根據(jù)省人事廳《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(湘人發(fā)[2005]171號）要求,結合我社2008年對專業(yè)技術人員的需求情況，特制定我社2008年招聘方案。
一、組織領導
招聘工作由省國土資源廳統(tǒng)一組織領導。廳人事處、監(jiān)察室負責、檢查和監(jiān)督。湖南地圖出版社負責具體實施，并成立招聘工作小組，由下列人員組成：
組長：韓建中
成員：陳銀雅 周建平 譚樹奇 鐘鐵強 肖 蓉
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
我社2008年擬招聘具有碩士研究生學歷的專業(yè)技術人員4人。
四、招聘條件
1、 政治素質(zhì)合格；
2、 身體健康；
3、 年齡在25周歲以下。
4、 具有研究生以上學歷、碩士學位證書及英語六級以上證書。專業(yè)要求：地圖與地理信息系統(tǒng)專業(yè)、國土資源管理、出版發(fā)行或文秘專業(yè)畢業(yè)。
五、招聘工作程序
1、公告
有關招聘信息，我社將通過湖南人事編制網(wǎng)站、湖南省國土資源廳網(wǎng)站向社會發(fā)布。
2、報名時間
從2008年3月19日起，應聘者請攜帶本人身份證和學校推薦材料到湖南地圖出版社人事科報名。報名截止時間2007年4月30 日。
3、考試（測評）
根據(jù)考試或測評成績由高分到低分按1：2的比例進入面試，研究生以上學歷者按規(guī)定免筆試。
4、面試考核
參加面試考核的工作人員由上級主管部門及社領導、地圖編輯技術專家、人事部門負責人組成，負責對應聘者進行面試考核并評分，根據(jù)考評成績由高到低進行排名，確定擬聘崗位人選。參照公務員體檢標準進行體檢，有體檢不合格者，按成績依次遞補。
5、公示
招聘工作完畢后，將擬聘人員名單在省國土資源廳網(wǎng)站上公布。
6、簽訂合同
按照省有關文件規(guī)定由我社與聘用人員簽訂合同，辦理相關手續(xù)。
聯(lián)系電話：5671591
聯(lián)系人：肖蓉
一、組織領導
招聘工作由省國土資源廳統(tǒng)一組織領導。廳人事處、監(jiān)察室負責、檢查和監(jiān)督。湖南地圖出版社負責具體實施，并成立招聘工作小組，由下列人員組成：
組長：韓建中
成員：陳銀雅 周建平 譚樹奇 鐘鐵強 肖 蓉
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
我社2008年擬招聘具有碩士研究生學歷的專業(yè)技術人員4人。
四、招聘條件
1、 政治素質(zhì)合格；
2、 身體健康；
3、 年齡在25周歲以下。
4、 具有研究生以上學歷、碩士學位證書及英語六級以上證書。專業(yè)要求：地圖與地理信息系統(tǒng)專業(yè)、國土資源管理、出版發(fā)行或文秘專業(yè)畢業(yè)。
五、招聘工作程序
1、公告
有關招聘信息，我社將通過湖南人事編制網(wǎng)站、湖南省國土資源廳網(wǎng)站向社會發(fā)布。
2、報名時間
從2008年3月19日起，應聘者請攜帶本人身份證和學校推薦材料到湖南地圖出版社人事科報名。報名截止時間2007年4月30 日。
3、考試（測評）
根據(jù)考試或測評成績由高分到低分按1：2的比例進入面試，研究生以上學歷者按規(guī)定免筆試。
4、面試考核
參加面試考核的工作人員由上級主管部門及社領導、地圖編輯技術專家、人事部門負責人組成，負責對應聘者進行面試考核并評分，根據(jù)考評成績由高到低進行排名，確定擬聘崗位人選。參照公務員體檢標準進行體檢，有體檢不合格者，按成績依次遞補。
5、公示
招聘工作完畢后，將擬聘人員名單在省國土資源廳網(wǎng)站上公布。
6、簽訂合同
按照省有關文件規(guī)定由我社與聘用人員簽訂合同，辦理相關手續(xù)。
聯(lián)系電話：5671591
聯(lián)系人：肖蓉