新錄用的人員，按規(guī)定實(shí)行一年的試用期；對(duì)已進(jìn)行考察但未予錄用的成績(jī)排名在前的考生，相關(guān)單位要以一定形式向考生反饋并做好相關(guān)解釋工作……昨天，記者從省人事廳獲悉，7月底前，我省公務(wù)員招考基本完成審批錄用工作。針對(duì)公務(wù)員招考體檢、考察、審批錄用等，包括以上規(guī)定在內(nèi)，我省人事部門(mén)專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知。
我省規(guī)定，體檢、考察工作須遵循公平、公正、回避、監(jiān)督的原則，嚴(yán)格按照省考錄工作實(shí)施方案等規(guī)定的政策與要求進(jìn)行。先體檢后考察，體檢合格的進(jìn)行考察。
體檢實(shí)施前，因體檢對(duì)象自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招考職位體檢入圍人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察實(shí)施后，因各種原因出現(xiàn)招考職位計(jì)劃錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
省直招錄機(jī)關(guān)在確定擬錄用人選時(shí)，要根據(jù)考生的綜合情況，由單位人事、監(jiān)察部門(mén)參與，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。對(duì)已進(jìn)行考察但未予錄用的成績(jī)排名在前的考生，要在文字材料中向公務(wù)員主管部門(mén)說(shuō)明情況，并以一定形式向考生反饋并做好相關(guān)解釋工作。
新錄用的人員，按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期從新錄用人員報(bào)到之日算起。試用期間，不得再參加本省公務(wù)員錄用考試，并須按規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn)；初任培訓(xùn)不合格的，延長(zhǎng)試用期半年并安排繼續(xù)培訓(xùn)，仍不合格的取消錄用。處于產(chǎn)假和哺乳期間的女性新錄用人員，根據(jù)其產(chǎn)假和哺乳期占用試用期的時(shí)間，相應(yīng)延長(zhǎng)試用期。
據(jù)悉，全省各地、各單位將于6月25日前完成體檢、考察工作，7月20日前完成擬錄用人選確定等工作，7月底前基本完成審批錄用工作。
我省規(guī)定，體檢、考察工作須遵循公平、公正、回避、監(jiān)督的原則，嚴(yán)格按照省考錄工作實(shí)施方案等規(guī)定的政策與要求進(jìn)行。先體檢后考察，體檢合格的進(jìn)行考察。
體檢實(shí)施前，因體檢對(duì)象自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招考職位體檢入圍人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察實(shí)施后，因各種原因出現(xiàn)招考職位計(jì)劃錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
省直招錄機(jī)關(guān)在確定擬錄用人選時(shí)，要根據(jù)考生的綜合情況，由單位人事、監(jiān)察部門(mén)參與，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。對(duì)已進(jìn)行考察但未予錄用的成績(jī)排名在前的考生，要在文字材料中向公務(wù)員主管部門(mén)說(shuō)明情況，并以一定形式向考生反饋并做好相關(guān)解釋工作。
新錄用的人員，按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期從新錄用人員報(bào)到之日算起。試用期間，不得再參加本省公務(wù)員錄用考試，并須按規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn)；初任培訓(xùn)不合格的，延長(zhǎng)試用期半年并安排繼續(xù)培訓(xùn)，仍不合格的取消錄用。處于產(chǎn)假和哺乳期間的女性新錄用人員，根據(jù)其產(chǎn)假和哺乳期占用試用期的時(shí)間，相應(yīng)延長(zhǎng)試用期。
據(jù)悉，全省各地、各單位將于6月25日前完成體檢、考察工作，7月20日前完成擬錄用人選確定等工作，7月底前基本完成審批錄用工作。