醫(yī)務(wù)人員自我評價100字 醫(yī)務(wù)人員自我評價簡短(精選3篇)

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    醫(yī)務(wù)人員自我評價100字 醫(yī)務(wù)人員自我評價簡短篇一
    現(xiàn)在我主要就任xxx一職*年來,對xxx*這一角色的認識談幾點看法:
    xxx*是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,xxx*管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的xxx*,我認為應(yīng)該做到:
    1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。
    就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
    2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
    3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。
    1、加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
    2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
    3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
    4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
    5、醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
    總而言之,對于醫(yī)院實行公開競聘xxx*,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上xxx*,我將是一名稱職的xxx*,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!
    醫(yī)務(wù)人員自我評價100字 醫(yī)務(wù)人員自我評價簡短篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志:
    現(xiàn)在我主要就任***一職*年來,對****這一角色的認識談幾點看法: ****是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,****管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的****,我認為應(yīng)該做到:
    第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作
    1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。
    就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
    2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
    3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。
    第二、****應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
    1、加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
    2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
    3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
    4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
    5、醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫
    互助,形成濃郁的合作氛圍。
    總而言之,對于醫(yī)院實行公開競聘****,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上****,我將是一名稱職的****,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!
    醫(yī)務(wù)人員自我評價100字 醫(yī)務(wù)人員自我評價簡短篇三
    我熱愛黨,熱愛人民,始終堅定黨的信念,緊跟黨和國家的前進步伐。認真學(xué)習(xí)了黨的“十七大精神”和“三個代表”重要思想,積極參加全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的社會主義榮辱觀教育和“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。遵守各項法律法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度,自覺地抵制各種腐朽思想的侵蝕,認真履行醫(yī)務(wù)人員對公眾的九項。
    工作中,努力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、對工作極端負責(zé)、對患者滿腔熱忱、對技術(shù)精益求精的白求恩精神。堅守救死扶傷的原則,自覺樹立恪守醫(yī)德,嚴于律己的良好醫(yī)德風(fēng)范,多次被評為醫(yī)院廉潔行醫(yī)先進個人。工作積極主動,不怕苦、不怕累,臟活、累活搶著干。急病員所急,想病員所想,待病人如親人,努力為救治病員傾盡全力,受到大家的一致好評。在5。12救災(zāi)工作中,以不怕犧牲、勇于奉獻的戰(zhàn)斗精神,被評為醫(yī)院抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    在繁忙的工作之余,還不斷加強自身學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,于xx年被評為xx市“青年崗位能手”。堅持創(chuàng)新勇于實踐,帥先接受新知識新技術(shù),積極開展科研教學(xué)工作,作為xx主研人負責(zé)的科研課題《xx的臨床研究》于xx年獲xx市科技進步二等獎。先后有多篇論文在護理期刊發(fā)表及學(xué)術(shù)會交流。
    嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習(xí)護士職責(zé),尊敬師長,團結(jié)同志,始終以"愛心,細心,耐心"為基本,努力做到"眼勤,手勤,腿勤,嘴勤"。能規(guī)范熟練進行各項護理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴格三查七
    對,做好各種常見病、多發(fā)病的護理工作。對危重患者,能迅速做出應(yīng)對,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的護理技術(shù),贏得了患者和同行的好評。
    通過護理本科的學(xué)習(xí)與實習(xí),我的綜合能力得到了全面提升,力爭在今后的工作中為構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻!