為進(jìn)一步深化人事制度改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》（奉政發(fā)〔2007〕77號(hào)）和甬政發(fā)〔2007〕109號(hào)文件精神，今年奉化市教育局首次公開招考錄用中小學(xué)（幼兒園）新教師，并首次向符合應(yīng)聘條件的非師范類放開，這一舉措成為近年來奉化教師招聘工作中的一項(xiàng)重大人事制度改革。報(bào)名工作已于2月21日結(jié)束，通過現(xiàn)場(chǎng)審核的報(bào)考總?cè)藬?shù)236名，熱門職位報(bào)考比達(dá)1：21，崗位競爭激烈。
本次新教師招考，全市中小學(xué)、幼兒園提供師資需求111個(gè)。崗位涉及24個(gè)學(xué)科，具體分布為：學(xué)前教育15名，小學(xué)28名，中學(xué)55名，定向招考小學(xué)教師13名。
為鼓勵(lì)考生到邊遠(yuǎn)和薄弱學(xué)校從事教育工作、均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展而設(shè)置的“定向招聘職位和指標(biāo)”，在本次招聘中不僅沒有受到冷落，反而引起了考生們的極大興趣和熱切關(guān)注。5所小學(xué)13個(gè)定向招聘職位全部高于1：2的比例，這與當(dāng)前日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)密不可分，很多求職者都主動(dòng)調(diào)整好了自己的就業(yè)心態(tài)，不再一味的好高騖遠(yuǎn)，加上教師職業(yè)穩(wěn)定的特點(diǎn)，教師職業(yè)已越來越成為求職者心目中的“香餑餑”。
本次新教師招考，全市中小學(xué)、幼兒園提供師資需求111個(gè)。崗位涉及24個(gè)學(xué)科，具體分布為：學(xué)前教育15名，小學(xué)28名，中學(xué)55名，定向招考小學(xué)教師13名。
為鼓勵(lì)考生到邊遠(yuǎn)和薄弱學(xué)校從事教育工作、均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展而設(shè)置的“定向招聘職位和指標(biāo)”，在本次招聘中不僅沒有受到冷落，反而引起了考生們的極大興趣和熱切關(guān)注。5所小學(xué)13個(gè)定向招聘職位全部高于1：2的比例，這與當(dāng)前日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)密不可分，很多求職者都主動(dòng)調(diào)整好了自己的就業(yè)心態(tài)，不再一味的好高騖遠(yuǎn)，加上教師職業(yè)穩(wěn)定的特點(diǎn)，教師職業(yè)已越來越成為求職者心目中的“香餑餑”。