
（一）報名時間、地點：
采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2012年3月5日至2012年3月16日， 符合條件的應聘人員到上杭縣財政局人秘股報名（振興路110號二樓），聯(lián)系電話：0597- 3842788。
（二）報名時須提供以下材料：
1、身份證、學校畢業(yè)證書以及遴選條件所要求的從業(yè)資格證書原件、復印件；
2、所在單位主管部門出具的參加工作時間、年度考核情況以及有無受過黨紀政紀處分和違紀違法記錄的證明等遴選條件所要求的材料（工作單位主管部門有變動的，還須提供原工作單位主管部門出具的相關證明，借調人員須提供現(xiàn)用人單位的相關證明材料）；
3、近期一寸同底免冠彩色照片3張；
4、《上杭縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》1份（可從“上杭人事人才網(wǎng)”網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn下載，統(tǒng)一按A4紙格式單張打?。毥?jīng)所在單位及其主管部門同意報考并蓋公章。
（三）資格審查
報名結束后，由縣人事局和縣財政局共同對報考人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，由縣人事局核發(fā)《筆試準考證》。
經(jīng)資格審查后，如果符合條件的報考人數(shù)不超過崗位遴選人數(shù)，將按照延長報考時間或調整報考條件等辦法再次組織報考。
（四）報考費用
經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，在領取《筆試準考證》時交筆試考務費80元，進入面試人員需另交面試費50元。
四、遴選方法與步驟
本次遴選采取公開考試與組織考察相結合的方式進行。
（一）考試形式：分為筆試和面試二部分，均按滿分100分計，筆試、面試成績各占總成績的50%。
（二）考試時間、地點：另行通知（以上杭縣人事局核發(fā)的《筆試準考證》和《面試通知單》為準）。
（三）考試科目、內容：
1、筆試科目為《財政財務專業(yè)知識》，內容參照2011年度中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試財政稅務類《專業(yè)知識與實務》和《預算法》、《會計法》，滿分為100分；筆試不指定復習用書。
2、面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結構化方式進行，滿分為100分。
（四）考試程序：
1、筆試：報考人員先進行筆試，參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和身份證。
2、面試：
（1）筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位遴選人數(shù)3倍的人員參加面試；相關崗位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并進入面試；面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
（2）如果相關崗位筆試參加人數(shù)不超過崗位遴選人數(shù)，報考人員的筆試卷面成績必須達到合格線（本次遴選筆試其他有競爭崗位參加面試人員最低筆試成績的80%）以上，方可進入面試，且面試成績必須合格（達到70分及以上），方可進入體檢和考察。
（3）若相關崗位進入面試人數(shù)達不到崗位遴選人數(shù)3倍的，參加筆試人員全部進入面試。
3、如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等被認定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對象。
4、如有報考人員未參加筆試或面試的以及在考試時被取消考試資格的，相應崗位按實際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述要求。
5、筆試、面試結束，報考人員的成績將在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn）和上杭縣人事局、縣財政局的公告欄等予以公布。
（五）體檢：
1、體檢對象的確定
根據(jù)考試總成績（按滿分100分，筆試、面試成績按上述比例折算）從高分到低分的順序，按各崗位遴選人數(shù)1：1的比例確定體檢對象；如相關崗位確定的最后1名體檢對象有同分數(shù)者，以筆試成績高分者為先；如筆試成績仍相同，經(jīng)縣人事局同意后，另行加試一場面試，報考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。
2、體檢由縣財政局統(tǒng)一組織。
3、體檢參照國家規(guī)定的現(xiàn)行公務員錄用體檢標準和要求執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
4、報考者或用人單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
5、體檢不合格者，不予遴選；不按相關要求參加體檢的，視為自愿放棄；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消錄取資格；
6、體檢中出現(xiàn)身體不合格或有自愿放棄及取消錄取資格的，相應崗位按總成績的排序依次遞補人選。
（六）考察：
1、考察對象的確定
體檢合格者確定為考察對象。
2、考察由上杭縣人事局和縣財政局共同負責進行。如有考察不合格或自愿放棄者，相應崗位按總成績的排序依次遞補人選
七）擬定錄取人選：
縣財政局根據(jù)報考者的考試總成績和體檢、考察情況等，并結合有關崗位需求，研究確定各崗位擬錄取人選，書面報縣人事局審核。
（八）公示：
1、經(jīng)縣人事局審核合格的擬錄取人選，在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn）和上杭縣人事局、縣財政局及擬錄取人選所在單位公告欄等予以公示7天。
2、公示期滿，公示結果不影響其錄取的，確定為錄取人選，由縣財政局將有關材料報縣人事局審批。
（九）辦理調配手續(xù)：
經(jīng)縣人事局審批同意后，錄取人選原則上須在30天內按相關規(guī)定辦理完調配手續(xù)，因個人原因未辦理手續(xù)的，將取消錄用資格，相應崗位按總成績的排序依次遞補人員。
五、相關待遇
本次遴選所錄用人員為縣會計委派中心財政核撥事業(yè)編制正式人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關規(guī)定實行聘用制，聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。
六、其他事項
1、在本次公開遴選過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，由有關部門按不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得參加遴選或招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人檔案；如情節(jié)嚴重的，交由紀檢監(jiān)察機關或司法機關依法處理。
2、報考人員所在單位在報名、考察等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，由有關部門按規(guī)定處理。
3、報考人員在辦理調配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響錄用相關問題的，取消該人員的錄用資格，相應崗位按總成績的排序依次遞補人員；如報考人員在辦理調配手續(xù)后發(fā)現(xiàn)并查實相關問題的，一律退回原所在單位，不再遞補人員。