“到2010年，河北省高等職業(yè)教育在校生將達(dá)到50萬(wàn)人左右，招生規(guī)模將占高等教育招生規(guī)模的一半以上；中等職業(yè)教育在校生總規(guī)模達(dá)到130萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)與普通高校在校生人
數(shù)大體相當(dāng)?！边@是今年4月召開(kāi)的河北省職業(yè)教育工作會(huì)議上確立的河北省職業(yè)教育的發(fā)展目標(biāo)。職業(yè)教育正逐漸打破普通教育一統(tǒng)天下的格局，慢慢綻放出其特有的芳香與美麗。
【新聞回放】
事件1：上海一民營(yíng)企業(yè)開(kāi)價(jià)40萬(wàn)元請(qǐng)來(lái)“洋技工”；江蘇年薪28萬(wàn)元聘請(qǐng)不到高級(jí)電焊工；杭州開(kāi)出6000元月薪，3個(gè)月只招到兩名技工……在產(chǎn)業(yè)能級(jí)處于更新?lián)Q代之中的
長(zhǎng)三角地區(qū)，從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的普通“技工荒”局面剛剛有所緩解，高級(jí)技工人才的嚴(yán)重短缺問(wèn)題再度成為令企業(yè)頭疼的大事。
事件2：高中畢業(yè)生李歡(化名)高考落榜后，經(jīng)親戚介紹，進(jìn)入了
石家莊一所省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)院校學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)，兩年后自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)，選擇了省內(nèi)一所高?！皩?duì)口”升學(xué)，沒(méi)成想，畢業(yè)后當(dāng)她拿著到手的大專文憑四處求職時(shí)屢屢碰壁，而她告訴用人單位自己亦是某某職業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生時(shí)，竟被“意外”錄用了。
-學(xué)校說(shuō)：我們的優(yōu)勢(shì)很明顯
“我們的學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就已經(jīng)被企業(yè)‘預(yù)訂’出去了?！薄叭雽W(xué)之初即簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后不用為找工作發(fā)愁?！睙o(wú)疑，保證就業(yè)是當(dāng)前職業(yè)院校大的“魅力”所在。
對(duì)此，石家莊市職業(yè)財(cái)會(huì)學(xué)校王二國(guó)校長(zhǎng)認(rèn)為，重視和強(qiáng)化技能培訓(xùn)是職業(yè)院校大的優(yōu)勢(shì)，“理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練基本保持在1：1的比例，學(xué)校創(chuàng)建了設(shè)施齊備的實(shí)訓(xùn)基地，并邀請(qǐng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員前來(lái)授課，讓學(xué)生在校期間就能做好上崗的種種演練。此外，學(xué)校還重視與學(xué)生就業(yè)相關(guān)的各種技能的培養(yǎng)，如基礎(chǔ)英語(yǔ)、駕駛、書(shū)法等，盡可能地實(shí)現(xiàn)一專多能，拓寬就業(yè)渠道，全面提高綜合素質(zhì)?！蓖跣ｉL(zhǎng)這樣告訴記者。
“與普教相比，職業(yè)院校能更快地把握社會(huì)需求的脈搏。”石家莊市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校楊紀(jì)根校長(zhǎng)說(shuō)，“學(xué)校不僅按社會(huì)需求適時(shí)設(shè)置自己的專業(yè)，還可根據(jù)不同企業(yè)用人要求靈活調(diào)整學(xué)制和課程重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)訂向培養(yǎng)?！?BR> 據(jù)了解，不少職業(yè)院校都開(kāi)辦了就業(yè)班，以保證優(yōu)質(zhì)生源的輸出。石家莊市旅游學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處魏玉剛副主任認(rèn)為，除專業(yè)知識(shí)外，職業(yè)院校更重視培養(yǎng)學(xué)生與人溝通、實(shí)現(xiàn)自我管理等軟性素質(zhì)，更好地實(shí)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
-企業(yè)說(shuō)：職教的學(xué)生很好“用”
“目前對(duì)我們工礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，年輕的技術(shù)工人特別少，已經(jīng)出現(xiàn)了人才斷層，工廠急需優(yōu)秀的技術(shù)類人才，如數(shù)控設(shè)備工人等?！笔仪f鐵鑫機(jī)械有限公司回貴義總經(jīng)理如是說(shuō)。
長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司招聘主管邸科耀亦表示，當(dāng)前從汽車(chē)類企業(yè)來(lái)說(shuō)，鉗工、模具、數(shù)控編程等技術(shù)工人更為缺乏，招聘難度也更大。
采訪中，多數(shù)企業(yè)主管均表示出了對(duì)技能型人才的歡迎，也普遍認(rèn)為與普教的學(xué)生相比，職教畢業(yè)生身上具備的優(yōu)勢(shì)還是比較明顯的。其一，他們心態(tài)更端正，自我定位更明確，因此更加敬業(yè)，不會(huì)這山望著那山高；其二，他們進(jìn)入工廠后接受新技術(shù)的能力更強(qiáng)，能更快地適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)操作，動(dòng)手能力更勝一籌。
此外，言及長(zhǎng)三角地區(qū)的“技工荒”問(wèn)題，企業(yè)負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人。不能單純說(shuō)技術(shù)工人好，普教培養(yǎng)出大學(xué)生不好，只是看誰(shuí)更適合什么崗位，以及現(xiàn)階段相對(duì)匱乏哪類人才上。
-學(xué)生：多向選擇下的光明前景
“能上大學(xué)當(dāng)然還是要上大學(xué)，上中專、技校純屬被‘淘汰’下的無(wú)奈選擇，其實(shí)真的是很沒(méi)面子！”據(jù)了解，盡管當(dāng)前一再宣傳要大力發(fā)展中等職業(yè)教育，許多家長(zhǎng)和學(xué)生還是難以扭轉(zhuǎn)觀念，千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋的傳統(tǒng)教育依然根深蒂固。
對(duì)此，專家以為且不說(shuō)國(guó)家投入巨資支持職業(yè)院校的發(fā)展，單就學(xué)生個(gè)人而言，從職業(yè)院校畢業(yè)后既可以考慮對(duì)口學(xué)校的升學(xué)，也可以考慮到單位就業(yè)，選擇的余地很大。
此外，不論升學(xué)與否，實(shí)現(xiàn)就業(yè)才是終極目標(biāo)。據(jù)了解，2005年在市勞動(dòng)部門(mén)登記的企事業(yè)單位提供的181425個(gè)用人崗位中，招聘技術(shù)管理人員和技術(shù)人員的為143180個(gè)，占所有崗位的78.9%，而每年石市獲得職業(yè)資格證書(shū)的中高職畢業(yè)生人數(shù)為6萬(wàn)余人，還有8萬(wàn)人的缺口。
巨大的人才缺口向職業(yè)院校的學(xué)生敞開(kāi)了機(jī)遇的大門(mén)，從省會(huì)部分企業(yè)反饋的情況看，以機(jī)械、電氣等專業(yè)方向?yàn)槔?，初?jí)工的月薪大約在700-800元，如果是工作4、5年的高級(jí)技術(shù)工人，月薪甚至能達(dá)到2500元。
-專家觀點(diǎn)：樹(shù)立正確的人才觀
“有時(shí)候，我們也覺(jué)得孩子不是讀書(shū)的‘料’，也考慮過(guò)是否到職業(yè)院校學(xué)個(gè)一技之長(zhǎng)，可又覺(jué)得不盡可能地讓孩子上大學(xué)就對(duì)不起他似的，心里很矛盾?！辈稍L中，不少家長(zhǎng)對(duì)記者表示了這樣的心情。
對(duì)此，石家莊市教育局職業(yè)教育與成人教育處張長(zhǎng)青處長(zhǎng)認(rèn)為，學(xué)生在完成九年義務(wù)教育后，面臨人生第一個(gè)“十字路口”，何去何從很關(guān)鍵，所以家長(zhǎng)的心情可以理解。但需提醒的是，如何選擇將來(lái)的發(fā)展，要根據(jù)社會(huì)需求和孩子本身的實(shí)際情況來(lái)考慮，切不可因一時(shí)的面子問(wèn)題影響了孩子一生的發(fā)展。
張?zhí)庨L(zhǎng)指出，要樹(shù)立正確的人才觀，國(guó)家和社會(huì)發(fā)展需要研究型人才，同樣也歡迎技能型人才。正所謂術(shù)業(yè)有專攻，做一名技術(shù)工人也絕不意味著個(gè)人職業(yè)發(fā)展沒(méi)有出路，一輩子都得生活在底層，頂尖的技術(shù)人才是企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展起著至關(guān)重要的基石作用，同樣可以獲得好的發(fā)展。
另外，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，目光應(yīng)當(dāng)放長(zhǎng)遠(yuǎn)，在對(duì)自我有客觀清醒的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做出合理的人生設(shè)計(jì)才是正道。
數(shù)大體相當(dāng)?！边@是今年4月召開(kāi)的河北省職業(yè)教育工作會(huì)議上確立的河北省職業(yè)教育的發(fā)展目標(biāo)。職業(yè)教育正逐漸打破普通教育一統(tǒng)天下的格局，慢慢綻放出其特有的芳香與美麗。
【新聞回放】
事件1：上海一民營(yíng)企業(yè)開(kāi)價(jià)40萬(wàn)元請(qǐng)來(lái)“洋技工”；江蘇年薪28萬(wàn)元聘請(qǐng)不到高級(jí)電焊工；杭州開(kāi)出6000元月薪，3個(gè)月只招到兩名技工……在產(chǎn)業(yè)能級(jí)處于更新?lián)Q代之中的
長(zhǎng)三角地區(qū)，從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的普通“技工荒”局面剛剛有所緩解，高級(jí)技工人才的嚴(yán)重短缺問(wèn)題再度成為令企業(yè)頭疼的大事。
事件2：高中畢業(yè)生李歡(化名)高考落榜后，經(jīng)親戚介紹，進(jìn)入了
石家莊一所省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)院校學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)，兩年后自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)，選擇了省內(nèi)一所高?！皩?duì)口”升學(xué)，沒(méi)成想，畢業(yè)后當(dāng)她拿著到手的大專文憑四處求職時(shí)屢屢碰壁，而她告訴用人單位自己亦是某某職業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生時(shí)，竟被“意外”錄用了。
-學(xué)校說(shuō)：我們的優(yōu)勢(shì)很明顯
“我們的學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就已經(jīng)被企業(yè)‘預(yù)訂’出去了?！薄叭雽W(xué)之初即簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后不用為找工作發(fā)愁?！睙o(wú)疑，保證就業(yè)是當(dāng)前職業(yè)院校大的“魅力”所在。
對(duì)此，石家莊市職業(yè)財(cái)會(huì)學(xué)校王二國(guó)校長(zhǎng)認(rèn)為，重視和強(qiáng)化技能培訓(xùn)是職業(yè)院校大的優(yōu)勢(shì)，“理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練基本保持在1：1的比例，學(xué)校創(chuàng)建了設(shè)施齊備的實(shí)訓(xùn)基地，并邀請(qǐng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員前來(lái)授課，讓學(xué)生在校期間就能做好上崗的種種演練。此外，學(xué)校還重視與學(xué)生就業(yè)相關(guān)的各種技能的培養(yǎng)，如基礎(chǔ)英語(yǔ)、駕駛、書(shū)法等，盡可能地實(shí)現(xiàn)一專多能，拓寬就業(yè)渠道，全面提高綜合素質(zhì)?！蓖跣ｉL(zhǎng)這樣告訴記者。
“與普教相比，職業(yè)院校能更快地把握社會(huì)需求的脈搏。”石家莊市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校楊紀(jì)根校長(zhǎng)說(shuō)，“學(xué)校不僅按社會(huì)需求適時(shí)設(shè)置自己的專業(yè)，還可根據(jù)不同企業(yè)用人要求靈活調(diào)整學(xué)制和課程重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)訂向培養(yǎng)?！?BR> 據(jù)了解，不少職業(yè)院校都開(kāi)辦了就業(yè)班，以保證優(yōu)質(zhì)生源的輸出。石家莊市旅游學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處魏玉剛副主任認(rèn)為，除專業(yè)知識(shí)外，職業(yè)院校更重視培養(yǎng)學(xué)生與人溝通、實(shí)現(xiàn)自我管理等軟性素質(zhì)，更好地實(shí)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
-企業(yè)說(shuō)：職教的學(xué)生很好“用”
“目前對(duì)我們工礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，年輕的技術(shù)工人特別少，已經(jīng)出現(xiàn)了人才斷層，工廠急需優(yōu)秀的技術(shù)類人才，如數(shù)控設(shè)備工人等?！笔仪f鐵鑫機(jī)械有限公司回貴義總經(jīng)理如是說(shuō)。
長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司招聘主管邸科耀亦表示，當(dāng)前從汽車(chē)類企業(yè)來(lái)說(shuō)，鉗工、模具、數(shù)控編程等技術(shù)工人更為缺乏，招聘難度也更大。
采訪中，多數(shù)企業(yè)主管均表示出了對(duì)技能型人才的歡迎，也普遍認(rèn)為與普教的學(xué)生相比，職教畢業(yè)生身上具備的優(yōu)勢(shì)還是比較明顯的。其一，他們心態(tài)更端正，自我定位更明確，因此更加敬業(yè)，不會(huì)這山望著那山高；其二，他們進(jìn)入工廠后接受新技術(shù)的能力更強(qiáng)，能更快地適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)操作，動(dòng)手能力更勝一籌。
此外，言及長(zhǎng)三角地區(qū)的“技工荒”問(wèn)題，企業(yè)負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人。不能單純說(shuō)技術(shù)工人好，普教培養(yǎng)出大學(xué)生不好，只是看誰(shuí)更適合什么崗位，以及現(xiàn)階段相對(duì)匱乏哪類人才上。
-學(xué)生：多向選擇下的光明前景
“能上大學(xué)當(dāng)然還是要上大學(xué)，上中專、技校純屬被‘淘汰’下的無(wú)奈選擇，其實(shí)真的是很沒(méi)面子！”據(jù)了解，盡管當(dāng)前一再宣傳要大力發(fā)展中等職業(yè)教育，許多家長(zhǎng)和學(xué)生還是難以扭轉(zhuǎn)觀念，千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋的傳統(tǒng)教育依然根深蒂固。
對(duì)此，專家以為且不說(shuō)國(guó)家投入巨資支持職業(yè)院校的發(fā)展，單就學(xué)生個(gè)人而言，從職業(yè)院校畢業(yè)后既可以考慮對(duì)口學(xué)校的升學(xué)，也可以考慮到單位就業(yè)，選擇的余地很大。
此外，不論升學(xué)與否，實(shí)現(xiàn)就業(yè)才是終極目標(biāo)。據(jù)了解，2005年在市勞動(dòng)部門(mén)登記的企事業(yè)單位提供的181425個(gè)用人崗位中，招聘技術(shù)管理人員和技術(shù)人員的為143180個(gè)，占所有崗位的78.9%，而每年石市獲得職業(yè)資格證書(shū)的中高職畢業(yè)生人數(shù)為6萬(wàn)余人，還有8萬(wàn)人的缺口。
巨大的人才缺口向職業(yè)院校的學(xué)生敞開(kāi)了機(jī)遇的大門(mén)，從省會(huì)部分企業(yè)反饋的情況看，以機(jī)械、電氣等專業(yè)方向?yàn)槔?，初?jí)工的月薪大約在700-800元，如果是工作4、5年的高級(jí)技術(shù)工人，月薪甚至能達(dá)到2500元。
-專家觀點(diǎn)：樹(shù)立正確的人才觀
“有時(shí)候，我們也覺(jué)得孩子不是讀書(shū)的‘料’，也考慮過(guò)是否到職業(yè)院校學(xué)個(gè)一技之長(zhǎng)，可又覺(jué)得不盡可能地讓孩子上大學(xué)就對(duì)不起他似的，心里很矛盾?！辈稍L中，不少家長(zhǎng)對(duì)記者表示了這樣的心情。
對(duì)此，石家莊市教育局職業(yè)教育與成人教育處張長(zhǎng)青處長(zhǎng)認(rèn)為，學(xué)生在完成九年義務(wù)教育后，面臨人生第一個(gè)“十字路口”，何去何從很關(guān)鍵，所以家長(zhǎng)的心情可以理解。但需提醒的是，如何選擇將來(lái)的發(fā)展，要根據(jù)社會(huì)需求和孩子本身的實(shí)際情況來(lái)考慮，切不可因一時(shí)的面子問(wèn)題影響了孩子一生的發(fā)展。
張?zhí)庨L(zhǎng)指出，要樹(shù)立正確的人才觀，國(guó)家和社會(huì)發(fā)展需要研究型人才，同樣也歡迎技能型人才。正所謂術(shù)業(yè)有專攻，做一名技術(shù)工人也絕不意味著個(gè)人職業(yè)發(fā)展沒(méi)有出路，一輩子都得生活在底層，頂尖的技術(shù)人才是企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展起著至關(guān)重要的基石作用，同樣可以獲得好的發(fā)展。
另外，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，目光應(yīng)當(dāng)放長(zhǎng)遠(yuǎn)，在對(duì)自我有客觀清醒的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做出合理的人生設(shè)計(jì)才是正道。