一、關于公共基礎知識這個科目的考試，2001年以前的中央、國家機關公務員錄用考試的一直把《公共基礎知識》作為公共科目筆試內容之一。2001年以后中央國家機關公務員錄用考試對考試科目和考核內容作了調整，取消了公共基礎知識作為獨立一科的考試內容，而增加了申論，同時，將公共基礎知識的內容壓縮作為常識判斷在行政職業(yè)能力測試中加以考察。
因此，備考2007年中央國家機關公務員考試的考生，公共基礎知識的復習我們認為不需要專門購買《公共基礎知識》的教材，而應主要以法律知識，尤其是憲法、行政法、民法、經(jīng)濟法知識。2005年和2006年大綱明確強調該部分主要測查考生法律知識的運用。
地方公務員錄用考試中關于公共基礎知識的考核則不盡相同。有的省份也取消了公共基礎知識作為獨立的一科，如云南2006年，河北省2006年、湖南2006年、河南2006年等，都將公共基礎知識作為行政能力測試的一部分。其中，云南、河北等省和中央國家機關公務員考試一致，將這部分內容以常識判斷的形式作為行政能力測試的一部分內容加以考核。而湖南省除了在判斷推理部分考常識判斷，還將公共基礎知識作為行政職業(yè)能力測試的一部分內容加以考核；
有的省份還繼續(xù)將《公共基礎知識》作為獨立的一科加以考核，如江蘇省2006年。把公共科目列為筆試單獨一科的省份，考試模式也不相同，基本上趨于標準化測試，即全部為客觀性試題，用計算機閱卷；但仍有一些省份采取傳統(tǒng)的測試方式，即考試題型分為主觀試題和客觀試題兩部分。
二、2006年江蘇省《公共基礎知識》部分考查內容沒有大的變化，但是題目靈活性大大增強，題型變化大。
在考試內容方面，考點只作了微調，在“公文寫作與處理”部分，把“黨政機關公文概述”改為“黨政機關公文規(guī)范”，突出了機關公文的規(guī)范性考察；在“其他知識”部分，特別增加了“中國文化常識”，這意味著考生要提高人文素養(yǎng)。
在考試題型方面，2006年為判斷題、單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、糾錯題、簡答題、公文實務題、案例分析題、綜合分析題、閱讀理解題和材料概括題等形式。在上述形式中選擇4－6種，既有客觀性試題，又有主觀性試題。而2005年只有選擇題、公文實務題、案例分析題、綜合分析題和材料處理題，基本沒有主觀性試題。新《大綱》新增了“判斷題”、“簡答題”、“閱讀理解題”、“糾錯題”等，同時把“材料處理題”改為“材料概括題”，把“選擇題”細分為“單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題”，題型的多種可選擇性和主客觀試題相結合，加大了考生對該科目把握的難度，考生特別要提高運用知識分析問題、解決實際問題的能力?！豆不A知識》自2002年以來首次出現(xiàn)主觀性試題，總題量有可能減少，但難度會上調，這對考生在答題速度和準確性方面提出了較高要求?！豆不A知識》考查的靈活性加大后，在十幾種題型中選擇4到6種，這給廣大考生復習又加大了工作量。
值得C類職位考生特別注意的是，盡管《大綱》規(guī)定C類卷只考《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科，但從以往“省考”情況看，《公共基礎知識》后半部分往往是與公文文種結合的“小申論”考察。申論考試的出題角度可能更加靈活，更加注重針對性，更趨于接近公務員的實際工作。
同時，在大綱的第四部分，“當代中國政府與政治”中“近期黨的重大路線、方針和政策”這一塊，廣大考生要注意十六屆五中全會的內容。但只要以不變應萬變，按照大綱要求好好掌握知識體系，就能在考試中運籌帷幄。
三、根據(jù)湖南省2006年公務員錄用考試大綱的要求，湖南省《行政職業(yè)能力測驗》考試內容包括行政職業(yè)能力傾向測驗、公共基礎知識和英語三部分。行政職業(yè)能力測驗考試全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分100分。其中：行政職業(yè)能力傾向測驗占60分、公共基礎知識占30分、英語占10分。
湖南省行政職業(yè)能力測試的題型題量上和中央國家機關公務員考試相比存在以下幾個方面特點：
1、行政職業(yè)能力傾向測驗在題量上少于中央國家機關公務員考試，分值只占60分。
2、內容上沒有類比推理、定義判斷。
3、繼續(xù)保留事件排序這種題型。
4、常識判斷歸入判斷推理這一部分出題。
5、除了常識判斷以外，還將公共基礎知識作為單獨一部分出題，分值為總分值的30分。
6、將英語測試作為行政職業(yè)能力測試的一個考察內容，分值為為總分值的10分。
其測驗的題型總體難度低于中央國家機關公務員考試的難度，在行政職業(yè)能力測驗這部分輔導中，我們以中央國家機關公務員考試近5年的真題為基礎，并吸納了地方各省的真題，總結出各種出題方式和命題規(guī)律，并進行一些重要知識的補充。
四、2006年河北省省直機關招錄公務員的《行政職業(yè)能力測驗》考試，時限為90分鐘，滿分為100分。全部為客觀性試題。 行政職業(yè)能力測驗主要包括：數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等五部分。但中央國家機關的全部試題均為單選題，而河北省的行政職業(yè)能力測驗的題目為單項選擇題和多項選擇題，或兩種題型的組合。
因此，備考2007年中央國家機關公務員考試的考生，公共基礎知識的復習我們認為不需要專門購買《公共基礎知識》的教材，而應主要以法律知識，尤其是憲法、行政法、民法、經(jīng)濟法知識。2005年和2006年大綱明確強調該部分主要測查考生法律知識的運用。
地方公務員錄用考試中關于公共基礎知識的考核則不盡相同。有的省份也取消了公共基礎知識作為獨立的一科，如云南2006年，河北省2006年、湖南2006年、河南2006年等，都將公共基礎知識作為行政能力測試的一部分。其中，云南、河北等省和中央國家機關公務員考試一致，將這部分內容以常識判斷的形式作為行政能力測試的一部分內容加以考核。而湖南省除了在判斷推理部分考常識判斷，還將公共基礎知識作為行政職業(yè)能力測試的一部分內容加以考核；
有的省份還繼續(xù)將《公共基礎知識》作為獨立的一科加以考核，如江蘇省2006年。把公共科目列為筆試單獨一科的省份，考試模式也不相同，基本上趨于標準化測試，即全部為客觀性試題，用計算機閱卷；但仍有一些省份采取傳統(tǒng)的測試方式，即考試題型分為主觀試題和客觀試題兩部分。
二、2006年江蘇省《公共基礎知識》部分考查內容沒有大的變化，但是題目靈活性大大增強，題型變化大。
在考試內容方面，考點只作了微調，在“公文寫作與處理”部分，把“黨政機關公文概述”改為“黨政機關公文規(guī)范”，突出了機關公文的規(guī)范性考察；在“其他知識”部分，特別增加了“中國文化常識”，這意味著考生要提高人文素養(yǎng)。
在考試題型方面，2006年為判斷題、單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、糾錯題、簡答題、公文實務題、案例分析題、綜合分析題、閱讀理解題和材料概括題等形式。在上述形式中選擇4－6種，既有客觀性試題，又有主觀性試題。而2005年只有選擇題、公文實務題、案例分析題、綜合分析題和材料處理題，基本沒有主觀性試題。新《大綱》新增了“判斷題”、“簡答題”、“閱讀理解題”、“糾錯題”等，同時把“材料處理題”改為“材料概括題”，把“選擇題”細分為“單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題”，題型的多種可選擇性和主客觀試題相結合，加大了考生對該科目把握的難度，考生特別要提高運用知識分析問題、解決實際問題的能力?！豆不A知識》自2002年以來首次出現(xiàn)主觀性試題，總題量有可能減少，但難度會上調，這對考生在答題速度和準確性方面提出了較高要求?！豆不A知識》考查的靈活性加大后，在十幾種題型中選擇4到6種，這給廣大考生復習又加大了工作量。
值得C類職位考生特別注意的是，盡管《大綱》規(guī)定C類卷只考《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科，但從以往“省考”情況看，《公共基礎知識》后半部分往往是與公文文種結合的“小申論”考察。申論考試的出題角度可能更加靈活，更加注重針對性，更趨于接近公務員的實際工作。
同時，在大綱的第四部分，“當代中國政府與政治”中“近期黨的重大路線、方針和政策”這一塊，廣大考生要注意十六屆五中全會的內容。但只要以不變應萬變，按照大綱要求好好掌握知識體系，就能在考試中運籌帷幄。
三、根據(jù)湖南省2006年公務員錄用考試大綱的要求，湖南省《行政職業(yè)能力測驗》考試內容包括行政職業(yè)能力傾向測驗、公共基礎知識和英語三部分。行政職業(yè)能力測驗考試全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分100分。其中：行政職業(yè)能力傾向測驗占60分、公共基礎知識占30分、英語占10分。
湖南省行政職業(yè)能力測試的題型題量上和中央國家機關公務員考試相比存在以下幾個方面特點：
1、行政職業(yè)能力傾向測驗在題量上少于中央國家機關公務員考試，分值只占60分。
2、內容上沒有類比推理、定義判斷。
3、繼續(xù)保留事件排序這種題型。
4、常識判斷歸入判斷推理這一部分出題。
5、除了常識判斷以外，還將公共基礎知識作為單獨一部分出題，分值為總分值的30分。
6、將英語測試作為行政職業(yè)能力測試的一個考察內容，分值為為總分值的10分。
其測驗的題型總體難度低于中央國家機關公務員考試的難度，在行政職業(yè)能力測驗這部分輔導中，我們以中央國家機關公務員考試近5年的真題為基礎，并吸納了地方各省的真題，總結出各種出題方式和命題規(guī)律，并進行一些重要知識的補充。
四、2006年河北省省直機關招錄公務員的《行政職業(yè)能力測驗》考試，時限為90分鐘，滿分為100分。全部為客觀性試題。 行政職業(yè)能力測驗主要包括：數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等五部分。但中央國家機關的全部試題均為單選題，而河北省的行政職業(yè)能力測驗的題目為單項選擇題和多項選擇題，或兩種題型的組合。