學校還在正常上課，?？诤Ｌ鞂W校3名教師突然辭職跳槽到另外的學校。1月14日上午，3名辭職教師因索要被原學校扣留押金一事起波瀾，而校方則稱辭職教師的行為違反合同，給學校造成了較大的損失，希望通過法律程序處理此事。
當天上午，曾在海口海天學校教化學的饒先生告訴記者，2006年8月，他應聘到該校任教，在簽定聘用合同時，他向?qū)W校交了1000元保證金。2007年7月13日，他又和學校續(xù)簽了一年的勞動合同。然而續(xù)簽合同不到兩個月，就在當年8月30日學校即將開學時，他向?qū)W校提出辭職。學校以他尚在合同期限內(nèi)且沒有提前申請辭職，扣押了他1000元押金，并將其工資中的500元也當押金扣除。饒先生離校后隨即到另一家學校任教，他多次找到原學校要求退還押金，卻遭到原學校的拒絕。
與饒先生相同遭遇的還有曾在該校任教的莫先生和劉女士。
記者隨后看到，饒先生等人與校方簽定的合同中約定：無特殊情況，教師不得中途突然離職，否則押金不退。
記者隨后就此事采訪了?？诤Ｌ鞂W校劉校長。劉校長介紹，去年學校曾有近十位老師辭職，其他幾位老師是在合同到期、新學期尚未開學前提出辭職的，學校都發(fā)放了全額工資，并退還了全部押金。而饒先生、莫先生和劉女士3人，則是在合同剛剛續(xù)簽，學校已經(jīng)開課的情況下，沒有提前告知學校就提出辭職的。當時令學校猝不及防，導致一些班級和科目無法馬上找到老師上課，令學校和學生陷入十分尷尬的境地，并引起學生家長的不滿。幾名教師不守誠信的行為，已經(jīng)給學校造成了不良的影響和損失。
劉校長說，學校收取老師的押金確實不妥當，但這也是迫不得已的辦法，因為民辦學校教師沒有編制、無檔案，學校又不能扣留其相關(guān)證件，學校對他們沒有任何約束力，學校正常開學期間任課教師突然離職，將會對學校造成很大損失。學校只能通過收取一些合同保證金的方式對其進行約束，否則學校就沒法辦下去。
劉校長表示，事發(fā)后，他們本想通過法律途徑追究3名教師的違約責任，可是考慮到對方流動性大，無固定居所，即使打贏了官司也難以執(zhí)行。學校希望3位老師通過法律途徑討要押金，那樣學校也可以依法追討他們辭職給學校造成的損失。
當天上午，曾在海口海天學校教化學的饒先生告訴記者，2006年8月，他應聘到該校任教，在簽定聘用合同時，他向?qū)W校交了1000元保證金。2007年7月13日，他又和學校續(xù)簽了一年的勞動合同。然而續(xù)簽合同不到兩個月，就在當年8月30日學校即將開學時，他向?qū)W校提出辭職。學校以他尚在合同期限內(nèi)且沒有提前申請辭職，扣押了他1000元押金，并將其工資中的500元也當押金扣除。饒先生離校后隨即到另一家學校任教，他多次找到原學校要求退還押金，卻遭到原學校的拒絕。
與饒先生相同遭遇的還有曾在該校任教的莫先生和劉女士。
記者隨后看到，饒先生等人與校方簽定的合同中約定：無特殊情況，教師不得中途突然離職，否則押金不退。
記者隨后就此事采訪了?？诤Ｌ鞂W校劉校長。劉校長介紹，去年學校曾有近十位老師辭職，其他幾位老師是在合同到期、新學期尚未開學前提出辭職的，學校都發(fā)放了全額工資，并退還了全部押金。而饒先生、莫先生和劉女士3人，則是在合同剛剛續(xù)簽，學校已經(jīng)開課的情況下，沒有提前告知學校就提出辭職的。當時令學校猝不及防，導致一些班級和科目無法馬上找到老師上課，令學校和學生陷入十分尷尬的境地，并引起學生家長的不滿。幾名教師不守誠信的行為，已經(jīng)給學校造成了不良的影響和損失。
劉校長說，學校收取老師的押金確實不妥當，但這也是迫不得已的辦法，因為民辦學校教師沒有編制、無檔案，學校又不能扣留其相關(guān)證件，學校對他們沒有任何約束力，學校正常開學期間任課教師突然離職，將會對學校造成很大損失。學校只能通過收取一些合同保證金的方式對其進行約束，否則學校就沒法辦下去。
劉校長表示，事發(fā)后，他們本想通過法律途徑追究3名教師的違約責任，可是考慮到對方流動性大，無固定居所，即使打贏了官司也難以執(zhí)行。學校希望3位老師通過法律途徑討要押金，那樣學校也可以依法追討他們辭職給學校造成的損失。