公務(wù)員考試的組織和實施（新考生請詳細(xì)了解一下）
目前我國人力資源的去向主要有兩類，一類是企業(yè)，占據(jù)大多數(shù)，二是國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位用人，企業(yè)用人建立了完善的招聘錄用和社會人才服務(wù)體系，這個功能是由各級人事部門所屬的人才市場和人才服務(wù)中心完成，目前也有一些企業(yè)類的人才市場和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二類是國家公務(wù)員和事業(yè)單位，目前公務(wù)員錄用全部實行凡進(jìn)必考、公開按程序考試錄取的制度，事業(yè)單位目前也已經(jīng)實行了凡進(jìn)必考，但組織的規(guī)模和規(guī)范性以及考試難度均不及公務(wù)員考試。
公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考對比分析
對比項目 公務(wù)員招考 事業(yè)單位招考
發(fā)起機(jī)構(gòu) 國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 各用人單位的人事部門
筆試組織實施機(jī)構(gòu) 人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）， 多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施
舉辦的統(tǒng)一性 國家每年，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦 目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考
舉辦時間 國家11月末，各省、市不統(tǒng)一，北京市三次，應(yīng)屆12月中旬，京外生源1月初，社會在職6月中旬 不統(tǒng)一，全年均有
報名
方式
網(wǎng)絡(luò)報名
一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名
筆試考試科目 北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試。 一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試
公開公正程度 國家和北京市很嚴(yán)格 多數(shù)單位招考比較公正，部分招考有待完善
分?jǐn)?shù)計算 筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設(shè)置總分低線，個別設(shè)單科低線?！?筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無低分?jǐn)?shù)線
面試考試組織方 國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實施（非考試中心） 各單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織
面試比例 一般是1：3（一個職位筆試前3名進(jìn)入面試。2個職位前6名進(jìn)入），個別1：5和1：2 一般1：5，1：3
招考公告發(fā)布網(wǎng)站 國家人事部網(wǎng)站：gwy2007.mop.gov.cn、北京市人事考試網(wǎng)www.bjpta.gov.cn/ 各級人事、人才站
招考人數(shù) 國家：1萬左右，北京市：3-5千人 每次幾個到幾百不等
試題難度 較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的分度） 較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣）
監(jiān)督機(jī)制 非常嚴(yán)格，社會關(guān)注度極大 較嚴(yán)格，社會關(guān)注度較小
考試流程
對比項目 公務(wù)員招考 事業(yè)單位招考
上報職位需求 各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務(wù)員管理司（國家）、人事考試中心（?。?本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準(zhǔn)
發(fā)布招考公告 國家10月中旬，北京市三次分別為12、1、6月，全國和全省、市分別發(fā)布 日期無固定
專門的報名網(wǎng)站網(wǎng)站 國家和北京市分別有單獨的報名網(wǎng)站 一般發(fā)布在當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)站，個別在人事考試中心發(fā)布
發(fā)布招考職位表 一般隨同招考公告一起發(fā)布 一般隨同招考公告一起發(fā)布
發(fā)布考試大綱 國家和北京市有大綱公布，個別省、市無單獨大綱使用國家大綱 一般無考試大綱
開始報名 網(wǎng)絡(luò)報名 多數(shù)現(xiàn)場報名，個別現(xiàn)場報名
報名審核 各用人單位分別派人審核自己單位的報考者 一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進(jìn)行
報名確認(rèn) 交考試費(fèi)、傳照片通過網(wǎng)絡(luò) 一般是現(xiàn)場辦理，規(guī)模大的也采取網(wǎng)絡(luò)
打印準(zhǔn)考證件 網(wǎng)絡(luò) 一般是現(xiàn)場，規(guī)模大的也采取網(wǎng)絡(luò)
筆試考試 統(tǒng)一考試 一般是為每個單位單獨組織，個別是幾個單位聯(lián)合舉辦
分?jǐn)?shù)發(fā)布 公開發(fā)布，網(wǎng)站查詢，發(fā)布名次 公布在網(wǎng)站
面試名單 發(fā)布在網(wǎng)站 規(guī)模較大的發(fā)布，有的不發(fā)布
資格審核 嚴(yán)格審核報名信息的真實性 報名時審核。面試前有的也審核
面試考試 國家：按系統(tǒng)和單位分地區(qū)組織，北京各個單位自行分別組織。 各單位自行組織
體檢 國家和北京均由用人單位確定 無固定時間
政審 時間長度不定，警察很嚴(yán)格 不定，較簡單
錄取 在網(wǎng)站公開（時間長度各單位不定） 公開
目前我國人力資源的去向主要有兩類，一類是企業(yè)，占據(jù)大多數(shù)，二是國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位用人，企業(yè)用人建立了完善的招聘錄用和社會人才服務(wù)體系，這個功能是由各級人事部門所屬的人才市場和人才服務(wù)中心完成，目前也有一些企業(yè)類的人才市場和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二類是國家公務(wù)員和事業(yè)單位，目前公務(wù)員錄用全部實行凡進(jìn)必考、公開按程序考試錄取的制度，事業(yè)單位目前也已經(jīng)實行了凡進(jìn)必考，但組織的規(guī)模和規(guī)范性以及考試難度均不及公務(wù)員考試。
公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考對比分析
對比項目 公務(wù)員招考 事業(yè)單位招考
發(fā)起機(jī)構(gòu) 國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 各用人單位的人事部門
筆試組織實施機(jī)構(gòu) 人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）， 多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施
舉辦的統(tǒng)一性 國家每年，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦 目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考
舉辦時間 國家11月末，各省、市不統(tǒng)一，北京市三次，應(yīng)屆12月中旬，京外生源1月初，社會在職6月中旬 不統(tǒng)一，全年均有
報名
方式
網(wǎng)絡(luò)報名
一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名
筆試考試科目 北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試。 一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試
公開公正程度 國家和北京市很嚴(yán)格 多數(shù)單位招考比較公正，部分招考有待完善
分?jǐn)?shù)計算 筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設(shè)置總分低線，個別設(shè)單科低線?！?筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無低分?jǐn)?shù)線
面試考試組織方 國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實施（非考試中心） 各單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織
面試比例 一般是1：3（一個職位筆試前3名進(jìn)入面試。2個職位前6名進(jìn)入），個別1：5和1：2 一般1：5，1：3
招考公告發(fā)布網(wǎng)站 國家人事部網(wǎng)站：gwy2007.mop.gov.cn、北京市人事考試網(wǎng)www.bjpta.gov.cn/ 各級人事、人才站
招考人數(shù) 國家：1萬左右，北京市：3-5千人 每次幾個到幾百不等
試題難度 較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的分度） 較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣）
監(jiān)督機(jī)制 非常嚴(yán)格，社會關(guān)注度極大 較嚴(yán)格，社會關(guān)注度較小
考試流程
對比項目 公務(wù)員招考 事業(yè)單位招考
上報職位需求 各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務(wù)員管理司（國家）、人事考試中心（?。?本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準(zhǔn)
發(fā)布招考公告 國家10月中旬，北京市三次分別為12、1、6月，全國和全省、市分別發(fā)布 日期無固定
專門的報名網(wǎng)站網(wǎng)站 國家和北京市分別有單獨的報名網(wǎng)站 一般發(fā)布在當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)站，個別在人事考試中心發(fā)布
發(fā)布招考職位表 一般隨同招考公告一起發(fā)布 一般隨同招考公告一起發(fā)布
發(fā)布考試大綱 國家和北京市有大綱公布，個別省、市無單獨大綱使用國家大綱 一般無考試大綱
開始報名 網(wǎng)絡(luò)報名 多數(shù)現(xiàn)場報名，個別現(xiàn)場報名
報名審核 各用人單位分別派人審核自己單位的報考者 一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進(jìn)行
報名確認(rèn) 交考試費(fèi)、傳照片通過網(wǎng)絡(luò) 一般是現(xiàn)場辦理，規(guī)模大的也采取網(wǎng)絡(luò)
打印準(zhǔn)考證件 網(wǎng)絡(luò) 一般是現(xiàn)場，規(guī)模大的也采取網(wǎng)絡(luò)
筆試考試 統(tǒng)一考試 一般是為每個單位單獨組織，個別是幾個單位聯(lián)合舉辦
分?jǐn)?shù)發(fā)布 公開發(fā)布，網(wǎng)站查詢，發(fā)布名次 公布在網(wǎng)站
面試名單 發(fā)布在網(wǎng)站 規(guī)模較大的發(fā)布，有的不發(fā)布
資格審核 嚴(yán)格審核報名信息的真實性 報名時審核。面試前有的也審核
面試考試 國家：按系統(tǒng)和單位分地區(qū)組織，北京各個單位自行分別組織。 各單位自行組織
體檢 國家和北京均由用人單位確定 無固定時間
政審 時間長度不定，警察很嚴(yán)格 不定，較簡單
錄取 在網(wǎng)站公開（時間長度各單位不定） 公開