關于印發(fā)《大慶市教育局關于大慶市中小學教師亂辦班亂補課的處理辦法(試行)》的通知
各縣(區(qū))教育局，大慶油田教育中心、大慶石化教育中心，局直屬各單位：
現(xiàn)將《大慶市教育局關于大慶市中小學教師亂辦班亂補課的處理辦法(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二〇〇八年一月十七日
大慶市教育局關于大慶市中小學教師亂辦班亂補課的處理辦法(試行)
為了進一步規(guī)范中小學教師從教行為，切實減輕中小學生負擔，加強師德師風建設，端正教育行業(yè)風氣，維護教育良好形象，辦人民滿意教育，按照市委、市政府、市紀委的要求，依據(jù)國家和省、市有關政策和法律法規(guī)，總結(jié)以往的經(jīng)驗，借鑒外地的做法，結(jié)合大慶的實際，制定本辦法。
一、本辦法所指的中小學教師亂辦班亂補課，是公辦中小學在職教師利用職務之便，以賺錢為目的，通過強迫、暗示、課上不講辦班講等不正當手段，動員、組織學生參加各種形式的輔導班、補課班，或公辦中小學在職教師到民辦教育機構(gòu)從事教育教學活動，影響學校教育教學工作，引起學生、家長不滿，造成不良影響的行為。
二、中小學教師亂辦班亂補課行為，一經(jīng)查實，除責令立即停止，退還所收取費用外，還要按照管理權限，由所在學校和學校上級主管部門予以處理。
(一)教師有亂辦班亂補課行為的，由所在學校責令其在學校教職工大會上檢討，取消其當年評選各種先進和晉升專業(yè)技術職務的資格。學校上級主管部門對其進行通報批評。
(二)教師有兩次亂辦班亂補課行為的，取消其三年內(nèi)評選各種先進和晉升專業(yè)技術職務的資格。已聘用相應職務崗位的，降低一級專業(yè)技術職務聘用一年，崗位工資和薪級工資也隨之下調(diào)。
(三)教師有三次以上(含三次)亂辦班亂補課行為的，取消其五年內(nèi)評選各種先進和晉升專業(yè)技術職務的資格。已聘用相應職務崗位的，降低一級專業(yè)技術職務聘用三年，崗位工資和薪級工資也隨之下調(diào)。
(四)對亂辦班亂補課屢教不改、情節(jié)特別嚴重已實行聘用制的教師，由學校解除其聘用合同。
三、對于制止教師亂辦班亂補課不力的學校，由學校上級主管部門對其進行相應處理。
(一)學校一年內(nèi)累計發(fā)生兩起教師亂辦班亂補課行為，由學校上級主管部門對學校進行通報批評，并取消學校當年評選各種先進的資格。
(二)學校一年內(nèi)累計發(fā)生三起以上(含三起)教師亂辦班亂補課行為，除由學校上級主管部門對學校進行通報批評、取消學校兩年內(nèi)評選各種先進的資格外，還要在新聞媒體上曝光，并由學校上級主管部門的主要負責人對校長進行誡勉談話。
(三)對教師亂辦班亂補課行為屢禁不止，社會反響強烈的學校，按組織程序?qū)πｉL進行調(diào)整。
四、本辦法自發(fā)布之日起在全市范圍內(nèi)開始實施。大慶市教育局此前所發(fā)文件，有與之相抵觸的，以本辦法為準。本辦法由大慶市教育局負責解釋。
各縣(區(qū))教育局，大慶油田教育中心、大慶石化教育中心，局直屬各單位：
現(xiàn)將《大慶市教育局關于大慶市中小學教師亂辦班亂補課的處理辦法(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二〇〇八年一月十七日
大慶市教育局關于大慶市中小學教師亂辦班亂補課的處理辦法(試行)
為了進一步規(guī)范中小學教師從教行為，切實減輕中小學生負擔，加強師德師風建設，端正教育行業(yè)風氣，維護教育良好形象，辦人民滿意教育，按照市委、市政府、市紀委的要求，依據(jù)國家和省、市有關政策和法律法規(guī)，總結(jié)以往的經(jīng)驗，借鑒外地的做法，結(jié)合大慶的實際，制定本辦法。
一、本辦法所指的中小學教師亂辦班亂補課，是公辦中小學在職教師利用職務之便，以賺錢為目的，通過強迫、暗示、課上不講辦班講等不正當手段，動員、組織學生參加各種形式的輔導班、補課班，或公辦中小學在職教師到民辦教育機構(gòu)從事教育教學活動，影響學校教育教學工作，引起學生、家長不滿，造成不良影響的行為。
二、中小學教師亂辦班亂補課行為，一經(jīng)查實，除責令立即停止，退還所收取費用外，還要按照管理權限，由所在學校和學校上級主管部門予以處理。
(一)教師有亂辦班亂補課行為的，由所在學校責令其在學校教職工大會上檢討，取消其當年評選各種先進和晉升專業(yè)技術職務的資格。學校上級主管部門對其進行通報批評。
(二)教師有兩次亂辦班亂補課行為的，取消其三年內(nèi)評選各種先進和晉升專業(yè)技術職務的資格。已聘用相應職務崗位的，降低一級專業(yè)技術職務聘用一年，崗位工資和薪級工資也隨之下調(diào)。
(三)教師有三次以上(含三次)亂辦班亂補課行為的，取消其五年內(nèi)評選各種先進和晉升專業(yè)技術職務的資格。已聘用相應職務崗位的，降低一級專業(yè)技術職務聘用三年，崗位工資和薪級工資也隨之下調(diào)。
(四)對亂辦班亂補課屢教不改、情節(jié)特別嚴重已實行聘用制的教師，由學校解除其聘用合同。
三、對于制止教師亂辦班亂補課不力的學校，由學校上級主管部門對其進行相應處理。
(一)學校一年內(nèi)累計發(fā)生兩起教師亂辦班亂補課行為，由學校上級主管部門對學校進行通報批評，并取消學校當年評選各種先進的資格。
(二)學校一年內(nèi)累計發(fā)生三起以上(含三起)教師亂辦班亂補課行為，除由學校上級主管部門對學校進行通報批評、取消學校兩年內(nèi)評選各種先進的資格外，還要在新聞媒體上曝光，并由學校上級主管部門的主要負責人對校長進行誡勉談話。
(三)對教師亂辦班亂補課行為屢禁不止，社會反響強烈的學校，按組織程序?qū)πｉL進行調(diào)整。
四、本辦法自發(fā)布之日起在全市范圍內(nèi)開始實施。大慶市教育局此前所發(fā)文件，有與之相抵觸的，以本辦法為準。本辦法由大慶市教育局負責解釋。