海南省教育廳、省財政廳近日聯(lián)合下發(fā)了《海南省2007—2010年中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高實施方案》，對中職校老師的培訓(xùn)、引進項目等做了明確規(guī)定，期間，每年招聘80名本科生到中職校任教，一定任期內(nèi)海南省財政人均補助2萬元。
記者從海南省教育廳職教處獲悉，目前，海南省中職校教師隊伍數(shù)量與快速發(fā)展的職業(yè)教育規(guī)模不相適應(yīng)，總量不足和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，生師比偏高，專業(yè)課老師和實習(xí)指導(dǎo)老師比例偏低。同時，教師學(xué)歷偏低，海南省中職校教師學(xué)歷達標率為71.2％，低于國家90％的標準。
為提高中職師資素質(zhì)，完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系，該方案設(shè)立了各級教師培訓(xùn)項目。從2007—2010年，海南省每年選送25名專業(yè)教師參加專業(yè)骨干教師培訓(xùn)，并從中選出部分教師參加教育部、財政部組織的出國進修培訓(xùn)。同時，與海南省內(nèi)外職業(yè)教育師資培訓(xùn)機構(gòu)和大企業(yè)、高校合作，通過“學(xué)校培訓(xùn)”、“企業(yè)實踐”等方式，每年培訓(xùn)300多名省級專業(yè)骨干教師。
此外，各市縣專業(yè)教師培訓(xùn)不少于10天，職業(yè)學(xué)校每年到企業(yè)實踐的專業(yè)教師不少于學(xué)校專任教師的15％。針對市縣職教中心，海南省每年還將培訓(xùn)150名省級基礎(chǔ)課教師。海南省將建立中職校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)登記制度，為每位參加培訓(xùn)的專業(yè)教師建立檔案，委托培訓(xùn)機構(gòu)對其進行考核。
除培訓(xùn)外，海南省還將廣泛吸引優(yōu)秀人才充實職業(yè)教育教師隊伍。2008—2010年，海南省政府每年從各類高校公開擇優(yōu)招聘80名海南急需專業(yè)的本科（及以上）應(yīng)屆畢業(yè)生到海南省中職校任教，在一定任期期限內(nèi)，海南省財政安排人均2萬元的性補助。此外，海南省財政還將根據(jù)中央財政支持額度每年配套安排專項資金20萬元，支持一批發(fā)展勢頭良好、專業(yè)師資緊缺的中職校聘請在職或退休的專業(yè)技術(shù)人員兼職任教。
記者從海南省教育廳職教處獲悉，目前，海南省中職校教師隊伍數(shù)量與快速發(fā)展的職業(yè)教育規(guī)模不相適應(yīng)，總量不足和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，生師比偏高，專業(yè)課老師和實習(xí)指導(dǎo)老師比例偏低。同時，教師學(xué)歷偏低，海南省中職校教師學(xué)歷達標率為71.2％，低于國家90％的標準。
為提高中職師資素質(zhì)，完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系，該方案設(shè)立了各級教師培訓(xùn)項目。從2007—2010年，海南省每年選送25名專業(yè)教師參加專業(yè)骨干教師培訓(xùn)，并從中選出部分教師參加教育部、財政部組織的出國進修培訓(xùn)。同時，與海南省內(nèi)外職業(yè)教育師資培訓(xùn)機構(gòu)和大企業(yè)、高校合作，通過“學(xué)校培訓(xùn)”、“企業(yè)實踐”等方式，每年培訓(xùn)300多名省級專業(yè)骨干教師。
此外，各市縣專業(yè)教師培訓(xùn)不少于10天，職業(yè)學(xué)校每年到企業(yè)實踐的專業(yè)教師不少于學(xué)校專任教師的15％。針對市縣職教中心，海南省每年還將培訓(xùn)150名省級基礎(chǔ)課教師。海南省將建立中職校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)登記制度，為每位參加培訓(xùn)的專業(yè)教師建立檔案，委托培訓(xùn)機構(gòu)對其進行考核。
除培訓(xùn)外，海南省還將廣泛吸引優(yōu)秀人才充實職業(yè)教育教師隊伍。2008—2010年，海南省政府每年從各類高校公開擇優(yōu)招聘80名海南急需專業(yè)的本科（及以上）應(yīng)屆畢業(yè)生到海南省中職校任教，在一定任期期限內(nèi)，海南省財政安排人均2萬元的性補助。此外，海南省財政還將根據(jù)中央財政支持額度每年配套安排專項資金20萬元，支持一批發(fā)展勢頭良好、專業(yè)師資緊缺的中職校聘請在職或退休的專業(yè)技術(shù)人員兼職任教。