一是抓考勤轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決“服好務(wù)”的問題。該局在全市率先應(yīng)用視頻考勤系統(tǒng)。去年12月份，該局對12名工作散漫、長期不履行視頻簽到考勤的干部進(jìn)行了集中處罰，個(gè)人罰款達(dá)2154.70元。從今年3月份起，縣局人教科每月公布考勤情況，對遲到、早退、未簽退、無圖像等數(shù)據(jù)逐一公布，分別處罰。同時(shí)，該局還擬將視頻考勤系統(tǒng)進(jìn)行升級，引入最新版本，對異地簽到系統(tǒng)能自動(dòng)提示，簽到數(shù)據(jù)能匯總打印。此舉將有效防止農(nóng)村分局干部城區(qū)簽到現(xiàn)象。除了上下班考勤，該局還不定期對干部在崗、著裝情況進(jìn)行明查暗訪。4月2日，該局對局機(jī)關(guān)、城區(qū)分局、辦稅廳進(jìn)行了突擊檢查，對3名未經(jīng)請假不在崗的干部進(jìn)行了通報(bào)批評，并按工作制度給予了處罰。通過視頻考勤與明查暗訪相結(jié)合，公開曝光與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合，抓考勤促管理、抓作風(fēng)促服務(wù)，干部散漫之風(fēng)大為收斂，工作態(tài)度大為端正，工作作風(fēng)大為好轉(zhuǎn)，有效解決“服好務(wù)”的問題。
二是抓監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法，解決“執(zhí)好法”的問題。首先，注重事前把關(guān)，防止執(zhí)“錯(cuò)法”。堅(jiān)持涉稅政策出臺(tái)須經(jīng)縣局稅政部門把關(guān)，減免稅審批實(shí)行分級核實(shí)、分級擔(dān)責(zé)，重大案件審理須經(jīng)稅政部門會(huì)審，。其次，加強(qiáng)事后監(jiān)督，防止“錯(cuò)”執(zhí)法。今年3月份，該局組織了一次全局范圍的稅收執(zhí)法檢查。由監(jiān)審和稅政人員對稅務(wù)分局、稽查局、辦稅廳一年來的執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督糾錯(cuò)。對個(gè)別執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象認(rèn)真剖析原因，及時(shí)督促整改。通過抓監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法，促進(jìn)該局稅收執(zhí)法水平的提高。
二是抓監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法，解決“執(zhí)好法”的問題。首先，注重事前把關(guān)，防止執(zhí)“錯(cuò)法”。堅(jiān)持涉稅政策出臺(tái)須經(jīng)縣局稅政部門把關(guān)，減免稅審批實(shí)行分級核實(shí)、分級擔(dān)責(zé)，重大案件審理須經(jīng)稅政部門會(huì)審，。其次，加強(qiáng)事后監(jiān)督，防止“錯(cuò)”執(zhí)法。今年3月份，該局組織了一次全局范圍的稅收執(zhí)法檢查。由監(jiān)審和稅政人員對稅務(wù)分局、稽查局、辦稅廳一年來的執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督糾錯(cuò)。對個(gè)別執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象認(rèn)真剖析原因，及時(shí)督促整改。通過抓監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法，促進(jìn)該局稅收執(zhí)法水平的提高。