中國検索サイト大手の百度が、わずか數(shù)分間の會議で一つの部門を閉鎖し、その所屬従業(yè)員を全員解雇するという、大膽な人員削減を行った。冷靜で控え目といわれている李彥宏？CEO（経営責(zé)任者）が行った過激な軌道修正は、関係者の間で波紋を呼んでいる。
解雇された百度の元従業(yè)員は、突然起こった人員削減事件の経緯を、ネット上に怒りを交えて書き綴っていた。それによると、北京市、上海市、広東??？深セン市にある百度の企業(yè)ソフトウェア事業(yè)部の全従業(yè)員が、10日の午後2時に各オフィスの會議室に一斉に呼び出され、何の前置きもなく解雇通告が言いわたされたという。
「何の事前説明もなかった」「理解できない」。従業(yè)員たちは驚きを隠せなかったが、この頃にはすでに彼らのメールアカウントも抹消されており、解雇に関する事務(wù)処理もすでに進(jìn)められていたという。
今回の人員削減について百度側(cè)は、12日に聲明を発表。企業(yè)ソフトウェア事業(yè)は同社の中心業(yè)務(wù)である検索サービスから外れており、実績も思わしくなかったので、この分野から撤退せざるを得なかったとしている。百度の関係者は、「これは正常な企業(yè)戦略であり、全國で20數(shù)名しかいない事業(yè)部を解散しただけだ」と述べているが、解雇された元従業(yè)員らは、「経営陣が犯したミスの責(zé)任を、一般の従業(yè)員に押し付けた」と激怒している。
中國の 検索サイトでトップの地位にある 百度は、広告収入、有料リスティングサービス、企業(yè)ソフトウェアの3事業(yè)が柱とされているが、実際は有料リスティングサービスの収入が全體の約9割を占めている。企業(yè)ソフトウェア部門は主に企業(yè)向けに検索情報を提供していた。
百度は13日に年次式典を開催したが、李彥宏がなぜこの直前を選んで、物議をかもすような手段で軌道修正を行ったのかは、依然として謎のままである。
解雇された百度の元従業(yè)員は、突然起こった人員削減事件の経緯を、ネット上に怒りを交えて書き綴っていた。それによると、北京市、上海市、広東??？深セン市にある百度の企業(yè)ソフトウェア事業(yè)部の全従業(yè)員が、10日の午後2時に各オフィスの會議室に一斉に呼び出され、何の前置きもなく解雇通告が言いわたされたという。
「何の事前説明もなかった」「理解できない」。従業(yè)員たちは驚きを隠せなかったが、この頃にはすでに彼らのメールアカウントも抹消されており、解雇に関する事務(wù)処理もすでに進(jìn)められていたという。
今回の人員削減について百度側(cè)は、12日に聲明を発表。企業(yè)ソフトウェア事業(yè)は同社の中心業(yè)務(wù)である検索サービスから外れており、実績も思わしくなかったので、この分野から撤退せざるを得なかったとしている。百度の関係者は、「これは正常な企業(yè)戦略であり、全國で20數(shù)名しかいない事業(yè)部を解散しただけだ」と述べているが、解雇された元従業(yè)員らは、「経営陣が犯したミスの責(zé)任を、一般の従業(yè)員に押し付けた」と激怒している。
中國の 検索サイトでトップの地位にある 百度は、広告収入、有料リスティングサービス、企業(yè)ソフトウェアの3事業(yè)が柱とされているが、実際は有料リスティングサービスの収入が全體の約9割を占めている。企業(yè)ソフトウェア部門は主に企業(yè)向けに検索情報を提供していた。
百度は13日に年次式典を開催したが、李彥宏がなぜこの直前を選んで、物議をかもすような手段で軌道修正を行ったのかは、依然として謎のままである。