安徽阜陽潁東區(qū)招聘教師公告 8月30日前報名

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報名時間:2008年8月25日—8月31日。
    報名地點:阜陽市第十中學(地址:煙廠斜對面)。
    根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)文件規(guī)定,為進一步拓寬選人用人渠道,建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制,促進我區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意后,由區(qū)人事局、教育局共同組織,面向社會招聘教師80名,有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則及方式
    堅持面向社會,“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格履行招聘程序,公開考試,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘對象及條件
    1.對象:(1)區(qū)直屬學校招聘對象為相應(yīng)專業(yè)尚未正式就業(yè),具有教師資格的普通高校應(yīng)歷屆本科及以上畢業(yè)生。
    (2)農(nóng)村學校招聘對象為相應(yīng)專業(yè)具有教師資格的,尚未正式就業(yè)普通高校??萍耙陨蠎?yīng)歷屆畢業(yè)生。
    2.條件:(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則、熱愛教育事業(yè),身體健康且具有履行聘用崗位職責的能力,品性端正,無違法亂紀行為、服從分配。
    (2)報名者除心理學、數(shù)控、機電專業(yè)外需具有與所報考學校規(guī)格相應(yīng)的教師資格,報考十六中學、二處學校和農(nóng)村初中崗位人員必須具有初級中學教師資格,報考農(nóng)村小學崗位人員必須具有小學教師資格,報考區(qū)直其他中學崗位人員均要具有高級中學教師資格。未取得教師資格證的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有畢業(yè)證、報到證、二級乙等以上普通話合格證書,教育學、心理學合格證書(師范類不提供)等相關(guān)證件。
    (3)年齡:①專科畢業(yè)生限26周歲以下②本科畢業(yè)生限28周歲以下③研究生畢業(yè)的學生限30歲以下
    三、招聘崗位、名額及排序
    見:2008年潁東區(qū)招聘教師崗位、名額及排序一覽表
    四、招聘程序
    按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的招聘程序進行。
    1.公告
    時間:2008年8月23日—8月30日。
    2.報名
    (1)報名時間:2008年8月25日—8月31日。
    (2)報名地點:阜陽市第十中學(地址:煙廠斜對面)。
    (3)報名程序:
    ①報名時須提供下列證件:畢業(yè)證書、報到證、正式有效身份證、計算機等級證書、教師資格證等原件及復印件。未取得教師資格的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有畢業(yè)證、報到證、二級乙等以上普通話合格證書、教育學、心理學合格證書(師范類不提供)等相關(guān)證件的原件及復印件;
    ②填寫《潁東區(qū)招聘教師報考資格審查表》,報考區(qū)直學校的考生填報志愿時只需填報專業(yè),不需填報具體學校;報考農(nóng)村學校的考生填報志愿時按初中和小學分別報考,填報專業(yè),不需填報具體學校;
    ③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片6張;
    ④費用:符合條件的報考人員,按市物價部門有關(guān)文件規(guī)定繳納考試費90元,筆試入圍者另繳面試費80元。
    3、資格審查
    經(jīng)區(qū)人事局、教育局、監(jiān)察局對報考人員的資格進行審查,經(jīng)資格審查合格者參加筆試。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:3方可開考。
    4.筆試、面試時間及內(nèi)容
    (1)筆試:
    ①時間:2008年9月14日
    ②地點:見準考證。
    ③內(nèi)容:筆試分值100分,其中專業(yè)課占70分,職業(yè)能力測試占30分。專業(yè)課一張卷,分值100分(高、初中崗位考高中以上知識,小學崗位考初中以上知識)、職業(yè)能力測試一張卷,分值100分。
    (2)面試
    ①時間:另行通知。
    ②地點:另行通知。
    ③內(nèi)容:報考高、初中崗位基本內(nèi)容為高一年級課程,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的為五、六年級課程。教育教學業(yè)務(wù)基本技能包括教案設(shè)計、上課和答辯三項內(nèi)容。
    ④形式:無學生授課,每節(jié)課30分鐘,面試內(nèi)容及順序采取臨時抽簽的方式確定。
    5.擇優(yōu)選拔的方法
    筆試成績公布后,按招聘人數(shù)的1:3進行面試,筆試成績占70%,面試成績占30%。筆試、面試成績按比例合成入圍成績。
    ①區(qū)直學校招聘教師打破學校界限,分學科統(tǒng)一劃定入圍分數(shù)線,在聘用學校崗位時分學科按合成分數(shù)高低順序,依照公告中所列招聘單位崗位順序聘用。
    ②報考農(nóng)村學校的按學科分初中、小學分別劃定入圍分數(shù)線,聘用去向為插花二學區(qū)、口孜鎮(zhèn)、老廟鎮(zhèn)、楊樓孜鎮(zhèn)、新烏江鎮(zhèn)等五個中心學校,由各中心學校根據(jù)學科崗位需求聘用到所屬偏遠學校,按報考崗位定崗。
    ③符合報考條件的教育教學專業(yè)的研究生可以報考,筆試后直接進入面試,筆試面試成績合成后總分加5分。
    6.體檢
    對經(jīng)筆面試合格人員,參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指派專人帶隊,到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。
    7.公示和聘用
    考核合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員將進行公示5天,經(jīng)公示無異議者,須在公示結(jié)束后一周內(nèi)到區(qū)教育局人事股報到,逾期不到者視為自動放棄并不再聘用。因其他原因所產(chǎn)生空崗分學科按高低分順序依次遞補。擬聘人員持聘用通知書與聘用學校簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年,試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定比照同類人員執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格的人員辦理入編及核定工資手續(xù)??己瞬缓细竦娜藛T,取消聘用。
    本次招聘教師工作是進一步加強教師隊伍建設(shè),積極引進優(yōu)秀人才,提升我區(qū)教師隊伍整體水平的一項舉措。整個招聘工作自始至終接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
    咨詢電話:區(qū)人事局:2317850
    區(qū)教育局:2272007
    監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局:2316619
    潁東區(qū)人事局
    潁東區(qū)教育局
    二〇〇八年八月二十三日