多選題
1、內部招聘具有的優(yōu)點包括（ ?。?BR> A .鼓舞士氣，激勵現(xiàn)有員工進取
B .選擇費用低
C .保持員工晉升的連續(xù)性
D .防止“近親繁殖”
E .提高組織培訓的投資回報率
標準答案：A ，B ，C ，E
2、為了確保招聘工作的效率、公正性、科學性，招聘人員在招聘工作中必須掌握的技術方法有（ ?。?。
A .掌握獲取和比較人力資源信息的方法
B .掌握招聘各環(huán)節(jié)的技術標準
C .了解符合錄用的人力資源的主要來源，以及通過何種方式可有效而低成本地接觸這些來源
D .熟悉招聘中的各種人事測量手段及其技術特點和要求
E .必須清楚每一個招聘環(huán)節(jié)的技術要求
標準答案：A ，B ，C ，D ，E
1、內部招聘具有的優(yōu)點包括（ ?。?BR> A .鼓舞士氣，激勵現(xiàn)有員工進取
B .選擇費用低
C .保持員工晉升的連續(xù)性
D .防止“近親繁殖”
E .提高組織培訓的投資回報率
標準答案：A ，B ，C ，E
2、為了確保招聘工作的效率、公正性、科學性，招聘人員在招聘工作中必須掌握的技術方法有（ ?。?。
A .掌握獲取和比較人力資源信息的方法
B .掌握招聘各環(huán)節(jié)的技術標準
C .了解符合錄用的人力資源的主要來源，以及通過何種方式可有效而低成本地接觸這些來源
D .熟悉招聘中的各種人事測量手段及其技術特點和要求
E .必須清楚每一個招聘環(huán)節(jié)的技術要求
標準答案：A ，B ，C ，D ，E