杭州市人防辦（民防局）所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
杭州市人防工程平戰(zhàn)結合管理處（人防設施監(jiān)督管理處、人防工程質(zhì)量監(jiān)督站）是杭州市人民防空辦公室（杭州市民防局）下屬的財政補助事業(yè)單位。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名，依據(jù)杭州市人事局《關于貫徹落實〈國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政 〔2006〕5號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 基本條件 學歷和專業(yè)
條件
施工現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)員 1 不限 1、遵紀守法，品行端正；
2、具有良好的職業(yè)道德，熱愛人防（民防）事業(yè)；
3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和與學歷相匹配的實踐操作能力及較高的文字處理水平；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、年齡要求在30周歲以下（1978年7月1日以后出生）；
6、要求男性。 全日制普通高校本科及以上學歷，土木工程（工民建或結構工程方向）專業(yè)
二、報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至9月27日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00，雙休日除外。
2、報名地點：杭州市人防辦（民防局）[上城區(qū)糧道山23號]
3、報名方法：報名者在規(guī)定時間內(nèi)持個人簡歷，本人身份證、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明）、學歷證書原件及復印件,近期正面免冠1寸照片2張，到指定地點報名，并接受資格審查。
4、報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的，不開考。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占考試總成績的50%。
1、筆試。內(nèi)容主要是公共基礎知識和人防工程建設及管理相關的法律法規(guī)知識。
2、面試。在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試對象。面試采取現(xiàn)場問答的形式進行。
筆試、面試時間和地點另行通知。
四、體檢與考核
1、體檢：在考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1：1的比例確定體檢對象，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，若體檢不合格者，則按總成績從高到低依次替補，體檢時間和地點另行通知。
2、考核：體檢合格人員進入考核。若考核不合格，在考試合格人員中按考試總成績從高到低依次確定替補體檢人員。
五、公示及聘用
在考核合格人員中，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和杭州人防網(wǎng)（www.hzrf.gov.cn公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。)
聯(lián)系電話：87265613；87265616 聯(lián)系人：王 敏
杭州市人防辦（民防局）
二○○八年九月十九日
杭州市人防工程平戰(zhàn)結合管理處（人防設施監(jiān)督管理處、人防工程質(zhì)量監(jiān)督站）是杭州市人民防空辦公室（杭州市民防局）下屬的財政補助事業(yè)單位。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名，依據(jù)杭州市人事局《關于貫徹落實〈國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政 〔2006〕5號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 基本條件 學歷和專業(yè)
條件
施工現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)員 1 不限 1、遵紀守法，品行端正；
2、具有良好的職業(yè)道德，熱愛人防（民防）事業(yè)；
3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和與學歷相匹配的實踐操作能力及較高的文字處理水平；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、年齡要求在30周歲以下（1978年7月1日以后出生）；
6、要求男性。 全日制普通高校本科及以上學歷，土木工程（工民建或結構工程方向）專業(yè)
二、報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至9月27日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00，雙休日除外。
2、報名地點：杭州市人防辦（民防局）[上城區(qū)糧道山23號]
3、報名方法：報名者在規(guī)定時間內(nèi)持個人簡歷，本人身份證、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明）、學歷證書原件及復印件,近期正面免冠1寸照片2張，到指定地點報名，并接受資格審查。
4、報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的，不開考。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占考試總成績的50%。
1、筆試。內(nèi)容主要是公共基礎知識和人防工程建設及管理相關的法律法規(guī)知識。
2、面試。在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試對象。面試采取現(xiàn)場問答的形式進行。
筆試、面試時間和地點另行通知。
四、體檢與考核
1、體檢：在考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1：1的比例確定體檢對象，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，若體檢不合格者，則按總成績從高到低依次替補，體檢時間和地點另行通知。
2、考核：體檢合格人員進入考核。若考核不合格，在考試合格人員中按考試總成績從高到低依次確定替補體檢人員。
五、公示及聘用
在考核合格人員中，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和杭州人防網(wǎng)（www.hzrf.gov.cn公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。)
聯(lián)系電話：87265613；87265616 聯(lián)系人：王 敏
杭州市人防辦（民防局）
二○○八年九月十九日