江蘇將設立農(nóng)村骨干教師崗位，給予相應待遇，通過公開選聘、競爭上崗的方式，穩(wěn)定和吸引一批骨干教師扎根農(nóng)村任教。這是江蘇省政府日前出臺的《關于進一步加強師資隊伍建設的意見》作出的決定。
在進一步加大農(nóng)村教師隊伍建設力度方面，江蘇提出，“十一五”期間，對全省農(nóng)村義務教育階段學校教師普遍開展輪訓，同時鼓勵農(nóng)村教師通過自考、函授、現(xiàn)代遠程教育等途徑，有計劃、有步驟地提升學歷層次；根據(jù)農(nóng)村教育發(fā)展需要，將對緊缺學科師資實行定向培養(yǎng)，畢業(yè)后按定向培養(yǎng)協(xié)議到農(nóng)村學校任教；中小學中、高級教師職務崗位適當向農(nóng)村學校傾斜。
“十一五”期間，江蘇將選派萬名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村任教，對選派到蘇北縣級人民政府駐地以下地區(qū)（不含縣級人民政府駐地）中小學任教3年以上（含3年）的全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生，由省財政按每人每年4600元的標準逐年予以補助，連續(xù)補助4年。這一補助相當于免除大學本科階段的所有學費。
根據(jù)《意見》精神，江蘇各級政府將根據(jù)師資隊伍建設的需要安排專項經(jīng)費，并列入財政預算，主要用于師資培訓、高層次人才引進等，發(fā)揮政府資金的引導和示范作用。農(nóng)村中小學按照學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%、其他各級各類學校按照不低于核定工資總額的1.5%安排教師培訓經(jīng)費。
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在進一步加大農(nóng)村教師隊伍建設力度方面，江蘇提出，“十一五”期間，對全省農(nóng)村義務教育階段學校教師普遍開展輪訓，同時鼓勵農(nóng)村教師通過自考、函授、現(xiàn)代遠程教育等途徑，有計劃、有步驟地提升學歷層次；根據(jù)農(nóng)村教育發(fā)展需要，將對緊缺學科師資實行定向培養(yǎng)，畢業(yè)后按定向培養(yǎng)協(xié)議到農(nóng)村學校任教；中小學中、高級教師職務崗位適當向農(nóng)村學校傾斜。
“十一五”期間，江蘇將選派萬名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村任教，對選派到蘇北縣級人民政府駐地以下地區(qū)（不含縣級人民政府駐地）中小學任教3年以上（含3年）的全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生，由省財政按每人每年4600元的標準逐年予以補助，連續(xù)補助4年。這一補助相當于免除大學本科階段的所有學費。
根據(jù)《意見》精神，江蘇各級政府將根據(jù)師資隊伍建設的需要安排專項經(jīng)費，并列入財政預算，主要用于師資培訓、高層次人才引進等，發(fā)揮政府資金的引導和示范作用。農(nóng)村中小學按照學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%、其他各級各類學校按照不低于核定工資總額的1.5%安排教師培訓經(jīng)費。
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