為適應我區(qū)有關事業(yè)單位工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員25名，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，特制定本簡章。
一、招聘對象
1、普通高等院校2008年本科以上應屆畢業(yè)生（含本區(qū)2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生），符合職位條件的，可報考招聘應屆畢業(yè)生和對象不限的職位。
2、取得其他相關學歷的人員，符合職位條件的，可報考招聘在職人員和對象不限的職位。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合職位要求的學歷條件；
5、身體健康，年齡一般在30周歲以下（1978年1月1日以后出生），招聘職位另有規(guī)定的除外；
6、具有研究生學歷的人員和2008年應屆本科以上畢業(yè)生不限生源（戶籍），其他人員限揚州市邗江區(qū)生源（戶籍），招聘職位另有規(guī)定的除外；
7、符合本簡章及附表規(guī)定的其他條件。
三、招聘單位、招聘職位、報考職位的條件（見招聘職位簡介表）
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。
1、報名
(1)報名時間：2008年3月24日－4月2日(每天9:00－16:00)。
(2)報名地點：邗江人才市場（百祥路89號）。
(3)報名程序：報名人員持相關證件至邗江人才市場報名點進行資格初審，資格初審合格后，填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》（一式三份），交近期同底一寸免冠照片4張，繳納筆試費100元，辦理報名手續(xù)。
(4)報名注意事項：
①報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
②普通高校2008年應屆畢業(yè)生報名時需持本人身份證，“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” 或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》；其他人員報名時需持本人身份證、 畢業(yè)證書和戶籍證明。報考條件中有其他要求的，還須提供相應證明材料。上述證件需同時提供原件和復印件。本區(qū) 2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生報考 招聘應屆生職位時還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機構出具的未就業(yè)的證明；在職人員報名時應提供單位同意報考的證明，當時提供有困難的，必須在面試前提供。
③考生必須如實填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》，提供真實情況，不符合報考條件弄虛作假者，取消其考試資格。各職位報名人數達不到1：3比例的，則減少或取消相關職位的招聘計劃。
④考生于4月28日至29日到邗江人才市場領取準考證?？荚嚂r間、地點詳見準考證。
2、筆試
公共科目筆試內容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(含公共基礎知識)，考試不指定復習用書,考試范圍參考《2008年江蘇省錄用國家公務員和機關工作人員考試大綱》(A類，不含申論部分)。
衛(wèi)生系統的筆試內容見“招聘職位簡介表”。
筆試時間：2008年5月2日上午。
考生應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
筆試結束后，區(qū)人事局確定筆試最低合格分數線，合格分數線以上人員，按各招聘職位計劃數3倍的比例，以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。
3、面試
采取結構化面試的方式進行。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為最低合格線。
4、體檢
面試合格人員，按筆試成績、面試成績各占50％的比例采用百分制合成計算考生總成績?？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?。根據考生考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
5、考核
體檢合格人員考核由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織實施。
因體檢、考核不合格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
6、聘用
考核合格者，由招聘單位將經主管部門審核后的擬聘用人員材料分別報區(qū)人事局審批，被批準聘用的人員發(fā)給《聘用通知書》，報到時持《聘用通知書》和畢業(yè)證書等材料辦理報到手續(xù)。凡發(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
五、聘后管理及待遇
聘用人員人事關系由用人單位委托區(qū)人才服務中心人事代理，試用期一年，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格，自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并將擬聘用人員名單在邗江人才 網（www.hjrc.cn）予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：區(qū)人事局：0514-87862180，區(qū)監(jiān)察局 0514-87862162。
七、本簡章由揚州市邗江區(qū)人事局負責解釋。 揚州市邗江區(qū)人事局
二○○八年三月十六日
一、招聘對象
1、普通高等院校2008年本科以上應屆畢業(yè)生（含本區(qū)2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生），符合職位條件的，可報考招聘應屆畢業(yè)生和對象不限的職位。
2、取得其他相關學歷的人員，符合職位條件的，可報考招聘在職人員和對象不限的職位。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合職位要求的學歷條件；
5、身體健康，年齡一般在30周歲以下（1978年1月1日以后出生），招聘職位另有規(guī)定的除外；
6、具有研究生學歷的人員和2008年應屆本科以上畢業(yè)生不限生源（戶籍），其他人員限揚州市邗江區(qū)生源（戶籍），招聘職位另有規(guī)定的除外；
7、符合本簡章及附表規(guī)定的其他條件。
三、招聘單位、招聘職位、報考職位的條件（見招聘職位簡介表）
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。
1、報名
(1)報名時間：2008年3月24日－4月2日(每天9:00－16:00)。
(2)報名地點：邗江人才市場（百祥路89號）。
(3)報名程序：報名人員持相關證件至邗江人才市場報名點進行資格初審，資格初審合格后，填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》（一式三份），交近期同底一寸免冠照片4張，繳納筆試費100元，辦理報名手續(xù)。
(4)報名注意事項：
①報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
②普通高校2008年應屆畢業(yè)生報名時需持本人身份證，“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” 或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》；其他人員報名時需持本人身份證、 畢業(yè)證書和戶籍證明。報考條件中有其他要求的，還須提供相應證明材料。上述證件需同時提供原件和復印件。本區(qū) 2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生報考 招聘應屆生職位時還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機構出具的未就業(yè)的證明；在職人員報名時應提供單位同意報考的證明，當時提供有困難的，必須在面試前提供。
③考生必須如實填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》，提供真實情況，不符合報考條件弄虛作假者，取消其考試資格。各職位報名人數達不到1：3比例的，則減少或取消相關職位的招聘計劃。
④考生于4月28日至29日到邗江人才市場領取準考證?？荚嚂r間、地點詳見準考證。
2、筆試
公共科目筆試內容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(含公共基礎知識)，考試不指定復習用書,考試范圍參考《2008年江蘇省錄用國家公務員和機關工作人員考試大綱》(A類，不含申論部分)。
衛(wèi)生系統的筆試內容見“招聘職位簡介表”。
筆試時間：2008年5月2日上午。
考生應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
筆試結束后，區(qū)人事局確定筆試最低合格分數線，合格分數線以上人員，按各招聘職位計劃數3倍的比例，以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。
3、面試
采取結構化面試的方式進行。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為最低合格線。
4、體檢
面試合格人員，按筆試成績、面試成績各占50％的比例采用百分制合成計算考生總成績?？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?。根據考生考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
5、考核
體檢合格人員考核由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織實施。
因體檢、考核不合格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
6、聘用
考核合格者，由招聘單位將經主管部門審核后的擬聘用人員材料分別報區(qū)人事局審批，被批準聘用的人員發(fā)給《聘用通知書》，報到時持《聘用通知書》和畢業(yè)證書等材料辦理報到手續(xù)。凡發(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
五、聘后管理及待遇
聘用人員人事關系由用人單位委托區(qū)人才服務中心人事代理，試用期一年，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格，自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并將擬聘用人員名單在邗江人才 網（www.hjrc.cn）予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：區(qū)人事局：0514-87862180，區(qū)監(jiān)察局 0514-87862162。
七、本簡章由揚州市邗江區(qū)人事局負責解釋。 揚州市邗江區(qū)人事局
二○○八年三月十六日