江蘇07公務(wù)員考試較往年具有幾大特點

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2007年的公務(wù)員招錄是我省全面貫徹實施《中華人民共和國公務(wù)員法》、實施公務(wù)員登記工作后的首次招錄。根據(jù)全省黨政機(jī)關(guān)編制和職位空缺情況,按照從緊掌握、逐步補充的原則,經(jīng)省委、省政府同意,全省將招錄4963名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照管理單位工作人員。招考范圍 是全省各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān);省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門所屬機(jī)構(gòu);使用國家行政編制的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)。經(jīng)省重新審批參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,也納入本次招考。目前,省委組織部、省人事廳已經(jīng)編制了職位簡章,將通過江蘇人事網(wǎng)站等有關(guān)媒體正式向社會公布,并發(fā)布招錄公告。
    根據(jù)本次招考的工作日程,2007年全省考試錄用公務(wù)員的報名時間全省統(tǒng)一定為2007年4月9日—15日,公共科目筆試的時間為2007年5月13日,考試內(nèi)容仍按A、B、C三類進(jìn)行,具體為:
    A類:《公共基礎(chǔ)知識》(A)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(A)、《申論》三科;
    B類:《公共基礎(chǔ)知識》(B)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(B)兩科;
    C類:《公共基礎(chǔ)知識》(C)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(C)兩科。
    公共科目考試不指定復(fù)習(xí)用書,各科考試范圍見《江蘇省2007年錄用公務(wù)員考試大綱》??荚嚧缶V可到江蘇人事網(wǎng)和江蘇人事考試網(wǎng)查閱。
    報考公安外事警察職位的考生,需加試外語(具體時間見公安招警簡章)。全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位(不含僅限通過國家司法考試的人員報考的職位、法警職位、法醫(yī)職位和法院聘任制書記員職位)需加試法律專業(yè)科目。法院聘任制書記員職位加試專業(yè)技能測試,形式為聽打速錄,具體要求詳見《江蘇省2007年考試錄用公務(wù)員工作政策解答》。
    與往年相比,今年的招錄具有以下幾大特點:
    一是進(jìn)一步打破招考的地域、戶籍和身份限制。研究生學(xué)歷(全日制)和碩士以上學(xué)位人員、普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生、部分緊缺專業(yè)本科生及符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員,全省職位均可報考,不受戶籍或生源地限制。在寧省級機(jī)關(guān)及省直參照公務(wù)員法管理單位的職位,本省生源和戶籍的本科以上學(xué)歷人員均可報考。
    二是招考職位向有基層工作經(jīng)驗的報考者傾斜。省級機(jī)關(guān)和南京市市級機(jī)關(guān)招考職位中有1/3以上的職位,面向有2年以上基層工作經(jīng)歷的考生招考;全省縣級以上黨政機(jī)關(guān)的招錄職位中,20%以上的職位都要求報考者具備2年以上基層工作經(jīng)歷。對這些職位,凡在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織,各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作累計2年以上者,以及具有在軍隊團(tuán)以下單位服役經(jīng)歷的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人,自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,都可以報考。
    三是專門拿出職位面向“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者招考。近年來,為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),中央和我省都相繼出臺了一些規(guī)定,要求在招錄公務(wù)員時對到基層服務(wù)的志愿者要給予加分等政策性照顧。根據(jù)這些精神,結(jié)合我省的實際,在今年的公務(wù)員招錄中,我省專門拿出了200多個職位面向到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生招考,其招考對象主要是經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者),服務(wù)滿1年且考核合格的人員;經(jīng)我省組織人事部門選派到農(nóng)村基層服務(wù)滿1年,考核合格的人員。
    四是擴(kuò)大面向優(yōu)秀村干部招錄的比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)是我國政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)。近年來,我省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時,專門拿出一些職位面向優(yōu)秀村干部招考。這些有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗的同志招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后,既有效緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員緊缺的局面,又推動了當(dāng)?shù)毓ぷ鞯陌l(fā)展,受到了各地的歡迎。今年我們又拿出了一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,招考各縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村支書(主任),并任現(xiàn)職務(wù)2年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀的人員。
    五是考錄的政策和程序與去年基本相同。這次我省公務(wù)員考錄的政策沒有大的調(diào)整,以保持政策的連續(xù)性。考錄仍按公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢(體能測試)和考察(政審)、公示、錄用審批等步驟進(jìn)行。公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人事廳研究確定A、B、C類合格分?jǐn)?shù)線。各招考單位在筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試結(jié)束后,按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。
    今年的招錄工作,啟動時間相對較晚。但為了不影響廣大考生的利益,確保他們有足夠的時間進(jìn)行報名、資格復(fù)審、復(fù)習(xí)迎考,同時也為了保證錄用工作在7月底前結(jié)束,我們限度地壓縮了籌備、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)處理等環(huán)節(jié)的時間,加快了工作節(jié)奏。需要提醒廣大考生的是,要認(rèn)真閱讀江蘇人事網(wǎng)站的招錄公告、報考政策解答和職位簡介,選擇符合自身條件的職位報名,并根據(jù)公布的考試大綱復(fù)習(xí)迎考,不要輕信一些小道消息,以免影響報考。