鄭州市上街區(qū)面向全國公開招聘15名事業(yè)單位工作人員公告

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    鄭州市上街區(qū)面向全國公開招聘15名事業(yè)單位工作人員公告
    為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)和培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的青年人才,為上街區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向全國招聘事業(yè)單位工作人員,公告如下:
    一、招聘專業(yè)分類及數(shù)量
    根據(jù)工作需要,招聘專業(yè)類和綜合類工作人員共15名,其中:專業(yè)類13名(經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)6名,環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)2名,城市規(guī)劃專業(yè)1名,法律專業(yè)4名);綜合類2名(不限專業(yè))。
    二、報(bào)名資格、條件
    (一)資格:
    1、招聘的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具有國家承認(rèn)二本以上全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(定向、委培生除外);
    2、年齡原則上在30周歲以下(在1978年 5月 1日以后出生);
    3、身體健康。
    (二)條件:
    1、具有中華人員共和國國籍;
    2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,模范遵守憲法和法律;
    3、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益,保守國家秘密和工作秘密;
    4、具有良好的品行,公道正派,格守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德;
    5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,忠于職守,勤勉盡責(zé),全心全意為人民服務(wù);
    6、具有符合職位要求文化程度和工作能力。
    (三)具有下列情形之一者不得報(bào)考:
    1、被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的;
    2、有違法行為,已立案正在受審查的;
    3、報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位;
    4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
    三、報(bào)名事項(xiàng)
    1、報(bào)名時(shí)間:2008年5月28日起至2008年6月17日結(jié)束。(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)
    2、報(bào)名地點(diǎn):鄭州市上街區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局二樓人事管理科(鄭州市上街區(qū)登封路6號(hào)院內(nèi))。
    3、有關(guān)費(fèi)用:報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人40元。
    4、報(bào)名攜帶資料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證以及計(jì)算機(jī)、英語等級(jí)證等證書原件和復(fù)印件(A4紙),近期免冠同底版一寸彩照5張;應(yīng)聘者如已婚且生育有子女的,須提交計(jì)劃生育情況證明。
    5、報(bào)名電話:0371—68921562
    6、報(bào)名者于2008年6月21日至2008年6月22日,持本人身份證到上街區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    四、招聘辦法
    招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    (一)筆試
    1、筆試以閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容具體是:
    (1)專業(yè)類:考試內(nèi)容分行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)測試和專業(yè)知識(shí)三個(gè)科目,滿分為100分,其中:行政職業(yè)能力測試占30分,公共基礎(chǔ)知識(shí)測試占30分,專業(yè)知識(shí)占40分。碩士研究生和取得《法律職業(yè)資格證書》的畢業(yè)生筆試成績加10分。
    (2)綜合類:考試內(nèi)容分行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論三個(gè)科目,滿分為100分,其中:行政職業(yè)能力測試占30分,公共基礎(chǔ)知識(shí)測試占40分,申論占30分。碩士研究生筆試成績加10分。
    筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    (二)面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,依據(jù)筆試成績從高到低,按照擬招聘名額1:3的比例確定參加面試人選。面試方案另行制定,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單將在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
    (三)體檢
    依據(jù)考試總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序確定參加體檢人員,體檢人數(shù)按照擬聘用職位1:1.5的比例確定。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。參加體檢的人員名單將在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
    (四)考核
    體檢合格的人員按照考試總成績由高到低確定參加考核人員,具體名額原則上按照擬聘用職位1:1的比例確定。考核工作按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己藢?duì)象名單將在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
    (五)聘用審批
    根據(jù)筆試、面試總成績及體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、人事、編制等部門負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程負(fù)責(zé)組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反選拔紀(jì)律的應(yīng)考人員,視情節(jié)輕重取消考試或選用資格;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    二○○八年五月二十六日