浙江省嘉善縣2009學(xué)年度公開招聘中小學(xué)教師簡章
局屬各學(xué)校（單位）、各民辦學(xué)校：
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，嘉善縣2009學(xué)年度公開招聘高中教師27名，初中教師31名，小學(xué)教師29名。招聘學(xué)科見附表。具體招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘的條件和范圍、對象
（一）、招聘的基本條件：
1、應(yīng)聘人員必須符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格（除應(yīng)屆畢業(yè)生允許在畢業(yè)時取得相應(yīng)的教師資格外，2008屆畢業(yè)生均須在應(yīng)聘時取得相應(yīng)的教師資格證，下同）。
2、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
3、招聘的范圍和對象：
（1）全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（不含已取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生，下同），嘉善籍生源；
（2）全日制普通高校2008屆師范類畢業(yè)生（未被我局錄用的），嘉善籍生源；
（3）職業(yè)類學(xué)校緊缺專業(yè)科教師面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，戶籍不作要求。
4、報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有與招聘專業(yè)要求相一致的大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷，并具有小學(xué)及以上教師資格；中學(xué)教師（含普通高中、職業(yè)類學(xué)校、初中）應(yīng)具有與招聘專業(yè)相一致的大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)教師資格（職業(yè)類學(xué)校專業(yè)科教師面向非師范類招聘的，教師資格證可不作要求）。
（二）、招聘的優(yōu)先條件：
符合下列條件之一的畢業(yè)生應(yīng)聘專業(yè)對口的崗位可直接到招聘學(xué)校報(bào)名，招聘學(xué)校將材料匯總，報(bào)教育局人事科資格審查合格后，在教育局的指導(dǎo)下由招聘學(xué)校組織考評工作，考評結(jié)果報(bào)教育局。由教育局組織體檢、考核、公示后，對符合聘用條件的，可直接辦理聘用手續(xù)：
（1）應(yīng)屆碩士畢業(yè)生及以上，戶籍不作要求；
（2）應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生（指全日制普通高等學(xué)校高考招生第一、第二批錄取學(xué)生，下同）大學(xué)期間獲得校級一等獎學(xué)金、二次二等獎學(xué)金及以上，或院（系）級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生及以上榮譽(yù)和稱號的畢業(yè)生；
二、新教師招聘的工作程序：
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。按照公開報(bào)名、筆試、教學(xué)能力測試、體檢、雙向選擇錄用的程序進(jìn)行，考試由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施（符合新教師招聘優(yōu)先條件者除外）。
1、符合新教師招聘優(yōu)先條件者的招聘時間：
2008年12月22日－2008年12月30日；
各校招聘的人數(shù)及學(xué)科必須在教育局確定的指標(biāo)范圍內(nèi)，具體招聘學(xué)科、人數(shù)及辦法詳見各校網(wǎng)站。各校在2008年12月17日前將招聘方案報(bào)教育局審批。
2、其余新教師招聘的報(bào)名時間：
2009年1月15日－2009年1月16日，每天上午8：30－11：00，下午1：30－4：30。逾期不再受理；
3、報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣教育局人事科（嘉善縣魏塘鎮(zhèn)陵園路33號）；
4、報(bào)名時所需材料和要求：
本人現(xiàn)場報(bào)名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。應(yīng)聘人員可按照招聘信息，直接向嘉善縣教育局人事科報(bào)名，由本人填寫《嘉善縣2009學(xué)年度中小學(xué)新教師應(yīng)聘登記表》，并提交相關(guān)材料：
（1）自薦書（包含本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容）；
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明（2009屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件）；
（3）各類獲獎證書原件及復(fù)印件；
（4）《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（5）戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；
（6）普通話證書原件及復(fù)印件；
（7）教師資格證書原件及復(fù)印件（2008屆畢業(yè)生可由畢業(yè)學(xué)校出具的師范類證明）；
（8）近期一寸同底證件照2張。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到縣教育局報(bào)名，如有特殊情況本人不能前來報(bào)名的，可以委托親屬到縣教育局人事科報(bào)名，并提供上述所需材料和委托親屬的身份證原件和復(fù)印件，以及委托人親筆簽字的委托書。
5、報(bào)名確認(rèn)
縣教育局人事科對報(bào)名對象所提交的材料當(dāng)場進(jìn)行資格初審，并發(fā)放《嘉善縣2009學(xué)年度中小學(xué)新教師招聘報(bào)名確認(rèn)單》。根據(jù)考試公告規(guī)定的時間要求，憑《嘉善縣2009學(xué)年度中小學(xué)新教師招聘報(bào)名確認(rèn)單》到縣教育局人事科換領(lǐng)準(zhǔn)考證。
6、考試
（1）、由縣教育局統(tǒng)一組織考試?？荚嚪止P試和教學(xué)能力測試兩種形式。按筆試成績占30％，教學(xué)能力測試成績占70％計(jì)算取得綜合成績，綜合成績低分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）、筆試為閉卷形式，以測試公共教育理論與學(xué)科專業(yè)知識為主；教學(xué)能力測試為說課形式，主要測試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)。參照教師資格認(rèn)定中關(guān)于教育教學(xué)能力測試的要求進(jìn)行。對報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科需進(jìn)行術(shù)科測試。
5、體檢、考核
在劃定的綜合成績低分?jǐn)?shù)線以上人員中，分高中、初中、小學(xué)及各學(xué)科按高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1：1確定體檢、考核對象。如果綜合成績低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減。在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢，體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢或考核不合格者淘汰，從劃定的綜合成績低分?jǐn)?shù)線以上的人員中，各學(xué)科從高分到低分依次替補(bǔ)。
6、雙向選擇
體檢、考核合格者和聘用學(xué)校進(jìn)行雙向選擇，由聘用學(xué)校組織考評。具體考評辦法由各聘用學(xué)校制定，并報(bào)縣教育局人事科審核。考評主要是對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力等進(jìn)行全面考評。本次考評以取得的綜合成績占50％，學(xué)?？荚u成績占50％計(jì)算考評總分，學(xué)校根據(jù)考評結(jié)果擇優(yōu)錄用，確定擬聘用意向。并報(bào)縣教育局人事科審核。
7、公示擬聘用名單。對經(jīng)考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時間7天。
8、辦理擬聘用手續(xù)。公示后對符合聘用條件的對象與聘用學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用的教師全部實(shí)行人事代理。
四、招聘的其他事項(xiàng)：
1、如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。
2、職業(yè)類應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘的人員，在一年見習(xí)期內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。
3、招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補(bǔ)。
4、本實(shí)施意見的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。
5、考慮到在職教師流動等原因，具體招聘學(xué)科和數(shù)量以報(bào)名現(xiàn)場張榜公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
7、公開招聘聯(lián)系電話：0573－84023497或84027236
附件：嘉善縣2009學(xué)年度各校招聘學(xué)科分布一覽表
二○○八年十二月十五日