廣東廣州市花都區(qū)人民法院面向本區(qū)公開招聘文員公告

字號(hào):

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,花都區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘不占編制合同制管理的文員。
    一、指導(dǎo)思想和基本原則
    以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過公開招聘,確保聘用人員的素質(zhì)。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為做好本次招聘工作,成立本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):郭共添;副組長(zhǎng):王雁威;成員:賈志生、張懿強(qiáng)、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由張懿強(qiáng)同志兼任。工作人員從區(qū)人民法院、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào),具體負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)工作。
    三、招聘人數(shù)
    文員10名(男8名,女2名)。
    四、報(bào)考條件
    (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,熱愛法院工作。
    (二)具有大專以上學(xué)歷,拼音水平好,有一定的文字寫作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),能快速進(jìn)行文字輸入工作。
    (三)年齡在25周歲以下(1983年1月1日后出生)。
    (四)具有花都區(qū)戶口,能自行解決住宿問題。
    (五)身體健康,能夠勝任本職工作。
    (六)男1.68米以上,女1.58米以上。
    五、主要職責(zé)
    承擔(dān)審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作,為審判工作服務(wù)。
    六、管理方式
    本次聘用的文員簽訂勞動(dòng)合同,管理辦法參照現(xiàn)行企業(yè)勞動(dòng)合同制相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。文員的試用期為三個(gè)月,聘期為一年。聘用期滿經(jīng)考核,稱職者可續(xù)聘,續(xù)聘期為一年。續(xù)聘次數(shù)視實(shí)際情況而定。
    七、招聘程序
    本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即:向社會(huì)公布招聘職位數(shù)及所需資格條件,由報(bào)考者自愿報(bào)考,經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用。筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試按比例構(gòu)成綜合總成績(jī),具體比例為筆試占40%、計(jì)算機(jī)測(cè)試占10%,面試占50%。
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2008年8月5日至8月6日
    2、報(bào)名地點(diǎn):廣州市花都人才市場(chǎng)(花都區(qū)新華街花城路41號(hào))。咨詢電話:020-86832206。
    3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)攜帶近期彩色一寸相片2張,提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,填寫報(bào)名登記表。
    符合報(bào)考資格條件人員名單于2008年8月13日前在廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)公布。
    4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):2008年8月14日,廣州市花都人才市場(chǎng)。
    (二)筆試
    主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力,內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律、行政管理、拼音知識(shí)、公文寫作與處理、國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事政治以及行政職業(yè)能力等,筆試試題委托上級(jí)專業(yè)部門命制。筆試時(shí)間:2008年8月15日上午(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)),地點(diǎn):花都區(qū)人民法院(花都區(qū)新華路26號(hào))。
    根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試的人選。進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試人員名單2008年8月20日在廣州市花都人才市場(chǎng)和廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)上公布。
    (三)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試
    主要測(cè)試計(jì)算機(jī)操作能力、打字速度等。包括電腦整機(jī)安裝及啟動(dòng)、Windows系統(tǒng)的基本操作、Word、Excel辦公軟件使用,記錄1200字左右的文章一篇(速度標(biāo)準(zhǔn)每分鐘不低于100字)。操作測(cè)試地點(diǎn):花都區(qū)人民法院。時(shí)間:2008年8月22日上午。
    (四)面試
    面試試題委托上級(jí)專業(yè)部門命題,主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表。面試時(shí)間:2008年8月22日下午。地點(diǎn):廣東皮革皮具人才市場(chǎng)(新華街建設(shè)北路冠華新城北門,即合興大酒店對(duì)面)。
    面試由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局派出監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。面試過程實(shí)行全程錄音和錄像;面試過程中考官當(dāng)場(chǎng)亮分。
    (五)考核
    主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,特別是要考察與擬聘任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
    (六)體檢
    按綜合總成績(jī)高低順序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,可在總成績(jī)合格的考生中,按成績(jī)高低順序確定替補(bǔ)體檢人選。
    (七)確定招聘對(duì)象
    本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,提出擬聘用人選,報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用的人員將在廣州市花都人才市場(chǎng),廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
    (八)辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)公示無(wú)異議,由區(qū)人民法院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
    八、工資福利待遇
    文員的工資福利按月包干,工資擬定為1800元/月,參加社會(huì)保險(xiǎn),由用人單位和文員按政策規(guī)定的比例分別負(fù)擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    九、相關(guān)要求
    公開招聘工作的全過程,要按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。本方案未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    廣州市花都區(qū)人民法院、廣州市花都區(qū)人事局