蘇浩德是給我印象極深的一個(gè)德國人。
2000年12月16日上午10時(shí)，香港，中環(huán)，BIZTER亞洲集團(tuán)公司總部。位于28層高的寫字樓、窗明幾凈的工作環(huán)境、俯瞰港島全景的風(fēng)光，第跨進(jìn)這家公司，我就對這里的環(huán)境有很好的感覺?？偛锰K浩德是一個(gè)地道的德國人，但給自己設(shè)計(jì)了一個(gè)純正的中國人名字。他也是瘦高身材，但非常剽悍，有點(diǎn)像澳大利亞的橄欖球運(yùn)動(dòng)員似的。他的年齡多不過30歲，應(yīng)該是我認(rèn)識(shí)的三名德國人之中年輕的一個(gè)。
蘇浩德講話的風(fēng)格與ROB的大不一樣，非常的直截了當(dāng)。見我如約準(zhǔn)時(shí)而來，微微一笑。說：“ROBERT，我們在上海見過面。對嗎？”我也簡單地寒喧了兩句，我知道自己的口才不佳，這種應(yīng)酬的場面，話越少越好。蘇浩德見我比較不愿意瞎扯，也就立刻打住。首先進(jìn)行了一個(gè)別開生面的公司介紹：BIZTER亞洲集團(tuán)主管著除中國之外的亞洲其它所有國家的BIZTER壓縮機(jī)的銷售，全部由他本人負(fù)責(zé)。但中國市場是一個(gè)獨(dú)立地區(qū)，BIZTER中國公司自成體系，不歸他管。不過，他本人是德國BIZTER全球集團(tuán)順位第二號(hào)的接班人，主管著BIZTER集團(tuán)在亞洲地區(qū)及大洋洲地區(qū)的全部業(yè)務(wù)。從這一點(diǎn)上說，BIZTER中國公司、甚至還包括BIZTER澳大利亞集團(tuán)公司，真有什么要緊事的話，也是由他出面解決的。此外，BIZTER亞洲集團(tuán)的銷售額是在各大洲中是名列第一的，一年好像有5億美元左右吧，都是由他全面主管的。
說實(shí)話，像這位蘇總裁這樣的自我介紹，我還是頭一回聽到。難怪他年紀(jì)輕輕就這么牛氣沖天呢！敢情他的官比ROB還要大啊。還有就是：怎么感覺這BIZTER像個(gè)封建王朝似的，接班人還要像梁山好漢一樣排座次啊？一霎那間，我忽然覺得：他的能力不一定比ROB強(qiáng)，脾氣倒挺沖的樣子。跟著這家伙工作一定不會(huì)像跟ROB工作那么愉快的。但我還是什么也沒說，繼續(xù)沉默不語，只是默默地做著筆記。好在他也并沒有注意我，只是自顧自的往下說：你所應(yīng)聘的這個(gè)職位是極為重要的，實(shí)際上，就是我本人的銷售助理，將給予總經(jīng)理助理的級(jí)別待遇。所以，工資待遇相對較高，一年有50萬港幣。這個(gè)職位要求你，一年有9個(gè)月以上的時(shí)間在亞洲地區(qū)的國家旅行，請注意：不一定是發(fā)達(dá)地區(qū)的國家，有日本、韓國、新加坡這樣的發(fā)達(dá)國家，也有斯里蘭卡、印度、越南這樣的窮國，你能過得慣這樣頻繁的旅行生活嗎？我點(diǎn)頭表示沒問題，心里想：給這么多錢，誰會(huì)不愿意干呢？
蘇總繼續(xù)說道：目前的這個(gè)職位是全球招聘的，登出招聘廣告都3個(gè)多月了，已經(jīng)有30多人應(yīng)聘過了，基本上都不太滿意，只有一個(gè)香港本地人還算湊合，他是COPELAND壓縮機(jī)香港有限公司的銷售經(jīng)理。聽了這話，我心里暗暗吃驚：COPELAND（谷輪壓縮機(jī)）是世界上第一大的壓縮機(jī)制造公司，從那里出來的銷售經(jīng)理都不入這位老總的法眼，他的要求委實(shí)不低！那我又如何能過這一關(guān)呢？說到這里，他看了我一眼，說：你的簡歷我已經(jīng)看過了，挺滿意。只是你來應(yīng)聘的時(shí)間實(shí)在是太晚了，招聘都快結(jié)束了你才來，所以，沒有多少時(shí)間讓你考慮了，一旦我決定聘用你的話，你將立刻被派往德國總部學(xué)習(xí)兩周，然后于明年一月份回到這里上班，你能做到嗎？我馬上又點(diǎn)頭表示，沒問題。
在我對以上兩個(gè)問題給予了肯定的答復(fù)之后，他這才拿出一張紙的試題，讓我在公司的會(huì)客室，花一個(gè)小時(shí)的時(shí)間去完成。上面大概列有十來個(gè)左右的技術(shù)問題，都是關(guān)于BIZTER壓縮機(jī)配套及選型的，來香港之前，我已經(jīng)做過一些準(zhǔn)備工作，加之從前AIRFACT工廠的空調(diào)機(jī)組都是配套BIZTER壓縮機(jī)的，所以，做起來也駕輕就熟，很快就完成了，大概還不到一個(gè)小時(shí)的時(shí)限吧，我也沒注意時(shí)間。說實(shí)話，就這幾道試題，就能難倒那么多來應(yīng)聘的技術(shù)精英？我壓根兒就不信。不過，我也沒有多說什么，只是走出會(huì)客室，告訴蘇總的秘書，我已經(jīng)完成試題，請轉(zhuǎn)交蘇總。過了一會(huì)兒，蘇總就出來了，只對我說了一句話：“明天上午答復(fù)你！”
有了與以前兩位德國上司打交道的經(jīng)驗(yàn)，德國人的作風(fēng)我多少有些領(lǐng)教了。要說的話，這位蘇浩德的風(fēng)格倒是同我的第一位德國上司Trevor有幾分相似，是那種有一說一、有二說二的家伙，沒什么多的話。若是他手底下有一大堆跟班，我只是跟著混口飯吃，倒也不是難事。但要我成天跟著他一個(gè)人到處跑，這可是個(gè)難伺候的主。不過呢，看在錢的份上，這個(gè)苦還是要吃的；況且，人家讓不讓我吃這個(gè)苦還是一個(gè)問題呢！這么東想西想的，我回到酒店休息了。
第二天早上，蘇總的秘書就給我打電話了：“蘇總今天中午12點(diǎn)到酒店請你吃午餐?！蔽乙宦?，心里比較高興，覺得有戲。其實(shí)此次能成行，主要還是ROB的推薦信起了決定性的作用，那蘇總根本就沒跟我打過交道，又是這么挑剔的人，怎么會(huì)一見面就說挺滿意呢？估計(jì)ROB沒少說我的好話。加上昨天三下五除二就完成了試題，一時(shí)間，我覺得很有信心了。果然不出所料，中午12點(diǎn)，蘇總準(zhǔn)時(shí)而來，一見面就說：“我決定聘用你了！”一霎那間，我的感覺是：天上就要掉鈔票了，挺高興。
吃飯的時(shí)候，蘇總問我：“你能否直接就從香港飛往德國接受培訓(xùn)？”我想了一下，回答他說：“我在悉尼的AIRFACT工廠還有四個(gè)月的遣散費(fèi)沒拿呢！那筆錢對我挺重要?！碧K總做了一個(gè)可以理解的手勢，要我下午自己去一趟公司，填寫一下聘用人員的表格和個(gè)人情況，并將我的護(hù)照留給他的秘書，讓她安排我從悉尼直接去德國培訓(xùn)，再從德國返回香港的工作行程。
沒想到，這份看起來已經(jīng)萬無一失的工作，竟然因?yàn)樾⌒〉淖o(hù)照問題，終還是失去了。
2000年12月16日上午10時(shí)，香港，中環(huán)，BIZTER亞洲集團(tuán)公司總部。位于28層高的寫字樓、窗明幾凈的工作環(huán)境、俯瞰港島全景的風(fēng)光，第跨進(jìn)這家公司，我就對這里的環(huán)境有很好的感覺?？偛锰K浩德是一個(gè)地道的德國人，但給自己設(shè)計(jì)了一個(gè)純正的中國人名字。他也是瘦高身材，但非常剽悍，有點(diǎn)像澳大利亞的橄欖球運(yùn)動(dòng)員似的。他的年齡多不過30歲，應(yīng)該是我認(rèn)識(shí)的三名德國人之中年輕的一個(gè)。
蘇浩德講話的風(fēng)格與ROB的大不一樣，非常的直截了當(dāng)。見我如約準(zhǔn)時(shí)而來，微微一笑。說：“ROBERT，我們在上海見過面。對嗎？”我也簡單地寒喧了兩句，我知道自己的口才不佳，這種應(yīng)酬的場面，話越少越好。蘇浩德見我比較不愿意瞎扯，也就立刻打住。首先進(jìn)行了一個(gè)別開生面的公司介紹：BIZTER亞洲集團(tuán)主管著除中國之外的亞洲其它所有國家的BIZTER壓縮機(jī)的銷售，全部由他本人負(fù)責(zé)。但中國市場是一個(gè)獨(dú)立地區(qū)，BIZTER中國公司自成體系，不歸他管。不過，他本人是德國BIZTER全球集團(tuán)順位第二號(hào)的接班人，主管著BIZTER集團(tuán)在亞洲地區(qū)及大洋洲地區(qū)的全部業(yè)務(wù)。從這一點(diǎn)上說，BIZTER中國公司、甚至還包括BIZTER澳大利亞集團(tuán)公司，真有什么要緊事的話，也是由他出面解決的。此外，BIZTER亞洲集團(tuán)的銷售額是在各大洲中是名列第一的，一年好像有5億美元左右吧，都是由他全面主管的。
說實(shí)話，像這位蘇總裁這樣的自我介紹，我還是頭一回聽到。難怪他年紀(jì)輕輕就這么牛氣沖天呢！敢情他的官比ROB還要大啊。還有就是：怎么感覺這BIZTER像個(gè)封建王朝似的，接班人還要像梁山好漢一樣排座次啊？一霎那間，我忽然覺得：他的能力不一定比ROB強(qiáng)，脾氣倒挺沖的樣子。跟著這家伙工作一定不會(huì)像跟ROB工作那么愉快的。但我還是什么也沒說，繼續(xù)沉默不語，只是默默地做著筆記。好在他也并沒有注意我，只是自顧自的往下說：你所應(yīng)聘的這個(gè)職位是極為重要的，實(shí)際上，就是我本人的銷售助理，將給予總經(jīng)理助理的級(jí)別待遇。所以，工資待遇相對較高，一年有50萬港幣。這個(gè)職位要求你，一年有9個(gè)月以上的時(shí)間在亞洲地區(qū)的國家旅行，請注意：不一定是發(fā)達(dá)地區(qū)的國家，有日本、韓國、新加坡這樣的發(fā)達(dá)國家，也有斯里蘭卡、印度、越南這樣的窮國，你能過得慣這樣頻繁的旅行生活嗎？我點(diǎn)頭表示沒問題，心里想：給這么多錢，誰會(huì)不愿意干呢？
蘇總繼續(xù)說道：目前的這個(gè)職位是全球招聘的，登出招聘廣告都3個(gè)多月了，已經(jīng)有30多人應(yīng)聘過了，基本上都不太滿意，只有一個(gè)香港本地人還算湊合，他是COPELAND壓縮機(jī)香港有限公司的銷售經(jīng)理。聽了這話，我心里暗暗吃驚：COPELAND（谷輪壓縮機(jī)）是世界上第一大的壓縮機(jī)制造公司，從那里出來的銷售經(jīng)理都不入這位老總的法眼，他的要求委實(shí)不低！那我又如何能過這一關(guān)呢？說到這里，他看了我一眼，說：你的簡歷我已經(jīng)看過了，挺滿意。只是你來應(yīng)聘的時(shí)間實(shí)在是太晚了，招聘都快結(jié)束了你才來，所以，沒有多少時(shí)間讓你考慮了，一旦我決定聘用你的話，你將立刻被派往德國總部學(xué)習(xí)兩周，然后于明年一月份回到這里上班，你能做到嗎？我馬上又點(diǎn)頭表示，沒問題。
在我對以上兩個(gè)問題給予了肯定的答復(fù)之后，他這才拿出一張紙的試題，讓我在公司的會(huì)客室，花一個(gè)小時(shí)的時(shí)間去完成。上面大概列有十來個(gè)左右的技術(shù)問題，都是關(guān)于BIZTER壓縮機(jī)配套及選型的，來香港之前，我已經(jīng)做過一些準(zhǔn)備工作，加之從前AIRFACT工廠的空調(diào)機(jī)組都是配套BIZTER壓縮機(jī)的，所以，做起來也駕輕就熟，很快就完成了，大概還不到一個(gè)小時(shí)的時(shí)限吧，我也沒注意時(shí)間。說實(shí)話，就這幾道試題，就能難倒那么多來應(yīng)聘的技術(shù)精英？我壓根兒就不信。不過，我也沒有多說什么，只是走出會(huì)客室，告訴蘇總的秘書，我已經(jīng)完成試題，請轉(zhuǎn)交蘇總。過了一會(huì)兒，蘇總就出來了，只對我說了一句話：“明天上午答復(fù)你！”
有了與以前兩位德國上司打交道的經(jīng)驗(yàn)，德國人的作風(fēng)我多少有些領(lǐng)教了。要說的話，這位蘇浩德的風(fēng)格倒是同我的第一位德國上司Trevor有幾分相似，是那種有一說一、有二說二的家伙，沒什么多的話。若是他手底下有一大堆跟班，我只是跟著混口飯吃，倒也不是難事。但要我成天跟著他一個(gè)人到處跑，這可是個(gè)難伺候的主。不過呢，看在錢的份上，這個(gè)苦還是要吃的；況且，人家讓不讓我吃這個(gè)苦還是一個(gè)問題呢！這么東想西想的，我回到酒店休息了。
第二天早上，蘇總的秘書就給我打電話了：“蘇總今天中午12點(diǎn)到酒店請你吃午餐?！蔽乙宦?，心里比較高興，覺得有戲。其實(shí)此次能成行，主要還是ROB的推薦信起了決定性的作用，那蘇總根本就沒跟我打過交道，又是這么挑剔的人，怎么會(huì)一見面就說挺滿意呢？估計(jì)ROB沒少說我的好話。加上昨天三下五除二就完成了試題，一時(shí)間，我覺得很有信心了。果然不出所料，中午12點(diǎn)，蘇總準(zhǔn)時(shí)而來，一見面就說：“我決定聘用你了！”一霎那間，我的感覺是：天上就要掉鈔票了，挺高興。
吃飯的時(shí)候，蘇總問我：“你能否直接就從香港飛往德國接受培訓(xùn)？”我想了一下，回答他說：“我在悉尼的AIRFACT工廠還有四個(gè)月的遣散費(fèi)沒拿呢！那筆錢對我挺重要?！碧K總做了一個(gè)可以理解的手勢，要我下午自己去一趟公司，填寫一下聘用人員的表格和個(gè)人情況，并將我的護(hù)照留給他的秘書，讓她安排我從悉尼直接去德國培訓(xùn)，再從德國返回香港的工作行程。
沒想到，這份看起來已經(jīng)萬無一失的工作，竟然因?yàn)樾⌒〉淖o(hù)照問題，終還是失去了。