四川省岳池縣2008年公開招聘34名醫(yī)務人員公告
根 據(jù)中共四川省委、四川省人民政府《關于印發(fā)〈四川省機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理暫行辦法〉的通知》（川委發(fā)[2008]7號）、《四川省事業(yè)單位工作人 員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）文件精神及縣委政府的有關規(guī)定和我縣縣級醫(yī)院和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要，經(jīng)縣編委批準，決定面向社會公開招聘醫(yī)務人員34名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍的全日制普通高等院校衛(wèi)生類中專及以上畢業(yè)生（不含本縣事業(yè)單位在編在職人員）。
二、報考基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，業(yè)務能力較強，基礎知識扎實，事業(yè)心和責任感強。
（二）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
（三） 具有招聘崗位要求的文化程度、年齡（1978年8月31日后出生<其中護理1982年8月31日后出生>，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的〈不含中心衛(wèi)生 院〉，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的報考人員，年齡可放寬到35周歲〈1973年8月31日后出生〉）、專業(yè)知識相應的工作能力（其具體要求詳見附表）。
三、招聘崗位、名額
本次招聘崗位為用人單位依法年檢、登記且年初申報進人計劃經(jīng)機構(gòu)編制部門審核同意的具體崗位。（具體崗位和名額見附表）
四、招聘原則、辦法和程序
堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取本人自愿報名，先筆試后面試的辦法，按以下程序進行：
(一)報名要求：
1、考生必須按招聘條件報名考試，且限報一個崗位（符合加分條件的，提供經(jīng)當?shù)亟M織、人事部門考核合格的有關效證件）。
2、應聘者在校期間補考科目不得超過5科次。
3、報名時交1寸近期免冠同底版照片2張。
4、考試費用：筆試按50元/科·人（報名時）收取；面試按80元/人（面試前）收取。
（二）報名時間：2008年9月4日－9月5日
（三）報名地點：岳池縣人事局考試指導中心。
（四）《準考證》領?。簯刚邞{身份證、繳費收據(jù)于2008年9月18日-19日在報名處領取。
（五）資格審查：考生資格審查在考核時進行，報名時只對考生的資格進行初審。在考核時，凡與招聘條件和資格不相符的考生一律取消聘任資格，所造成的一切損失均由考生自行負責。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績滿分為100分。其中，筆試占60％，面試占40％，兩項之和為個人考試綜合成績（保留2位小數(shù)）。如出現(xiàn)個人綜合成績相同情況，筆試成績高的排名優(yōu)先。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識占30%（法律法規(guī)、公民道德、公文寫作等）和專業(yè)基礎知識占70%（病理學、藥理學、生理學、解剖學等）合卷考試。
2、開考比例：筆 試的開考比例（招聘名額與報考人數(shù)之比）原則上不低于1:3。如達不到上述比例的，由人事局對開考比例酌情調(diào)整，但不得低于1:2。調(diào)整后仍達不到開考比例的，則相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃，其報考人員可調(diào)整到相應或相近的報考崗位參加考試。符合國家和省有關加分政策規(guī)定的，在筆試成績中按規(guī)定加分。
3、筆試時間：2008年9月20日（具體時間以準考證為準）。
（二）面試
依照筆試成績從高分到低分，原則上按招聘崗位與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員（同一崗位筆試成績第三位相同者同時進入面試）。通過現(xiàn)場答辯的方式，主要測試報考者應聘該崗位必須掌握的專業(yè)基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等。
面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。個人綜合考試成績在岳池人才網(wǎng)和報名處公示。
六、考核和體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及人數(shù)按照綜合成績從高分到低分依次等額確定考核和體檢對象。
考核主要對應聘者的人事檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考核（面試后15日內(nèi)不能提供本人檔案和縣外在職工作人員不能提供依法終止或者解除與原單位人事關系的相關證明的，按自動放棄處理）。凡是有違法違紀行為的，不予聘用。
體檢參照國家公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔（本人對體檢結(jié)果有異議或醫(yī)生建議復核的，本人必須在三日內(nèi)書面提出并經(jīng)批準后可在指定醫(yī)院進行一次復核，其費用由申請人自理）。
凡考核或體檢不符合要求的應聘人員，取消應聘資格。聘用單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)用人單位主管部門審核并報縣人事局同意后，可按考試成績和體檢考核結(jié)果，依次等額遞補。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人事局審批后，按程序辦理有關手續(xù)并實行聘用制管理。被招聘人員按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期（12個月）包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、組織與監(jiān)督
招聘工作由縣人事局牽頭，縣衛(wèi)生局配合，在縣紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進行，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，請咨詢岳池縣人事局考試指導中心和人才規(guī)劃流動股，也可登錄岳池公眾網(wǎng)（網(wǎng)址：www.scyc.gov.cn/）和岳池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ycrc168.cn）查詢。
聯(lián)系電話：0826-5220214 5245966
監(jiān)督電話：0826-5222604（縣監(jiān)察局）
岳池縣人事局 、 岳池縣衛(wèi)生局
二○○八年八月二十日
根 據(jù)中共四川省委、四川省人民政府《關于印發(fā)〈四川省機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理暫行辦法〉的通知》（川委發(fā)[2008]7號）、《四川省事業(yè)單位工作人 員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）文件精神及縣委政府的有關規(guī)定和我縣縣級醫(yī)院和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要，經(jīng)縣編委批準，決定面向社會公開招聘醫(yī)務人員34名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍的全日制普通高等院校衛(wèi)生類中專及以上畢業(yè)生（不含本縣事業(yè)單位在編在職人員）。
二、報考基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，業(yè)務能力較強，基礎知識扎實，事業(yè)心和責任感強。
（二）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
（三） 具有招聘崗位要求的文化程度、年齡（1978年8月31日后出生<其中護理1982年8月31日后出生>，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的〈不含中心衛(wèi)生 院〉，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的報考人員，年齡可放寬到35周歲〈1973年8月31日后出生〉）、專業(yè)知識相應的工作能力（其具體要求詳見附表）。
三、招聘崗位、名額
本次招聘崗位為用人單位依法年檢、登記且年初申報進人計劃經(jīng)機構(gòu)編制部門審核同意的具體崗位。（具體崗位和名額見附表）
四、招聘原則、辦法和程序
堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取本人自愿報名，先筆試后面試的辦法，按以下程序進行：
(一)報名要求：
1、考生必須按招聘條件報名考試，且限報一個崗位（符合加分條件的，提供經(jīng)當?shù)亟M織、人事部門考核合格的有關效證件）。
2、應聘者在校期間補考科目不得超過5科次。
3、報名時交1寸近期免冠同底版照片2張。
4、考試費用：筆試按50元/科·人（報名時）收取；面試按80元/人（面試前）收取。
（二）報名時間：2008年9月4日－9月5日
（三）報名地點：岳池縣人事局考試指導中心。
（四）《準考證》領?。簯刚邞{身份證、繳費收據(jù)于2008年9月18日-19日在報名處領取。
（五）資格審查：考生資格審查在考核時進行，報名時只對考生的資格進行初審。在考核時，凡與招聘條件和資格不相符的考生一律取消聘任資格，所造成的一切損失均由考生自行負責。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績滿分為100分。其中，筆試占60％，面試占40％，兩項之和為個人考試綜合成績（保留2位小數(shù)）。如出現(xiàn)個人綜合成績相同情況，筆試成績高的排名優(yōu)先。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識占30%（法律法規(guī)、公民道德、公文寫作等）和專業(yè)基礎知識占70%（病理學、藥理學、生理學、解剖學等）合卷考試。
2、開考比例：筆 試的開考比例（招聘名額與報考人數(shù)之比）原則上不低于1:3。如達不到上述比例的，由人事局對開考比例酌情調(diào)整，但不得低于1:2。調(diào)整后仍達不到開考比例的，則相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃，其報考人員可調(diào)整到相應或相近的報考崗位參加考試。符合國家和省有關加分政策規(guī)定的，在筆試成績中按規(guī)定加分。
3、筆試時間：2008年9月20日（具體時間以準考證為準）。
（二）面試
依照筆試成績從高分到低分，原則上按招聘崗位與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員（同一崗位筆試成績第三位相同者同時進入面試）。通過現(xiàn)場答辯的方式，主要測試報考者應聘該崗位必須掌握的專業(yè)基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等。
面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。個人綜合考試成績在岳池人才網(wǎng)和報名處公示。
六、考核和體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及人數(shù)按照綜合成績從高分到低分依次等額確定考核和體檢對象。
考核主要對應聘者的人事檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考核（面試后15日內(nèi)不能提供本人檔案和縣外在職工作人員不能提供依法終止或者解除與原單位人事關系的相關證明的，按自動放棄處理）。凡是有違法違紀行為的，不予聘用。
體檢參照國家公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔（本人對體檢結(jié)果有異議或醫(yī)生建議復核的，本人必須在三日內(nèi)書面提出并經(jīng)批準后可在指定醫(yī)院進行一次復核，其費用由申請人自理）。
凡考核或體檢不符合要求的應聘人員，取消應聘資格。聘用單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)用人單位主管部門審核并報縣人事局同意后，可按考試成績和體檢考核結(jié)果，依次等額遞補。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人事局審批后，按程序辦理有關手續(xù)并實行聘用制管理。被招聘人員按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期（12個月）包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、組織與監(jiān)督
招聘工作由縣人事局牽頭，縣衛(wèi)生局配合，在縣紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進行，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，請咨詢岳池縣人事局考試指導中心和人才規(guī)劃流動股，也可登錄岳池公眾網(wǎng)（網(wǎng)址：www.scyc.gov.cn/）和岳池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ycrc168.cn）查詢。
聯(lián)系電話：0826-5220214 5245966
監(jiān)督電話：0826-5222604（縣監(jiān)察局）
岳池縣人事局 、 岳池縣衛(wèi)生局
二○○八年八月二十日