為讓教師共享發(fā)展成果，豐城市將教育系統(tǒng)的在職教職員工和離退休人員全部納入規(guī)范津補(bǔ)貼之列，并堅(jiān)持側(cè)重義務(wù)教育階段、側(cè)重農(nóng)村基層、側(cè)重偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校教師的原則，進(jìn)一步減小各類(lèi)學(xué)校收入差距。在津補(bǔ)貼發(fā)放過(guò)程中，該市對(duì)村小、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的教師傾斜很大，尤其對(duì)石江、蕉坑等偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的219名中小學(xué)教師，在原有津補(bǔ)貼發(fā)放基礎(chǔ)上，另外增加每月60元的“進(jìn)山補(bǔ)貼”。截至 1月 25日，該市教師的津補(bǔ)貼已全部發(fā)放到位。