重慶市巫山縣2008年公開招聘高中、職中教師簡章
為加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)研究同意,決定面向社會公開招聘50名高中、職中教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
招聘單位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見“巫山縣2008年公開招聘高中、職中教師崗位一覽表”（以下簡稱一覽表）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍和對象
凡符合招聘條件的2008年應(yīng)屆本科畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)委審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)條件；
5．學(xué)歷、年齡及其他要求詳見“一覽表”；
6．身體健康。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、報(bào)批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：
2008年5月26日至2008年6月6日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30時(shí)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：
巫山縣教委人事科，聯(lián)系電話：57685723、57685507。
3．報(bào)名手續(xù)及資格審查：
（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用。
（2）報(bào)考者須持本人身份證原件且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各一份，近期免冠同底1寸登記照片2張（黑白、彩色均可）和學(xué)校簽章的《巫山縣 2008年公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）；考生本人無法親自前來報(bào)名的，可委托他人報(bào)名或電話報(bào)名，領(lǐng)取準(zhǔn)考證前將報(bào)名手續(xù)交報(bào)名點(diǎn)審查后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（3）經(jīng)資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
（4）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，除緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。未達(dá)到比例的招聘崗位可調(diào)劑，在考前由招考單位研究后向考生公布。
4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件于2008年6月10日至6月11日工作時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1．筆試：
筆試時(shí)間擬定于2008年6月12日，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》
筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩科，分值各為100分，總分200分。公共科目為：教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、心理學(xué)等）。專業(yè)科目為：學(xué)科基礎(chǔ)知識和教材教法。采用閉卷答題的方式進(jìn)行。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由巫山縣人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)縣人事局。
2．面試
按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選。后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入面試。
面試由縣人事局會同教委，結(jié)合招聘崗位實(shí)際需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
部分職中、高中專業(yè)崗位面試內(nèi)容為專業(yè)技能操作考核，分值為100分；其余崗位面試內(nèi)容為講課，分值為100分。應(yīng)試人員必須用普通話進(jìn)行面試。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
若未達(dá)到規(guī)定比例，則遞減招聘名額。
3．考試總成績計(jì)算公式
考試總成績=公共科目成績（含加分）×３0%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%。
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試 行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號），結(jié)合本行業(yè)及崗位實(shí)際需求執(zhí) 行。招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢 結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格者，由縣人事局會同教育部門對其政治思想、工作業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由巫山縣人事局對其進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。
（七）聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由縣人事局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。具體單位的選擇方法為：由擬聘人員按照報(bào)考專業(yè)，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇單位。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003] 37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系， 完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2008年 應(yīng)屆高校畢業(yè)生，經(jīng)考試合格擬聘用者，截止2008年7月31日前仍未取得畢業(yè)證等所需證件的取消聘用資格，其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利 進(jìn)行。
本簡章由巫山縣人事局、巫山縣教委負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1． 巫山縣公開招聘高中、職中教師崗位一覽表.xls
2． 巫山縣2008年公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc
二00八年五月二十六日
為加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)研究同意,決定面向社會公開招聘50名高中、職中教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
招聘單位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見“巫山縣2008年公開招聘高中、職中教師崗位一覽表”（以下簡稱一覽表）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍和對象
凡符合招聘條件的2008年應(yīng)屆本科畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)委審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)條件；
5．學(xué)歷、年齡及其他要求詳見“一覽表”；
6．身體健康。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、報(bào)批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：
2008年5月26日至2008年6月6日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30時(shí)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：
巫山縣教委人事科，聯(lián)系電話：57685723、57685507。
3．報(bào)名手續(xù)及資格審查：
（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用。
（2）報(bào)考者須持本人身份證原件且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各一份，近期免冠同底1寸登記照片2張（黑白、彩色均可）和學(xué)校簽章的《巫山縣 2008年公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）；考生本人無法親自前來報(bào)名的，可委托他人報(bào)名或電話報(bào)名，領(lǐng)取準(zhǔn)考證前將報(bào)名手續(xù)交報(bào)名點(diǎn)審查后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（3）經(jīng)資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
（4）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，除緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。未達(dá)到比例的招聘崗位可調(diào)劑，在考前由招考單位研究后向考生公布。
4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件于2008年6月10日至6月11日工作時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1．筆試：
筆試時(shí)間擬定于2008年6月12日，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》
筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩科，分值各為100分，總分200分。公共科目為：教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、心理學(xué)等）。專業(yè)科目為：學(xué)科基礎(chǔ)知識和教材教法。采用閉卷答題的方式進(jìn)行。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由巫山縣人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)縣人事局。
2．面試
按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選。后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入面試。
面試由縣人事局會同教委，結(jié)合招聘崗位實(shí)際需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
部分職中、高中專業(yè)崗位面試內(nèi)容為專業(yè)技能操作考核，分值為100分；其余崗位面試內(nèi)容為講課，分值為100分。應(yīng)試人員必須用普通話進(jìn)行面試。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
若未達(dá)到規(guī)定比例，則遞減招聘名額。
3．考試總成績計(jì)算公式
考試總成績=公共科目成績（含加分）×３0%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%。
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試 行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號），結(jié)合本行業(yè)及崗位實(shí)際需求執(zhí) 行。招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢 結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格者，由縣人事局會同教育部門對其政治思想、工作業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由巫山縣人事局對其進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。
（七）聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由縣人事局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。具體單位的選擇方法為：由擬聘人員按照報(bào)考專業(yè)，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇單位。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003] 37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系， 完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2008年 應(yīng)屆高校畢業(yè)生，經(jīng)考試合格擬聘用者，截止2008年7月31日前仍未取得畢業(yè)證等所需證件的取消聘用資格，其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利 進(jìn)行。
本簡章由巫山縣人事局、巫山縣教委負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1． 巫山縣公開招聘高中、職中教師崗位一覽表.xls
2． 巫山縣2008年公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc
二00八年五月二十六日