問：根據(jù)公司制度銷售人員每月都要領(lǐng)取一定數(shù)額的提成款，該款是否能以工資的形式處理？
答：根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[2000]084號）第53條規(guī)定“納稅人發(fā)生的傭金符合下列條件的，可計(jì)入銷售費(fèi)用：（一）有合法真實(shí)憑證；（二）支付的對象必須是獨(dú)立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人（支付對象不含本企業(yè)雇員）；（三）支付給個人的傭金，除另有規(guī)定者外，不得超過服務(wù)金額的5%”。同時(shí)，第十七條規(guī)定“工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼，年終加薪，加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出”。因此，企業(yè)支付給本單位職工的銷售提成不屬于傭金，應(yīng)并入工資總額按工資薪金的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。
答：根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[2000]084號）第53條規(guī)定“納稅人發(fā)生的傭金符合下列條件的，可計(jì)入銷售費(fèi)用：（一）有合法真實(shí)憑證；（二）支付的對象必須是獨(dú)立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人（支付對象不含本企業(yè)雇員）；（三）支付給個人的傭金，除另有規(guī)定者外，不得超過服務(wù)金額的5%”。同時(shí)，第十七條規(guī)定“工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼，年終加薪，加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出”。因此，企業(yè)支付給本單位職工的銷售提成不屬于傭金，應(yīng)并入工資總額按工資薪金的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。