為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,充分體現(xiàn)公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則，確保新進(jìn)人員的素質(zhì)，按照《商洛市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（商政人發(fā)[2006]135號(hào)），經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為全市部分事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2012年陜西省商洛市事業(yè)單位招聘公告：
一、招聘名額
本次公開招聘補(bǔ)充工作人員356名，具體招聘單位和崗位詳見附表。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
2012年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表招聘計(jì)劃一覽表中所需條件確定。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)、適合崗位要求的學(xué)歷條件；
6、大學(xué)本科及以下學(xué)歷的崗位，年齡為28周歲以下（1983年4月5日以后出生），有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位年齡放寬至30周歲以下（1981年4月5日以后出生），碩士研究生學(xué)歷崗位年齡為35周歲以下（1976年4月5日以后出生），博士研究生學(xué)歷崗位年齡為40周歲以下（1971年4月5日以后出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；
7、大學(xué)本科及以上學(xué)歷不受生源地和戶口限制，大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)為商洛市生源或具有商洛市常住戶口（2012年4月30日之前已正式落戶）；
8、具備崗位所需要的其他條件。
三、方法步驟
本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在商洛市人力資源和社會(huì)保障、商洛人才網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月15日18:00時(shí)至4月20日18:00時(shí)
2、報(bào)名網(wǎng)站：商洛市人力資源和社會(huì)保障局
3、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審：應(yīng)聘人員直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫本人信息和書?？忌钚畔?yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求，否則一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
市委組織部、市人社局按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過(guò)后的信息不得變更。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2012年4月15日18:00時(shí)至4月22日12:00時(shí)。
4、崗位開考比例：報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3比例，達(dá)不到這一比例的，原則上取消或按比例調(diào)減該職位的招聘計(jì)劃。特殊行業(yè)以及急需引進(jìn)的專業(yè)人才，經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門申請(qǐng)，市人社局同意，比例可適當(dāng)放寬，但筆試成績(jī)不得低于所有參加筆試人員的平均成績(jī)，且其面試成績(jī)不得低于70分，否則不予錄取。取消招聘崗位的，由市人社局負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)，不承擔(dān)其他任何責(zé)任。
（三）、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
資格審查通過(guò)的考生應(yīng)及時(shí)在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止4月22日18:00時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自行放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員需及時(shí)打印報(bào)名表，以備復(fù)審時(shí)用。并于5月8日—12日登陸商洛市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.shangluo.gov.cn網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。))
按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。貧困考生持民政部門開具的貧困證明，可免交考試費(fèi)。申請(qǐng)免交考試費(fèi)的人員，通過(guò)資格審查后，于報(bào)名期間攜帶有關(guān)證明材料到市人社局辦理減免手續(xù)。
（四）、筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚪秶鸀椋厚R克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、公文寫作、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、陜西省情知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。本次公開招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間：2012年5月12日上午9:00—11:00。
筆試具體地點(diǎn)及需攜帶證件以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)將于試后五個(gè)工作日內(nèi)在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員名單。
（五）、資格復(fù)審
參 加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、打印的報(bào)名表以及崗位所需的其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表、打印的報(bào)名表及崗位所需的其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件（有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明，基層服務(wù)項(xiàng)目工作 人員須服務(wù)期滿后方可報(bào)考）在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審，對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試資格，并按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試
面試具體事宜另行公告。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試各占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，依照總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低排列為序，確定參加體檢人員。
（七）、體檢和考察
體檢由市及縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
考察由市及縣區(qū)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織對(duì)通過(guò)體檢的考生進(jìn)行考察。著重考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)情況等。
對(duì)體檢、考察不合格者，招聘單位不得聘用?？杖钡拿~，按報(bào)考崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（八）、公示
體檢和考察合格的人員，由商洛市人力資源和社會(huì)保障局在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（九）、聘用
公 示結(jié)束后，對(duì)符合條件的人員，分別由中共商洛市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》（一式三聯(lián)，市委組織部市人社局、單位、個(gè)人各一份），新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人 單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定 期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。
特別提示：考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告。如資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0914—2389190（黨委系統(tǒng)）
0914—2335508（政府系統(tǒng)）
商洛市人力資源和社會(huì)保障局
2012年陜西省商洛市事業(yè)單位招聘公告：
一、招聘名額
本次公開招聘補(bǔ)充工作人員356名，具體招聘單位和崗位詳見附表。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
2012年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表招聘計(jì)劃一覽表中所需條件確定。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)、適合崗位要求的學(xué)歷條件；
6、大學(xué)本科及以下學(xué)歷的崗位，年齡為28周歲以下（1983年4月5日以后出生），有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位年齡放寬至30周歲以下（1981年4月5日以后出生），碩士研究生學(xué)歷崗位年齡為35周歲以下（1976年4月5日以后出生），博士研究生學(xué)歷崗位年齡為40周歲以下（1971年4月5日以后出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；
7、大學(xué)本科及以上學(xué)歷不受生源地和戶口限制，大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)為商洛市生源或具有商洛市常住戶口（2012年4月30日之前已正式落戶）；
8、具備崗位所需要的其他條件。
三、方法步驟
本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在商洛市人力資源和社會(huì)保障、商洛人才網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月15日18:00時(shí)至4月20日18:00時(shí)
2、報(bào)名網(wǎng)站：商洛市人力資源和社會(huì)保障局
3、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審：應(yīng)聘人員直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫本人信息和書?？忌钚畔?yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求，否則一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
市委組織部、市人社局按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過(guò)后的信息不得變更。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2012年4月15日18:00時(shí)至4月22日12:00時(shí)。
4、崗位開考比例：報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3比例，達(dá)不到這一比例的，原則上取消或按比例調(diào)減該職位的招聘計(jì)劃。特殊行業(yè)以及急需引進(jìn)的專業(yè)人才，經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門申請(qǐng)，市人社局同意，比例可適當(dāng)放寬，但筆試成績(jī)不得低于所有參加筆試人員的平均成績(jī)，且其面試成績(jī)不得低于70分，否則不予錄取。取消招聘崗位的，由市人社局負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)，不承擔(dān)其他任何責(zé)任。
（三）、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
資格審查通過(guò)的考生應(yīng)及時(shí)在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止4月22日18:00時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自行放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員需及時(shí)打印報(bào)名表，以備復(fù)審時(shí)用。并于5月8日—12日登陸商洛市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.shangluo.gov.cn網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。))
按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。貧困考生持民政部門開具的貧困證明，可免交考試費(fèi)。申請(qǐng)免交考試費(fèi)的人員，通過(guò)資格審查后，于報(bào)名期間攜帶有關(guān)證明材料到市人社局辦理減免手續(xù)。
（四）、筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚪秶鸀椋厚R克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、公文寫作、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、陜西省情知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。本次公開招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間：2012年5月12日上午9:00—11:00。
筆試具體地點(diǎn)及需攜帶證件以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)將于試后五個(gè)工作日內(nèi)在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員名單。
（五）、資格復(fù)審
參 加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、打印的報(bào)名表以及崗位所需的其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表、打印的報(bào)名表及崗位所需的其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件（有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明，基層服務(wù)項(xiàng)目工作 人員須服務(wù)期滿后方可報(bào)考）在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審，對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試資格，并按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試
面試具體事宜另行公告。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試各占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，依照總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低排列為序，確定參加體檢人員。
（七）、體檢和考察
體檢由市及縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
考察由市及縣區(qū)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織對(duì)通過(guò)體檢的考生進(jìn)行考察。著重考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)情況等。
對(duì)體檢、考察不合格者，招聘單位不得聘用?？杖钡拿~，按報(bào)考崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（八）、公示
體檢和考察合格的人員，由商洛市人力資源和社會(huì)保障局在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（九）、聘用
公 示結(jié)束后，對(duì)符合條件的人員，分別由中共商洛市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》（一式三聯(lián)，市委組織部市人社局、單位、個(gè)人各一份），新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人 單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定 期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。
特別提示：考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告。如資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0914—2389190（黨委系統(tǒng)）
0914—2335508（政府系統(tǒng)）
商洛市人力資源和社會(huì)保障局