為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教育工作，促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育健康穩(wěn)定發(fā)展，改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣編委同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘66名高中、初中、小學(xué)教師到缺編學(xué)校任教，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持編制控制和合同管理的原則；
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位、名額
(一)高中教師14名
學(xué)科：語(yǔ)文1名 數(shù)學(xué)2名 英語(yǔ)5名 物理2名 歷史1名 地理2名 生物1名。
學(xué)校：羅城中學(xué)、清溪高中、孝姑中學(xué)。
(二)初中教師18名
學(xué)科：英語(yǔ)8名 化學(xué)4名 物理4名 體育1名 信息技術(shù)1名
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
學(xué)校：玉屏初中、金井初中、龍孔初中、九井學(xué)校（初中部）、馬廟學(xué)校（初中部）、雙溪初中、新民初中、泉水初中、壽保初中、大興初中。
(三)小學(xué)教師34名
學(xué)科：語(yǔ)文9名 數(shù)學(xué)9名 英語(yǔ)8名 體育2名 音樂(lè)2名 美術(shù)3名 信息技術(shù)1名。
學(xué)校：大興小學(xué)、金井小學(xué)、龍孔小學(xué)、公平小學(xué)、九井學(xué)校（小學(xué)部）、新民小學(xué)、孝姑小學(xué)、同興小學(xué)、馬廟學(xué)校（小學(xué)部）、泉水小學(xué)、玉屏小學(xué)。
每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考高中、初中教師和報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師的，其所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位一致。具有高中教師資格者可選報(bào)高中或初中崗位，具有初中教師資格者可選報(bào)初中或小學(xué)崗位。
三、招聘對(duì)象
大專及以上學(xué)歷且具有教師資格（或符合教師資格條件）的人員。
四、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，身體健康。
2、年齡要求：
（1）報(bào)考高中教師的，年齡須在30歲及以下（1978年3月31日以后出生）；報(bào)考初中、小學(xué)教師的：年齡須在25歲及以下（1983年3月31日以后出生）；
（2）配偶或父母在犍為縣境內(nèi)居住（報(bào)名時(shí)須出示相關(guān)證明）的外縣中小學(xué)在職教師（現(xiàn)任職學(xué)校同意報(bào)考）年齡須在35歲及以下（1973年3月31日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：報(bào)考小學(xué)、初中教師的，應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷；報(bào)考高中教師的，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。(聘用人選必須在2008年7月31日前提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件，否則不予聘用，空缺名額依次遞補(bǔ))。
4、資格要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)層次的教師資格。（正在辦理而尚未取得教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生，須出具具備相應(yīng)教師資格條件的有關(guān)證明）。
5、普通話要求：報(bào)考小學(xué)教師的普通話等級(jí)應(yīng)達(dá)二級(jí)甲等及以上，報(bào)考初中、高中教師的普通話等級(jí)應(yīng)達(dá)二級(jí)乙等及以上。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年4月3日-4月18日(星期六、日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：犍為縣人才流動(dòng)服務(wù)中心。
3、報(bào)名手續(xù)：符合招聘條件有意報(bào)考的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證、教師資格證書（或相應(yīng)證明）、普通話考核等級(jí)證，近期正面1寸免冠照片2張，到縣人才流動(dòng)服務(wù)中心報(bào)名，填寫《犍為縣2008年中小學(xué)教師公開(kāi)招考報(bào)名表》，同時(shí)交納報(bào)名費(fèi)180元（含筆試費(fèi)用兩科100元，課堂考核費(fèi)80元）。
4、報(bào)名資格審查:由縣人才流動(dòng)服務(wù)中心、教育局人事股負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。報(bào)考人員與用人單位簽訂有聘用合同（或勞動(dòng)合同）的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供用人單位同意其報(bào)考的證明材料，否則不予報(bào)考。
六、考試考核
通過(guò)筆試、課堂考核等程序確定參加體檢人選。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)的人數(shù)與招聘名額之比不得低于3:1，其他學(xué)科不得低于2：1，如達(dá)不到規(guī)定的比例要求，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。
（一）考試考核
報(bào)考人員全程參加筆試和課堂考核，先筆試后課堂考核。筆試由縣人事局組織，試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)制作，采用閉卷形式；課堂考核由縣教育局組織，采用上微型課方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分；專業(yè)知識(shí)測(cè)試，100分。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試檢測(cè)內(nèi)容為：報(bào)考初中、小學(xué)教師的考初中及?？茖哟位A(chǔ)知識(shí)；報(bào)考高中教師的考高中及本科層次基礎(chǔ)知識(shí)。
高中、初中知識(shí)以我縣現(xiàn)行使用教材為準(zhǔn)。
2、筆試時(shí)間：2008年5月17日
上午9：00－11：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
下午2：30－4：00 專業(yè)知識(shí)測(cè)試
3、課堂考核：分學(xué)科抽取課題，限定時(shí)間準(zhǔn)備，上一節(jié)微型課，滿分100分。
4、課堂考核時(shí)間：2008年5月18日；
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筆試地點(diǎn)和課堂考核地點(diǎn)另行通知，2008年5月13-15日在縣人才流動(dòng)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、考評(píng)總分計(jì)分辦法：考評(píng)總分滿分100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、課堂考核成績(jī)各占40%、30%、30% (總分精確到0.01)。
參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生等，符合加分條件的，按規(guī)定加分，須提供由選派（選聘）單位出具的相應(yīng)依據(jù)（證明）。
（二）考評(píng)總分計(jì)算及公布
筆試成績(jī)張榜公布，課堂考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考評(píng)總分在課堂考核完后一周內(nèi)張榜公布。
七、體檢、政審
l、根據(jù)招聘名額，按考評(píng)總分從高分到低分等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》由縣人事局、教育局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、體檢合格者由人事局、教育局組織政審，并填寫《犍為縣2008年中小學(xué)招聘教師政審表》，凡受過(guò)刑事處罰或行政“開(kāi)除處分”的不予聘用。
體檢或政審考核不合格出現(xiàn)缺額的，以考評(píng)總分名次依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、政審。
考評(píng)總分相同的，以折合后的筆試總成績(jī)的名次確定聘用人員。
八、聘用辦法、待遇
1、經(jīng)體檢和政審合格者，面向社會(huì)公示7天，若無(wú)不良反映，由人事局、教育局組織辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。若有舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)、不符合聘用條件的，不予聘用。由此出現(xiàn)缺額的，以考評(píng)總分名次依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、政審、公示等。不服從安排者或超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者（報(bào)到時(shí)須將個(gè)人檔案交縣人才交流中心），視為自動(dòng)放棄，缺額以總分名次依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止日期2008年8月10日。
2、確定的招聘人選與聘用單位簽訂聘用合同，低服務(wù)年限3年（含試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
3、確定的招聘人選中，原已與其它用人單位簽訂有聘用合同（或勞動(dòng)合同）的，在與此次招聘的學(xué)校簽訂聘用合同前，應(yīng)提供與原用人單位解除或終止聘用合同（或勞動(dòng)合同）關(guān)系的手續(xù)或證明，否則，不予聘用和簽訂聘用合同。
4、報(bào)考人員如有隱瞞真實(shí)情況或提供虛假情況，造成的后果由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。
5、待遇:按國(guó)家規(guī)定政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：縣人才流動(dòng)服務(wù)中心：0833-4251500
縣 教 育 局：0833-4221909
（犍為教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.qwedu.net）
犍為縣人事局 犍為縣教育局
2008年3月18日
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持編制控制和合同管理的原則；
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位、名額
(一)高中教師14名
學(xué)科：語(yǔ)文1名 數(shù)學(xué)2名 英語(yǔ)5名 物理2名 歷史1名 地理2名 生物1名。
學(xué)校：羅城中學(xué)、清溪高中、孝姑中學(xué)。
(二)初中教師18名
學(xué)科：英語(yǔ)8名 化學(xué)4名 物理4名 體育1名 信息技術(shù)1名
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學(xué)校：玉屏初中、金井初中、龍孔初中、九井學(xué)校（初中部）、馬廟學(xué)校（初中部）、雙溪初中、新民初中、泉水初中、壽保初中、大興初中。
(三)小學(xué)教師34名
學(xué)科：語(yǔ)文9名 數(shù)學(xué)9名 英語(yǔ)8名 體育2名 音樂(lè)2名 美術(shù)3名 信息技術(shù)1名。
學(xué)校：大興小學(xué)、金井小學(xué)、龍孔小學(xué)、公平小學(xué)、九井學(xué)校（小學(xué)部）、新民小學(xué)、孝姑小學(xué)、同興小學(xué)、馬廟學(xué)校（小學(xué)部）、泉水小學(xué)、玉屏小學(xué)。
每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考高中、初中教師和報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師的，其所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位一致。具有高中教師資格者可選報(bào)高中或初中崗位，具有初中教師資格者可選報(bào)初中或小學(xué)崗位。
三、招聘對(duì)象
大專及以上學(xué)歷且具有教師資格（或符合教師資格條件）的人員。
四、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，身體健康。
2、年齡要求：
（1）報(bào)考高中教師的，年齡須在30歲及以下（1978年3月31日以后出生）；報(bào)考初中、小學(xué)教師的：年齡須在25歲及以下（1983年3月31日以后出生）；
（2）配偶或父母在犍為縣境內(nèi)居住（報(bào)名時(shí)須出示相關(guān)證明）的外縣中小學(xué)在職教師（現(xiàn)任職學(xué)校同意報(bào)考）年齡須在35歲及以下（1973年3月31日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：報(bào)考小學(xué)、初中教師的，應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷；報(bào)考高中教師的，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。(聘用人選必須在2008年7月31日前提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件，否則不予聘用，空缺名額依次遞補(bǔ))。
4、資格要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)層次的教師資格。（正在辦理而尚未取得教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生，須出具具備相應(yīng)教師資格條件的有關(guān)證明）。
5、普通話要求：報(bào)考小學(xué)教師的普通話等級(jí)應(yīng)達(dá)二級(jí)甲等及以上，報(bào)考初中、高中教師的普通話等級(jí)應(yīng)達(dá)二級(jí)乙等及以上。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年4月3日-4月18日(星期六、日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：犍為縣人才流動(dòng)服務(wù)中心。
3、報(bào)名手續(xù)：符合招聘條件有意報(bào)考的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證、教師資格證書（或相應(yīng)證明）、普通話考核等級(jí)證，近期正面1寸免冠照片2張，到縣人才流動(dòng)服務(wù)中心報(bào)名，填寫《犍為縣2008年中小學(xué)教師公開(kāi)招考報(bào)名表》，同時(shí)交納報(bào)名費(fèi)180元（含筆試費(fèi)用兩科100元，課堂考核費(fèi)80元）。
4、報(bào)名資格審查:由縣人才流動(dòng)服務(wù)中心、教育局人事股負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。報(bào)考人員與用人單位簽訂有聘用合同（或勞動(dòng)合同）的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供用人單位同意其報(bào)考的證明材料，否則不予報(bào)考。
六、考試考核
通過(guò)筆試、課堂考核等程序確定參加體檢人選。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)的人數(shù)與招聘名額之比不得低于3:1，其他學(xué)科不得低于2：1，如達(dá)不到規(guī)定的比例要求，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。
（一）考試考核
報(bào)考人員全程參加筆試和課堂考核，先筆試后課堂考核。筆試由縣人事局組織，試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)制作，采用閉卷形式；課堂考核由縣教育局組織，采用上微型課方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分；專業(yè)知識(shí)測(cè)試，100分。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試檢測(cè)內(nèi)容為：報(bào)考初中、小學(xué)教師的考初中及?？茖哟位A(chǔ)知識(shí)；報(bào)考高中教師的考高中及本科層次基礎(chǔ)知識(shí)。
高中、初中知識(shí)以我縣現(xiàn)行使用教材為準(zhǔn)。
2、筆試時(shí)間：2008年5月17日
上午9：00－11：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
下午2：30－4：00 專業(yè)知識(shí)測(cè)試
3、課堂考核：分學(xué)科抽取課題，限定時(shí)間準(zhǔn)備，上一節(jié)微型課，滿分100分。
4、課堂考核時(shí)間：2008年5月18日；
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
筆試地點(diǎn)和課堂考核地點(diǎn)另行通知，2008年5月13-15日在縣人才流動(dòng)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、考評(píng)總分計(jì)分辦法：考評(píng)總分滿分100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、課堂考核成績(jī)各占40%、30%、30% (總分精確到0.01)。
參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生等，符合加分條件的，按規(guī)定加分，須提供由選派（選聘）單位出具的相應(yīng)依據(jù)（證明）。
（二）考評(píng)總分計(jì)算及公布
筆試成績(jī)張榜公布，課堂考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考評(píng)總分在課堂考核完后一周內(nèi)張榜公布。
七、體檢、政審
l、根據(jù)招聘名額，按考評(píng)總分從高分到低分等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》由縣人事局、教育局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、體檢合格者由人事局、教育局組織政審，并填寫《犍為縣2008年中小學(xué)招聘教師政審表》，凡受過(guò)刑事處罰或行政“開(kāi)除處分”的不予聘用。
體檢或政審考核不合格出現(xiàn)缺額的，以考評(píng)總分名次依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、政審。
考評(píng)總分相同的，以折合后的筆試總成績(jī)的名次確定聘用人員。
八、聘用辦法、待遇
1、經(jīng)體檢和政審合格者，面向社會(huì)公示7天，若無(wú)不良反映，由人事局、教育局組織辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。若有舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)、不符合聘用條件的，不予聘用。由此出現(xiàn)缺額的，以考評(píng)總分名次依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、政審、公示等。不服從安排者或超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者（報(bào)到時(shí)須將個(gè)人檔案交縣人才交流中心），視為自動(dòng)放棄，缺額以總分名次依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止日期2008年8月10日。
2、確定的招聘人選與聘用單位簽訂聘用合同，低服務(wù)年限3年（含試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
3、確定的招聘人選中，原已與其它用人單位簽訂有聘用合同（或勞動(dòng)合同）的，在與此次招聘的學(xué)校簽訂聘用合同前，應(yīng)提供與原用人單位解除或終止聘用合同（或勞動(dòng)合同）關(guān)系的手續(xù)或證明，否則，不予聘用和簽訂聘用合同。
4、報(bào)考人員如有隱瞞真實(shí)情況或提供虛假情況，造成的后果由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。
5、待遇:按國(guó)家規(guī)定政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：縣人才流動(dòng)服務(wù)中心：0833-4251500
縣 教 育 局：0833-4221909
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2008年3月18日