天津公務(wù)員考試分析與備考策略

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2005年以前,天津地區(qū)公務(wù)員招考競爭不太激烈,一般招錄比例為15∶1.這兩年招考職位沒有大變化,但是報考人數(shù)劇增,招錄比例達到30∶1;有的個別職位甚至達到100∶1.隨著濱海新區(qū)納入國家“十一五”規(guī)劃和天津市被國家定位為“北方經(jīng)濟中心”以及行政體制改革的試點地區(qū)之一,那么今年的公務(wù)員報考人數(shù)增加幅度將很大,競爭會更加激烈。個別職位特別是濱海新區(qū)的一些職位競爭將尤為激烈,有的將超過中央國家機關(guān)的競爭程度。競爭越激烈,對考生的要求也就越高。因此,從以下三方面把握命題變化將更加有助于考生備考。
    一、行政能力測驗部分注重在規(guī)定時間內(nèi)提高解題速度與準確率
    通過對天津市近六年的公務(wù)員考試情況進行分析,《行政職業(yè)能力測驗》部分每年考試題目數(shù)量比較穩(wěn)定,考試內(nèi)容和題型基本沒有多大變化。根據(jù)考試大綱,行政能力測驗部分規(guī)定考試時間為100分鐘,前10分鐘測試60道題目,叫知覺速度與準確性,這部門內(nèi)容關(guān)鍵是考察考生的反應(yīng)速度。后80分鐘100道題,平均每道題答題時間為48秒鐘。從每年反饋的情況看,的問題就是考試時時間不夠用,大部分考生一般都做不完題。這就要求考生在規(guī)定時間內(nèi)限度地提高解題速度及準確率,才能順利通過考試。
    二、申論注重分析問題及解決問題能力
    從天津市歷年申論考試題目情況看,申論考試特點就是選擇材料方面特別注重國家的大政方針及關(guān)系國計民生的熱點問題的考察。比如:2004年春季考察了科技創(chuàng)新問題,2005年春季考察了運用科學發(fā)展觀論述電力工業(yè)發(fā)展問題,2005年秋季考察了提高黨的執(zhí)政能力問題,2006年春季考察了節(jié)約型社會問題。這些題材的選取既是當年從中央到地方非常關(guān)注的時政問題,也是社會及新聞媒體關(guān)注的熱點問題,又有很強的理論性及政治性。從考試題目的要求看,主要考察考生概括主要內(nèi)容或主要問題、提出對策和針對對策進行評論論述的能力,這些特點是考生備考復(fù)習時把握的關(guān)鍵點。因此,備考此次申論考試,考生應(yīng)該會從當前中央及社會非常關(guān)注的熱點問題選取素材,考察重點更加側(cè)重考生分析問題、解決問題和對提出對策論述能力的考察。
    三、行政能力測驗部分的命題把握趨勢
    行政能力測驗考試對于天津考生來說比較重要,不僅是所有職位必考科目,而且有最低分數(shù)要達到60分。從歷年考試題目的命題規(guī)律看,這部分最容易拿分的是資料分析部分,其次是事件排序、圖形推理和常識判斷,這三部分多數(shù)考生都可以得到比較滿意的分數(shù),拉不開差距。但每年有很多考生因為試卷將資料分析安排在最后,考生按照順序答題的話,如沒有把握好時間,最后可能沒時間做資料分析這部分題目。因此,考生可以首先做這兩大部分題目,拿到“基本分數(shù)”。行測部分的數(shù)學計算和演繹推理部分及文章閱讀理解部分是考試的重點及難點,是考生拉開分數(shù)差距的關(guān)鍵部分。