經縣政府同意，宿松縣人事局、衛(wèi)生局、招商局、民政局、水利局有關下屬事業(yè)單位（經費財政全供）面向社會公開招聘工作人員10名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘崗位、人數、資格條件等情況見附件1：《2008年度宿松縣人事局等五部門有關下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
具有全日制普通高等院校大學專科以上學歷的應屆和歷屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所從事的工作；
2、具備招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)等條件（見附件1）；
3、報考年齡以《2008年度宿松縣人事局等五部門有關下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》為準（具體計算截止到2008年9月30日）；
4、身體健康；
5、招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序和方法
公開招聘工作由縣人事局統一組織，并會同各招聘單位的主管部門按照以下步驟實施。
（一）公告
招聘公告在宿松縣政府網站等相關媒體發(fā)布，并在縣城張貼招聘公告。
（二）報名資格審查
1、報名時間：2008年10月13日-15日，逾期不再補報。
2、報名地點：縣人事局。
3、報名辦法：
①報考人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證和戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府婚育證明及當地公安派出所無違法犯罪記錄證明。已就業(yè)人員還須提供縣以上主管部門同意報考的書面材料和工作經歷書面證明。以上各項報名證件均須提供原件和復印件。
②報考人員須填寫《2008年度宿松縣人事局等五部門有關下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面免冠同底照片4張。
③考生按招聘崗位要求進行報名，每個考生限報一個招聘單位的一個崗位。報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得小于3:1，低于該標準的則取消或相應減少招聘計劃數額。
④按有關文件規(guī)定，報考人員繳納考試費用150元。
4、報名工作由縣人事局統一組織，各招聘單位的主管部門負責本單位報名登記和資格初審工作，并由經辦人員簽署審查意見，招聘單位的主管部門蓋章同意后統一報縣人事局復審。
5、對弄虛作假取得報考資格者，一經發(fā)現，取消其考試聘用資格。
6、考生攜帶本人身份證和繳費收據，于2008年10月23日到宿松縣人事考試中心領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄，責任自負。
（三）考試
1、筆試科目為《綜合基礎知識與專業(yè)基礎知識》，考試時限為150分鐘，分值為150分?！毒C合基礎知識》（分值50分）主要包括馬克思主義哲學基本原 理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、經濟理論基本知識、法律基礎知識、公共管理、機關公文等；《專業(yè)基礎知識》（分值100分）（具體科 目見附件1）主要包括招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識等。
2、考試時間和地點
筆試時間為2008年10月25日上午： 9:00-11:30。
筆試具體地點見準考證。
3、考試成績
筆試成績如出現相同的情況，以考生身份證上的年齡大者優(yōu)先。
（四）體檢和考核
根據報考者的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數按1:1的比例分別確定初選人員；初選人員必須按規(guī)定時間參加體檢和考核；凡不按規(guī)定時間參加體檢和考核的，視為自動放棄此次聘用資格，責任自負。如有體檢或考核不合格者，出現人選缺額的，在同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
考核由招聘單位的主管部門負責實施，主要對應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況進行考核，并對應聘者資格條件進行復查。
（五）確定擬聘人員
體檢和考核工作結束后，縣人事局從考試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
（六）辦理聘用手續(xù)
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經縣人事局審批后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行聘用合同制管理。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
用人單位必須與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資、福利待遇按現行有關政策執(zhí)行。
四、有關要求
1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”原則組織實施，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
2、嚴肅考試紀律，自覺抵制不正之風，要實行回避制度、工作責任制和責任追究制，確保公開招聘工作順利進行。
本公告相關事項由宿松縣人事局等六部門有關下屬事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。
聯系電話：
縣人事局：7813570 縣衛(wèi)生局：7821201
縣招商局：7821168 縣民政局：7821360
縣水利局：7821673
宿松縣人事局
宿松縣衛(wèi)生局
宿松縣招商局
宿松縣民政局
宿松縣水利局
二○○八年九月十八日
一、招聘計劃
具體招聘崗位、人數、資格條件等情況見附件1：《2008年度宿松縣人事局等五部門有關下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
具有全日制普通高等院校大學專科以上學歷的應屆和歷屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所從事的工作；
2、具備招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)等條件（見附件1）；
3、報考年齡以《2008年度宿松縣人事局等五部門有關下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》為準（具體計算截止到2008年9月30日）；
4、身體健康；
5、招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序和方法
公開招聘工作由縣人事局統一組織，并會同各招聘單位的主管部門按照以下步驟實施。
（一）公告
招聘公告在宿松縣政府網站等相關媒體發(fā)布，并在縣城張貼招聘公告。
（二）報名資格審查
1、報名時間：2008年10月13日-15日，逾期不再補報。
2、報名地點：縣人事局。
3、報名辦法：
①報考人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證和戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府婚育證明及當地公安派出所無違法犯罪記錄證明。已就業(yè)人員還須提供縣以上主管部門同意報考的書面材料和工作經歷書面證明。以上各項報名證件均須提供原件和復印件。
②報考人員須填寫《2008年度宿松縣人事局等五部門有關下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面免冠同底照片4張。
③考生按招聘崗位要求進行報名，每個考生限報一個招聘單位的一個崗位。報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得小于3:1，低于該標準的則取消或相應減少招聘計劃數額。
④按有關文件規(guī)定，報考人員繳納考試費用150元。
4、報名工作由縣人事局統一組織，各招聘單位的主管部門負責本單位報名登記和資格初審工作，并由經辦人員簽署審查意見，招聘單位的主管部門蓋章同意后統一報縣人事局復審。
5、對弄虛作假取得報考資格者，一經發(fā)現，取消其考試聘用資格。
6、考生攜帶本人身份證和繳費收據，于2008年10月23日到宿松縣人事考試中心領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄，責任自負。
（三）考試
1、筆試科目為《綜合基礎知識與專業(yè)基礎知識》，考試時限為150分鐘，分值為150分?！毒C合基礎知識》（分值50分）主要包括馬克思主義哲學基本原 理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、經濟理論基本知識、法律基礎知識、公共管理、機關公文等；《專業(yè)基礎知識》（分值100分）（具體科 目見附件1）主要包括招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識等。
2、考試時間和地點
筆試時間為2008年10月25日上午： 9:00-11:30。
筆試具體地點見準考證。
3、考試成績
筆試成績如出現相同的情況，以考生身份證上的年齡大者優(yōu)先。
（四）體檢和考核
根據報考者的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數按1:1的比例分別確定初選人員；初選人員必須按規(guī)定時間參加體檢和考核；凡不按規(guī)定時間參加體檢和考核的，視為自動放棄此次聘用資格，責任自負。如有體檢或考核不合格者，出現人選缺額的，在同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
考核由招聘單位的主管部門負責實施，主要對應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況進行考核，并對應聘者資格條件進行復查。
（五）確定擬聘人員
體檢和考核工作結束后，縣人事局從考試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
（六）辦理聘用手續(xù)
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經縣人事局審批后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行聘用合同制管理。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
用人單位必須與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資、福利待遇按現行有關政策執(zhí)行。
四、有關要求
1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”原則組織實施，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
2、嚴肅考試紀律，自覺抵制不正之風，要實行回避制度、工作責任制和責任追究制，確保公開招聘工作順利進行。
本公告相關事項由宿松縣人事局等六部門有關下屬事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。
聯系電話：
縣人事局：7813570 縣衛(wèi)生局：7821201
縣招商局：7821168 縣民政局：7821360
縣水利局：7821673
宿松縣人事局
宿松縣衛(wèi)生局
宿松縣招商局
宿松縣民政局
宿松縣水利局
二○○八年九月十八日